三支一扶”是指大学生毕业后去农村等地区

“支农”“支教”“支医”以及“扶贫”工作

也是国家为了让大学生提供基层就业的保障和支持

三支一扶

近几年来，国家对于农村地区的“政策倾斜”力度非常大。加上近几年的“精准扶贫”的政策落实，都需要大量的有思想，有文化的大学生去做工作。因此，近几年的每个地区三支一扶的招收人数都非常多。很多公告招聘人数上千人。

因“三支一扶”的特定要求，尤其对于偏远地区，三支一扶的招聘人数非常之多，当然这也不是说发达地区就没有三支一扶的考试，只是人数相对招聘少些。

就招考人数来看，国家对于中西部发展的的规划和倾斜，从“三支一扶”的人数力度来看，就可以看到出来。所以，每年纵观全国的招考人数，都在3万人左右，真的算是对大学生就业的一个基础扶持。因此，根据2018国家的规划，人数基本不会有太多变化。

“三支一扶”计划好处是什么

以前三支一扶人员在服务期满之后可以选择再创业，国家会给予优惠补贴;也可以选择继续考公务员或者事业单位，那么这个时候三支一扶的基层经验或许会是一个不错的优势。很多毕业当年没有考上公务员或事业单位的大学生们都是抱着后面这种想法参与了三支一扶计划的。

然而国家又一项新政策，在2019年，“三支一扶”计划有了新变化!不仅招生人数增加，而且在服务期满(服务期一般是两年)之后可以直接转为事业编!大家可以看下往年的例子：根据国家人社局4月20日发布的消息，2018年全国三支一扶计划招考2.6万人，比起前两年人数可谓是显著增加，这也进一步反映了国家对于这个计划的重视。六个省份服务期满转事业编

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江西省三支一扶是有事业编制的，在“三支一扶”相关规定中明确县级机构编制部门要预留好安置“三支一扶”人员所需编制，为他们扎根农村提供保障。

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安徽省在2016年三支一扶的公告中就规定：服务期满可享受基层事业单位简化程序直接聘用、公务员定向招录等优惠政策。据统计63%均可转为事业编制，其中10%以上的服务人员可以进入县级事业单位。

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2016年相关规定中：对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，可在事业单位编制内办理入编及聘用手续，如服务单位无编制空缺的，那么就在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用。

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规定内容：2年服务期满考核合格并取得服务证书的，可直接在服务单位办理落编聘用手续(需要注意的是落编聘用后3年内不得调转。)

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规定内容：连续两年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经县“三支一扶”推荐，可免笔试考核直接聘用。

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规定内容：服务期满后，自愿留在基层工作的毕业生，按就地就近的原则安置到乡镇事业单位就业。

三支一扶考试难不难

第一，就招收的人数，以及算是苛刻的条件。报录比绝对低于公务员和很多事业单位考试。再加上很多人会觉得条件不好，工资很低放弃考试。所以，考试当天看到一个考场缺考的“很多”也不足为奇。第二，考试主要是公共基础知识为主，以熟记的东西居多，所以难度并不是非常大，想考的不要放弃机会就是了。

总而言之，选择三支一扶一方面可满足了至少两年基层工作经验，为以后的行政入编考试增加了更多的机会，同时也排除了不少的竞争对手。另一方面服务期满后可以转事业编，在一定程度上解决了编制问题。另外今后国考不让在职公务员去考(只能走遴选)，三支一扶不属于公务员，参公人员，所以还可以参加国考。

所以年轻的朋友们啊，要抓住我们的大好青春时光，走出一条我们人生的一条不悔路!

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