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医保局社保基金管理汇报
医保局社保基金管理汇报
发布时间:2021-04-13 来源:
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医保局社保基金管理汇报
一、市医保局社会保险基金安全管理总体情况
(一)社会保险基金管理制度建设方面
我局建立了完善的组织机构控制、业务经办控制、基金财务管理、信息系统
控制、内部稽核审计等规章制度。
(二)社会保险经办机构人员配置方面
1
、目前的人员编制情况:在编
15
人、聘用
2
人;
2
、人员岗位类型分布:管理类
7
人、财会类
1
人、统计类
1
人、计算机类
1
人、稽核审计类
1
人、业务类
5
人、其他
1
人;
3
、人员文化程度结构:大学本科
7
人、大学专科
9
人、职高及以下
1
人;
4
、人员技术职称分布:高级职称
3
人、初级职称
3
人;
5
、人员年龄结构:
35
岁及以下
11
人、
36-45
岁
2
人,
46-55
岁
4
人。
(三)硬件设置建设方面
1
、
办公设施配置方面:
由于是新组建的单位,
办公场所是租用中国银行的二
楼,每个科室配有电脑和打印机。
2
、
信息化建设方面:
医保局使用的是统一的医保系统网络,
业务部门使用了
统计软件,基金财务使用安易专业软件记帐。
二、存在的问题及原因分析
(一)在办公设施配置方面
1
、存在的问题:办公地点小,参保对象多的时候非常拥挤,不利于工作。
2
、原因分析:一是新组建的单位,市政大楼没有统一安排办公场所,二是我
们自己局里没有足够的经费修建办公楼。
(二)在人员配备方面
1
、存在的问题:人员少,存在一人身兼数职的现象。例如对定点医疗机构和
定点药店的稽核工作就由业务科室的人兼管。
2
、原因分析:一是组建的比较晚,人员都是从其他单位抽调的,二是随着这
几年居民医保政策的实施,工作量增加但人员却没有新增。
三、意见和建议
希望能多组织专业人员进行培训,建议增加人员编制。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/d487aaff2d60ddccda38376baf1ffc4fff47e2e2.html
《医保局社保基金管理汇报.doc》
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