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应急预案评估报告

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应急预案评估报告
应急计划评估报告新版本时间：年月日地点：公司会议室参与者：
自年职业健康安全管理体系实施以来，公司进行了消防、触电、交通等应急演练。根据演练过程，评价如下：一、应急救援组织：
1.应急小组组长、副组长和组员的职责：职责分工明确，应急管理小组成员明确自己的应急职责。
2.通过应急演习，所有员工都明确了自己的应急责任。二、练习的准备：
应急演习前，对员工进行应急程序和技能培训，应急物资和设施到位。应急救援物资供应：公司应急救援物资供应充足，放置在合理的地方。员工都知道应急救援物资的具体位置，能够在演习中准确找到应急救援物资。
三.报警和通信系统：

运动中报警及时，报警系统正常完好，报警程序合理，员工可以按照报警程序进行报警。
通过演习，全体员工熟悉火灾报警、医院电话、公司应急管理小组等联系方式，模拟现场突发事件后能迅速联系相关人员和部门，通讯系统畅通。
四.应急技能：演习期间，员工基本可以安全撤离，但仍存在以下问题： 1.电击应急演习：演习过程中，现场人员可以熟练离开现场，但不会对受害者实施
人工呼吸，伤口包扎不够熟练。
2.消防：演练过程中，行政部门人员具备良好的现场疏散能力，能够按照应急预案的应急程序有序进行。工作人员也能熟练地从火灾现场疏散。但是现场救援能力不够熟练。
3.交通应急演习：演习按照应急预案要求顺利进行，符合公司实际情况。根据现场演练，应急预案内容制定详细合理，符合公司实际情况。但是，有必要对员工进行应急救援能力的培训。员工熟练使用防护设备。动词（verb的缩写）运动情境的设置：
1.触电应急演习：设置维修人员突然触电、作业人员突然触电等情况，现场反应及时，演习情况设置合理；
2.火灾：办公区明火引发的火灾现场已经设置，生产基地工作人员能够严格按照应急预案应急程序的要求，设置合理。

3.交通事故：因场地小的问题设置在厂房空场现场，可根据应急预案要求进行，设置合理。
以上练习的设置有一定的代表性，但也有一定的局限性。以后在年度演练中尽量安排多个场景，多找出隐患点，增强员工的安全意识，以及在紧急情况下的反应速度和承受能力。不及物动词总结：
通过以上评价，公司应急预案的制定基本合理，仍存在以下问题有待改进：
加强对员工抢救能力的培训，如人工呼吸、伤口包扎等。行政人事部邀请其他单位的专业救护人员在年底前对公司员工进行培训。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/d4930523fac75fbfc77da26925c52cc58ad6900c.html