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饭店用工合同范本【三篇】

发布时间：2023-03-01 09:10:53 来源：文档文库

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饭店用工合同范本【三篇】
（最新版）

编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日
序言

下载提示：本合同可用于双方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用！
Download tips: This contract can be used by both parties to protect their legal rights, negotiate and reach an agreement, and sign it as a document to resolve disputes and achieve common benefits. The file can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs!

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合同正文

【篇一】甲方：注册地址：经营地址：乙方：性别：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：
户口所在地省(市区(县街道(乡镇签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作内容和规章制度
(一根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
(二乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金(离职时见押金单退还第三条工作时间和休息休假
(一实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。第四条劳动报酬
(一乙方试用期的基本(固定工资标准为元/月。 (二乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式： 1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定工资和绩效工资组成。基本(固定工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 (三甲方应以货币形式按月支付乙方工资。 (四合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1。在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2。劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3。由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；

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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/d6840fc0ad45b307e87101f69e3143323868f59f.html