上半年机关幼儿园党风廉政建设责任制工作自查报告(精简篇)

发布时间:2019-01-08 23:42:29   来源:文档文库   
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20XX年上半年机关幼儿园党风廉政建设责任制工作自查报告

20XX年上半年机关幼儿园党风廉政建设责任制工作自查报告

20XX年上半年,机关幼儿园党支部党风廉政建设责任制工作在县第六纪工委的正确领导下,在县教育局的具体指导下,认真贯彻落实党的十八大精神,坚持把改进工作作风、反对教育腐败,作为党风廉政建设工作的重点,不断加强党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,领导班子充分发挥表率作用,共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了本单位党风廉政建责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建工作的落实。根据《XX县教育局20XX年度党风廉政建设责任书》的精神,对照XX县教育局20XX年党风廉政责任制量化考核内容、标准进行检查和考核,党风廉政建设责任自检打分为99分。年度党风廉政建设责任制情况考核操作细则》要求,现对本支部半年来的党风廉政建设责任制落实工作的自查情况汇报如下: 一、基本情况 XX机关幼儿园是XX县唯一的一所公办幼儿园,全园有大大、大、中、小四个年龄段9个班级,幼儿人数466名。目前在岗教职员工37名,其中专任教师35名,保健医生1名、工勤人员1名;全园中共党员19人(其中退休2人,预备党员3人),大学以上学历15人,大专文化程度20人,中师1x,高中以下1人。 半年来,我们机关幼儿园在县教育局党委的统一领导下,认真贯彻落实《3 6岁学习指南》,坚持 快乐成长,全面发展 的办学理念,营造幼儿心中理想 快乐大家园 的办学目标,健全完善幼儿园自我评价制度,聚焦内涵,依法治教,积极开展新课程实践,努力提升教师的专业化水平和办园质量,使幼儿园又实现了新一轮的跨越发展。 二、党风廉政建设责任制落实情况 (一)建立健全党风廉政建设责任制,纳入教育目标管理 与局党委签订《党风廉政建设责任书》后,我园高度重视。一是专门组织班子成员认真学习了责任书条款,对照责任书内容结合本园实际研究制定了《园党风廉政建设责任书》,在园内逐级签定,做到层层落实,较好地完成了党风廉政建设的各项任务。二是把党风廉政建设责任制的检查和考核纳入了本园的目标管理之中,与本园的教育工作目标、安全工作目标同检查,同考核,同评比,做到年初有计划和安排,年终有总结和表彰。三是有效完成了本年度党风廉政建设的各项任务。 (二)建章立制,从源头上预防和治理腐败 在拟定党风廉政建设工作目标和工作计划的基础上,建立健全了各岗位、各职人员岗位职责和管理制度,从源头上预防和治理了腐败行为。一是制定了党政工作制度,明确了各级领导班子成员必须具有开拓创新精神,以身作则,经常深入实际进行调查研究,及时了解和掌握本单位的党风廉政情况。二是制定了人、财、物管理制度,制定了切实可行的安全防范措施,预防和杜绝安全隐患,加强了内部的管理。由于实行了用制度进行管理,责任书内容成为了员工的自觉行动,一方面,使领导干部及时了解和掌握党风廉政情况;另一方面,增加了工作的透明度,使全园教职工便于对领导实施有效监督,从源头上预防和治理了腐败,并取得了良好的效果,全园教职工中未发生违法违纪案件和人员。 (三)加强领导班子建设,充分发挥班子的集体领导作用 一是狠抓领导班子建设,坚持和健全民主集中制。班子成员通过加强自身的学习和提高,形成了团结务实、协调配合、真抓实干的工作格局。二是坚持参加政治学习和坚持参加组织生活,班子成员逐渐形成了讲党性、讲原则、讲民主、讲团结、顾大体、识大局、守纪律的良好风气。三是坚持重大问题必须党政领导班子集体研究决定,凡是本园年度计划、干部人事的任免、重大资金的使用、职工的绩效等均通过班子集体研究,未发生扯皮现象。 (四)坚持以加强思想教育为基础,切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识 在学习制度上,坚持和完善党支部学习制度和每月学习日制度,学习做到有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党政领导班子的学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和教育教学水平的提高;第三层面是全员的学习,着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习内容上,认真组织开展了在全体党员领导干部中进行党风廉政教育专题活动,使党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。 (五)抓党风、促廉政,全面搞好党建工作 认真落实教育工作会议精神,严格执行党和国家有关领导干部廉洁自律的若干规定,按时召开党政民主生活会,结合工作实际做到标本兼治,综合治理,强化责任,抓好落实,不断推进党风廉政建设工作的深入。 一是建立了党风廉政建设责任制领导小组,并明确了各岗位人员党风廉政建设工作职责,指导督促检查落实工作。二是加强学习宣传教育,经常敲响警钟,予以警示,做到防微杜渐。半年来全园党员干部廉洁自律情况基本是好的,没有发现腐败现象。四是组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见,为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据,为开好民主生活会创造了条件。五是建立了主要负责人谈话制度,坚持不定期地进行谈话,针对思想上、工作上出现的问题,及时谈话,及时解决。 三、存在的不足 回顾过去的上半年,,我园党支部在党风廉政建设责任制工作中虽然取得一些了成绩,但仍存在着一些不足之处: 一是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实; 二是党内民主生活会质量有待于进一步提高; 三是部分党员干部对加强党风廉政建设认识程度不够; 四是工作力度有待于加强。 四、下一步改进工作的方法 在今后的工作中,我们将进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度,不断总结经验,强化措施、强化责任、强化教育,以十八大精神为指导,全面贯彻科学发展观,切实贯彻执行党风廉政建设责任制,与时俱进地抓好党风廉政建设和反腐败工作,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行局党委关于领导干部廉洁自律各项规定。 一是加强对本园领导干部廉洁自律工作的领导,大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度,把廉洁自律工作纳入我园教育工作的重中之重,做好此项工作。 二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,认真组织召开号下半年党员干部民主生活会,认真自查自纠。

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