贯彻落实中央八项规定，坚决纠正“四风”工作情况汇报（精简篇）

发布时间：2019-01-02 09:53:53 来源：文档文库

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贯彻落实中央八项规定，坚决纠正“四风”工作情况汇报

中央八项规定和省委省政府三十条规定颁布以来，全县各级党委、政府把贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正四风问题作为一项重要政治任务，不断在建章立制，强化领导带头，解决突出问题上下功夫，使实劲。各级纪检监察机关全面履行执纪、问责、把关职责，持续加强对贯彻落实中央八项规定和省委三十条规定精神、纠正四风情况的监督检查，不断加大办案执纪、专项治理和曝光力度，促进了党风政风转变，带动了社风民风好转。一、主要做法和成效 1、县委高度重视，牢牢抓在手上。一是及时跟进，认真安排部署。县委及时召开常委会议和县委中心组（扩大）会议，专题学习中央关于改进作风，密切联系群众八项规定，学习习近平总书记在十八届中央纪委二次、三次全会上的重要讲话和省委省政府转变作风三十条规定。县委书记XX对贯彻落实中央八项规定精神、纠正四风问题提出明确要求。全县各级党委、政府和机关单位领导班子认真组织学习讨论，全面把握中央和省委省政府规定精神，自觉把中央和省委规定落实到各项工作之中，深入基层，倾听民声，反映民意，确保各项规定落到了实处。二是细化规定，设立纪律红线。县委制定了《委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定》，提出10个方面32条具体要求。县纪委、监察局出台了《关于贯彻落实中央八项规定精神和县委具体规定情况监督检查办法》，抓住时节节点，及时制定下发相关规定，如《关于中秋、国庆廉洁过节的通知》、《关于加强元旦、春节期间领导干部廉洁自律工作的通知》等，对全县各级党组织、党员干部提出严格要求。三是领导带头，发挥示范作用。坚持从县委书记做起，从县委常委做起，从各单位一把手做起，层层传导压力，层层引领带动，形成了良好的示范效应。县委领导带头改进文风、会风，带头执行新闻报道有关规定，带头深入基层调查研究，带头执行公务接待、公款出国（境）考察、公务用车、办公用房等相关规定，带头取消假日福利。一年来，县四大班子领导参加会议次数、时间和人数与上年相比有较大幅度减少。 2、聚焦四风，扎实整改建制。一是突出立说立行。切实改进调查研究，县委及时制定了县四大班子领导和领导干部落实调研工作制度，注重调研实效，简化陪同接待。切实改进会风，县委明确规定，对一些可开可不开的会坚决不开，能合并的会合并开，党代会、人代会、政协会等大型会议一律不摆花，不备笔和本、不备洗漱用品，不组织文艺演出，不接受任何单位的助活动，用餐、住宿严格执行标准。20XX年以来，县委、县政府多次整合会议，不仅节约时间，而且也降低会议成本。切实改进文风，县委、县政府制定下发《关于进一步精简文件和简报的意见》，一年来，县委办公室、县政府办公室制发文件与20XX年同比减少了35.9%；党政机关除密级公文外，所有文件一律通过电子政务系统传输，减少了简报编发。切实改进过节风气，各级领导班子和领导干部带头遵守《廉政准则》，认真落实领导干部重大节日廉洁报告制度，真正做到越线之事不做、非分之礼不收、不明财物不碰、代金券卡不要、是非之地不去。二是突出专项整治。制定下发了《开展四风突出问题专项整治方案》，明确党政机关整治奢侈浪费、正风肃纪等9个方面28项重点任务，并对每项任务制定了时间表、路线图、任务书，由县委、县政府有关领导牵头组织实施。先后开展了警车牌照专项清理整顿，全县取消62个公安专段号牌；开展了党政机关公务用车专项清理，全县421台党政机关公务车辆全部安装GPS定位系统，制定下发了《党政机关事业单位小汽车配备管理使用暂行办法》和《公务用车卫星定位电子监察管理规定（暂行）》的通知。加强了日常监管，全年先后对25台私自出县、省公务车辆进行调查处理，对一起公车私用问题进行了公开曝光，对6辆超标公务用车进行公开拍卖。开展了对机关办公用房专项清理，全县共清理超标办公用房2877平方米。开展会员卡专项清理，全县党政机关、事业单位、人民团体，国有及国有控股企业3231名干部职工做到零持有。开展党员领导干部违规经商办企业专项清理，全县有1116人参加了登记，有37名干部报告了本人、配偶及子女经商办企业情况，对2名违规经商的公职人员进行纠正、对33名配偶、子女经商办企业的公职人员进行了廉政谈话。开展党政干部违规建房和多占住房问题专项清理，全县参加清理单位141家，参与清理登记对象11875人，涉及违规人员316人，涉及房子313套，总面积70029.15平方米，涉及土地4宗，面积1350平方米。开展杜绝红包现象，春节人际关系专项活动，全县3536名党员干部向社会公开签订廉政承诺书；开展树廉家风，建和谐家庭助廉活动。开展文明餐桌行动，大力倡导理性消费，文明用餐的良好风气；开展光盘行动，铺张浪费现象明显减少。与此同时，我们还集中开展机关效能专项整治，纠正机关庸懒散和门难进、脸难看、事难办等问题，先后纠正处理违反工作纪律41人，受理投诉、举报和督办来信54件，取消县级评比达标表彰项目6项。开播了百姓热线栏目，采取电话问答，现场直播，当场承诺，事后反馈的方式，现场解答群众咨询，受理群众投诉，解决群众反映的问题。截止到目前，共播出289期，有40个政府职能部门和窗口行业单位上线381人（次），接听咨询电话2513次，做到了事事有回音，见见有着落。坚持并完善接待费、会议费、车辆燃修费单独核算，定期公开，超支预警等制度，实行三项费用总量限额，对支出异常的单位约谈主要负责人。20XX年全县公务招待费、会议费和车辆运行费实际支出与年初预算指标分别下降了5.2%、9.3%和6.7%。三是突出建章立制。县委专门研究制定了制度建设计划，从宏观层面对全县的制度建设进行系统规划和安排，分批制定各项制度28项。指导各单位对照查摆不符合八项规定要求的管理体制、运行机制、制度措施和习惯做法，修订、完善有关财务、接待、车辆管理、经费核销、工作纪律等方面规章制度119项，全县各单位共建立新制度1项。 3、强化监督检查，不断释放执纪必严的强烈信号。一是突出重点时节，加强检查监督。中秋、国庆、元旦、春节等重要节日期间，县纪委都及时会同财政、审计、公车办等组成多个检查组，分别由县纪委常委带队，对乡镇、开发区、县直各机关单位贯彻落实中央八项规定精神，狠刹节日期间公款送礼、宴请、娱乐、旅游及公车私用等情况并开展监督检查。严格控制年终各种检查评比、表彰活动，减少各单位茶话会、联欢会等禁止性的规定。一年来，共抽查乡镇、县直机关单位78个、查看账簿256本，抽查商场、酒店、娱乐中心153家，针对检查结果，及时通报全县。二是查处违规违纪行为，铁面执纪。20XX年以来，县纪委、监察局先后对县交通局刘圩交管站站长周乾违反公务用车管理规定，未经批准私自动用公车和县农委、县发改委违反财经纪律，公款购买土特产送礼等问题立案调查，给予周乾党内严重警告处分，并建议县交通局免去其站长职务。县农委和发改委的问题目前县纪委正调查处理中。县效能办先后查处县政务服务中违反工作纪律9人，给予党纪处分1人，政纪处分8人。三是通报典型问题，强化震慑作用。全县各级纪检监察机关持续加大对典型问题通报曝光力度。截止到今年2月，县纪委、监察局先后3次通报部分单位违反公车管理使用规定，2次通报三公经费支出偏高的单位和问题，先后下发整改通知书15分，廉政约谈9人，党纪处分1人。县效能办先后4次向全县通报曝光违纪人员。二、四风的具体表现及产生的原因分析不正之风是滋生腐败的温床，改进作风必须持之以恒。通过坚持不懈地抓执纪监督、制度规范和曝光警示，领导机关和党员干部的作风建设取得了阶段性成效，但多年积累下来的问题也不可能一朝一夕彻底解决。从全县查处的典型案件和日常检查中发现，当前仍存在以下几个方面突出问题：一是一些党员干部违反中央八项规定和省委三十条规定的问题仍有发生。其中，群众对公车私用，领导干部借喜庆事宜敛财，公款购买购物卡，公款请客送礼，滥发奖金、补贴、实物，以购买办公用品和会议费、招待费等名义违规报销费用的问题反映强烈。二是以会议落实会议、以文件落实文件现象没有根除。有的机关单位文件空话、套话、大话多，指导性、针对性不强；有些部门召开一般性会议也要求基主官领导参加，加重了基层负担，增加了行政成本。三是作风不深入问题仍十分突出。有的领导干部长期浮在上面，深入基层调研不够，帮助基层解决实际问题不够。四是推诿扯皮、办事效率低下问题仍然存在。有的机关单位和窗口服务行业门难进、脸难看、事难办，遇事踢皮球、不负责任。产生以上问题的原因是多方面的，但主要有以下几个方面：一是部分党员干部思想认识不到位。在中央八项规定颁布之初，少数党员干部对能否长期坚持下去没有信心，认为是一阵风、走过场，心存侥幸或者有变通心理，导致顶风违纪问题屡查不绝。二是奢靡之风有隐蔽化的倾向。比如公款相互宴请、变相公款旅游、违规收送年货节礼以及滥发补贴、奖金、实物等行为得到有效遏制，但打擦边球、借各种名义规避监督的现象仍然存在。三是相关配套制度不够细化完善。贯彻落实中央八项规定和省委三十条规定精神、纠正四风工作需要细化具体标准，形成贯彻执行制度化、常态化的机制，才能达到抓根本、管长远的目的。当前，国家立法制度存在缺陷和漏洞，执行不够严格，操作不够规范，客观上为四风问题提供了存在的环境。三、进一步贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正四风问题的建议贯彻落实中央八项规定精神、纠正四风是一项艰巨而长期的任务，必须发扬钉子精神，坚持不懈、持之以恒。建议采取以下四项措施。一是抓学习教育，提高思想认识。创新教育载体和方式，协调有关部门联合开展纠四风专题学习教育活动，通过专家辅导、集中授课、个人自学等多种方式深入学习纠四风相关政策理论、解析相关典型案例，加强对党员干部理想信念、优良传统和优良作风教育，破除少数党员干部存在的习以为常、不以为然、等待观望、消极应付等错误思想认识，进一步增强责任感和自觉性，把思想和行动统一到中央和县委的决策部署上来。二是抓领导带头示范。作风实不实，干部是关键。各级领导干部在公务交往，接待、会议、配车、消费等方面要带头厉行节约，模范执行规定，出外考察工作要真正做到严格执行不迎送、不铺地毯、不摆花草、不安排宴请，真正起到领头雁的示范作用，一级带一级，一级抓一级，只有这样，才能带动干部作风转变。三是抓执纪监督，严查顶风违纪行为。选择时间节点，采取定期检查、重点抽查、明察暗访、集中检查、受理举报等方式，不定期深入单位和部门，针对贯彻执行改进工作作风开展调研督导，指导面上工作开展，促进制度落实。发挥案件查办的震慑作用，不定期调度各级各部门查处典型案件情况，提高查办案件的数量和质量。重视信访举报和舆情反映，对群众举报、媒体报道反映的问题要及时核实，做到件件有着落、事事有结果。要加大通报曝光力度，对典型问题要及时查处、及时通报、及时曝光，真正发挥反面典型的警示教育作用。四是抓考核机制。要在贯彻执行《规定》的过程中，强化奖惩、拓宽考核途径，把作风建设纳入到党风廉政责任制目标考核之中，真正形成全面、科学、合理的作风考核机制。同时要建章立制，推动作风建设制度化、规范化，要严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及公务接待、公款出国、公务用车、办公用房等方面的规章制度。积极开展作风建设制度落实情况的监督检查，着力提高制度执行力，要坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度、我行我素的问题，做到制度面前人人平等、没有例外，切实维护制度严肃性、权威性。