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领导剖析材料(多篇范文)
领导剖析材料(多篇范文)
发布时间:2023-03-02 06:23:57 来源:
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领导剖析材料
校级领导剖析材料
为扎实有效地开展科学发展观学习教育活动,根据学区党组织统一部署和要求,在对
照检查阶段中,我校坚持全面查摆与重点查摆相结合。开门纳谏查摆与自查自摆相结合、
采取发放征求意见表、设置投诉意见箱、公开投诉电话、召开专题民主生活会以及单独走
访等形式,征集到一些建设性的意见和建议。针对存在的问题,我校认真分析了存在问题
的原因,明确了整改方向,提出了整改措施。
一、存在的问题
1
、抓教师培训缺乏力度。培训应形成制度化,对全体教师有计划地轮训,特别加大
对一线教师的培训,提高教师队伍素质。
2
、学习形式单调。不能就书本学书本,就文件学文件,应采取多种形式,提高学习
兴趣,增强学习的实效性。
3
、思想政治上缺乏。工作中只要求完成任务,平时的思想政治工作做的不够,领导
与教师、党员与群众交心较少。应形成谈心交心制度,以此沟通思想,化解矛盾,构筑凝
心聚力工程。
4
、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况,以致在工作指导上有时缺
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乏针对性
(
好:
。
5
、工作能力缺乏。少数教师缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效
率低下,个别教师工作作风拖拉。
6
、制度落实不够到位。有些制度制定的较好,可到实际工作中缺乏坚持,落
二、存在问题的原因
1
、对单位学习重视不够。认为学习根据上级的要求,安排了学习内容和学习时间,
完成了上级交给的任务就行了,没有注重培养学生的学习兴趣和学习实效,以致于使学生
学习形式单调,学习效果不尽人意。
2
、与时俱进做得不够。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应
时代的要求,创新工作就会受到制约。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。
3
、深入班级力度不够。作为校级领导,应多深入班级开展调查研究,充分了解各班
实际情况,提出有针对性的指导意见。避免指导缺乏针对性的现象。
4
、工作中缺乏竞争氛围。少数教师在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得
去就行,单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为,造成实不到位。
这些人缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响整个学校
的工作效能。
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本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/d7a911150a12a21614791711cc7931b765ce7ba9.html
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