民警职务晋升考察材料最新财务民警晋升材料

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民警职务晋升考察材料最新财务民警晋升材料观兰派出所考察组共安排了2人，组长为某某.组员某某，我们对观兰派出所4名拟晋升副科级非领导职务人员进行了考察。考察过程中我们采取个别谈话，全部了解的方式，先后与观兰派出所党支部5名成员和基层民警11人，共16人进行了谈话，谈话中从“德能勤绩廉”的主要表现和特长以及缺点和不足等几个方面对考察人员进行了细致的了解并认真的填写了谈话记录。通过谈话，同志们对被考察对象的一致看法是思想政治立场坚定.基层公安工作经验丰富.工作认真负责.思想作风正派.要求自己严格.群众威信较高。谈话人员对考察对象均同意提拔使用。考察对象的基本考察概况

1.观兰派出所张某某同志，80年生人.参加工作，现在观兰派出所从事户籍管理工作，经谈话了解该同志作风严谨正派.工作积极主动.义务精通.认真扎实，有较强的敬业精神和实干精神，虽然身体不好，仍坚持在一线窗口工作，对待办事群众态度热情，具备较高的基层群众工作经验，团结同志，有较强的群众基础。缺点与不足性格直爽，在处理有些事情时不够灵活，在窗口单位工作，热情服务群众的同时也要注意工作技巧。

2.观兰派出所某某某同志，82年生人，参加工作，现在观兰派出所从事案件查处工作。经谈话了解该同志作风严谨正派，工作踏实肯干，认真学习各项公安业务知识，不断充实自己，作为一名到所从事案件工作不久的新同志，虚心好学，能够独当一面，团结同志，尊敬领导，群众基础好。主要缺点和不足因为到所时间短，现在只从事案件查处工作，需要进一步学习公安业务，特别是基层社区警务业务工作。

3.观兰派出所某某某同志，76年生人，96年参加工作，现在观兰所从事案件查处工作。经谈话了解该同志做为老同志在工作中能够发挥业务熟练的优势，对新同志“传帮带”。一有加班任务，总能冲在前面，主动请战，发挥党员带头作用，经常受到单位领导.同事和群众的好评。

4.观兰派出所某某某同志，80年生人，参加工作，现在观兰派出所从事案件侦查工作。经谈话了解该同志作风严谨正派，工作踏实肯干，从牛湖所调来后先从事社区警务，后从事案件查处，认真学习业务知识，不断充实自己，能够独当一面，团结同志，尊敬领导，群众基础好。主要缺点和不足社区警务工作需要进一步学习。最后我们征求分局纪检部门意见，4名考察对象无任何来信来访.立案调查.违法违纪处理等记录情况。建议分局党委全部提拔使用。民警职务晋升考察材料最新财务民警晋升材料**，男，1958年出生，中师毕业文凭，中共党员，一九七七年九月参加工作，一九九三年调入**县委党史研究室工作，一九九四年六月任本单位业务副股长，一九九五年一月任业务股长，一九九五年一月至一九九六年一月挂任南山镇乙神管理区党支部副书记，二00二年一月离岗退养。二多年来，该同志在县委.政府和本单位的领导下，认真学习党的各项方针.政策，拥护中国共产党的领导，积极参与党组织的各项活动.思想.行动始终同党中共保持一致，遵纪守法，遵守党的规章制度，密切联系群众，全心全意为人民服务，思想品德好，诚信为民.诚信做人。该同志中等师范毕业，具有一定的理论水平和写作能力，能胜任本单位业务工作及业务股长工作。工作兢兢业业，任劳任怨，认真负责，积极肯干，无私奉献，是本单位业务骨干，任职期间，曾撰写了公港人的耕海经.发挥地缘优势发展集体经济.程庚英烈传记等论文.待记文章，并在省级和央级出版社刊登出版;参与编写了**县组织史资料.**县党史概述与大事记.**英烈传.中华英烈传等党史资料的编写，曾获中共湛江市委党史研究室颁发的“一九九一至二00九年度湛江市党史系统优秀史科研成果”三等奖;**英烈传党史科研成果三等奖，二00九年度湛江市党史先进工作者等奖励。离岗退养后继续发挥余热，为本室提供有关地方党史资料。

根据文件精神，该同志具备公务员职级晋升资格，经本单位党支部讨论同意该同志职级晋升。民警职务晋升考察材料最新财务民警晋升材料姓名，男，1967年10月出生，汉族，人，1989年7月参加工作，1992年7月加入中国共产党，大学学历。

一.政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平同志始终坚持以马列主义.毛泽东思想.邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识.大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向.政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明.立场坚定地维护党和国家的

二.作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。他带领全科进一步形成了严.细.实.精.快的工作作风。他顾全大局，凡事以事业为重，具有“一盘棋”的思想和合作精神，积极配合其他部门的工作，尽职尽责。他讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有着敢于创新的精神.实事求是的态度和真抓实干的作风。他谋求一流，对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，举轻若重，力求完美，保证了各项工作高标准.高质量.高效率。他注重学习，学理论.学政策.学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。他讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。

三.业务精湛，具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能切实保护当事人的合法权益。他坚持在繁忙的办案工作中，精心钻研劳动法律和法规，努力提高自身职业素养，虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习，使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干，他共审结案件件，无一件案件上诉，得到了劳动关系双方当事人的广泛好评，收到表扬信感谢信30多封。他特别是在案件的调解方面有很深的造诣，能独当一面，是劳动仲裁员里的精英。他现在又致力于劳动争议案前调解，今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。

四.清正廉洁，自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定某某同志在廉洁自律方面坚持高标准，严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度，坚持警钟长鸣，自觉抵制拜金主义.享乐主义。在改造客观世界的同时，不断加强世界观.人生观和价值观的改造，艰苦奋斗，勤勤恳恳，任劳任怨，不为名.不图利，耐得住工作的艰苦，守得住生活上的清苦，受到群众的普遍好评。在连续年的年度考核中，都是合格及称职以上等次。

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