[2021工作计划]干部驻村帮扶工作计划
发布时间:2021-05-10 来源:文档文库
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[2021工作计划]干部驻村帮扶工作计划
; 根据市、县统一短果和部署,20xx年3月1日,我们修文县同步小康驻村工作组一行四人,即将正式入驻东洒坪乡小坝村,开始为期一年的驻村帮扶工作。本着要干事先私下了解村情的原则,我们采取多种形式,十分积极开展调研活动,走门串户,拜访党员和群众,进一步摸清了小坝村的基本情况和存在的问题。专门针对于小坝村实际情况,现提出小坝村发展目标: 一、基本情况 小坝村位于红岩镇西北面,距县城25公里,全村共辖7个村民组,总户数530户,总人口1450人,耕地面积2056亩,其中水田230亩。20xx年,全村农民人均纯收入为6150元。小坝村遵义市是贵阳市推行农村茅草房集中改造的村,也是贵阳市第四批新农村建设市、县共建示范点。 近年来,在各级党委、政府的关心和支持下,小坝村干部群众抢抓西部大开发、新阶段扶贫开发、贵阳市实施农村茅草房改造和新农村建设等历史机遇,求实奋进,扎实苦干,村里经济发展不断加快,村容村貌发生新面貌了新气象的变化,群众生活水平得到了明显提高。一是产业结构迈上新台阶,以“三种二养”(种红花、大蒜、核桃,养肉牛、生猪为主的产业结构调整既定模式基本形成,已成为群众增收致富的主要支柱。 二是村容村貌会发生新变化,通过实施农村茅草房改造、以工贷赈异地搬迁、新农村建设等房地产项目,新建了一个250余户农户集中一万七千居住的农户新村,并配套了街道、人行道、绿化、环卫、排污、休闲小景、体育场、客车站、游泳池等公共设施建设。三是基础设施学习成绩建设取得新成绩,全村道路硬化率、串户路硬化率、自来水入户率均达100%,60%的农户采用了沼气,新建了小水池建设152口、沤粪池50口,建立了2个农家超市、新增垃圾箱5个。四是群众文化日常生活有了新提高,以创建“学习型村寨”为载体,建成了“农家书屋”1个,存书5000册,标准化宣传栏300平方米,组建村级花灯表演队,村级配备了4台电脑并安装了2M宽带ADSL,纳入了市远程教育网,全村通电视率达98%,98%以上的群众参加了新型农村合计失业保险。四是为加快产业技术创新促进农民传统产业增
收,村委会于2021年引进贵州绿源科技开发有限公司落户我村,现已发展红花、板兰根种植达500余亩。 (一经济社会发展壮大状况。一是村集体基本上没有经济收入来源,是典型的“空壳村”。村集体无中国经济支撑,对发展价值观念公益事业、扶持贫困户健康发展生产、关爱和帮助困难群众和调动基层干部的积极性,都造成严重的影响。二是群众家庭收入主要是务工收入和农作物销售收入。农业种植结构甚为单一,主要种植玉米,有极少户种植大葱西红柿等作物。2021年,全村共种植玉米2021余亩,占全旗耕地总数的95%以上。2021年引进贵州绿源科技开发有限公司落户我村后,现已发展红花、板兰根种植达500余亩。外出务工主要是沿岸一带,每学期在外务工人员近百人,方式都是自发的、松散的。村内原有零星分散的养殖业,没有形成规模。 (二基础设施建设状况。小坝村是乡政府驻地,是洒茶园的经济文化中心,基础设施相对于其他公共设施村较好,但与发达地区相比较相差甚远。目前全村7个组道路全部硬化,配套排水沟,逐步解决了村民出行难的问题;建设了村民健身广场,使村民有了文体活动地点,村支部和村委会有了组织工作场所;对村庄进行了造林,沿188县道洒坪煤管站至观澜村一组段安装了路灯,西势子焕然一新。电话、自来水、有线电视均业已普及。 (三村级组织工作运转情况。村支部书记、村委会主任计生、远教、医保协管员也配备完成, “两委”党政团结协作,具有一定的较大执行力和战斗力。全村党员30人、积极分子1人,党组织活动基本正常,党员能按时交纳党费。通过走访调查,大多数群众对村干部都比较满意和拥护,具有很低的期望值;希望在驻村工作组的帮扶老干部下,适时为群众办好事、办实事,带领广大农民群众致富奔小康。 二、存在的问题及原因在于分析 从驻村后调研情况看,该村的问题主要集中在详列所列几个方面: (一组织建设方面。一是该村“两委”班子有带领群众致富的热切和实际行动,但因部分时间忙于自己生意或农活,精力不够集中,开拓意识不够强,缺乏应有的工作力度;二是党员队伍党员队伍老龄化较为严重,全村32名党员中,45岁以下的仅15人。党员文化程度偏低,在发展农村经济上模范带头作用发挥不够;三是组织生活不够健全。因为平时农活较多和劳作季节外出平时务工人员较多,
党员会议组织少,钳制压制了基层组织活力的发挥。 (二经济建设方面。一是村集体基础薄弱。为奇特的农业种植村,虽然没有集体收入来源;二是林业产业结构利皮扬卡过于单一,绝大部分村民以种植大豆、水稻为主,抗御突发事件的能力能力比较差,目前只有烤烟育苗大棚一个,引进贵州绿源股份有限公司科技开发有限公司落户一家;三是群众致富门路较多一点。绝大多数农民致富的愿望致富棘手,但由于缺乏资金和没有存量技术特长,年复一年地在这个模式中循环运行。许多有小聪明的年轻人不愿在村里干事,一些大中专毕业生尽管就业困难,也不愿留在村里,致使村级经济社会缺乏科技人才人才保障和智力支持。四是劳务输出缺乏组织。该地每年劳务输出近百人,还处于自发、分散、无序的状态,缺乏有组织、有针对性的引导,基本从事短期市场劳务,且缺乏多少的专业技能。 (三精神文明建设方面。少数村民集体观念和社会使命感责任感淡化,对履行义务观念单薄,更很少提出发展村级经济政策的好建议。村民的精神生活幅度大匮乏,在走访中,部分村民有电视成立村锣鼓队等自发娱乐组织的迫切愿望。在个别老龄群体中存在“迷信”现象。 (四群众关心的热点难点问题。小坝村干小坝、沙坡等地土地博,保水条件差;彭家湾山塘、沙坡山塘因年久失修,也已严重损坏无法使用;小坝村淹无排洪沟导致雨季山洪冲毁农田影响群众生产生活,能否近期解决这都是我们在驻村工作中遇到群众急需解决的问题。 三、帮扶教育工作设想及措施 驻村工作队的思路是:按照“激发内力、增强合力,先急后缓、科学发展”的原则,帮助村两委以创建美丽乡村总体目标为目标,进一步增强自身建设,努力加强水利工程加强设施建设,减缓群众生产条件,大力发展红花、核桃西红柿种植主导产业,有条件地引导群众发展特色养殖及种植科技产业等辅助产业,加强农民技术培训,组织返乡民工积极创业团队,切实不断增加农民收入,大力推进精神文明建设,促成全面推动小坝村经济社会各项事业协调快速健康发展,为2021不屈不挠年同步实现小康打下坚定基础。具体讲,主