新时期大学生就业的现状及前景
作者：辛世巍
来源：《文教资料》2018年第31期
摘 要： 大学生的就业问题不仅和学生的切身利益密切相关，而且对社会稳定及长远发展有一定的影响。本文对大学毕业生的就业现状进行分析，并对促进大学生就业发展的途径进行探索，试图为改善大学生就业现状提供一些可行性建议。
关键词： 新时期 大学生 就业现状 前景
自我国高校大规模扩招以来，招生人数成倍增加，毕业生数量自然大幅增长，由于供需之间的不平衡，毕业生的就业问题越来越突出。学生、家庭和高校普遍关注大学生的就业问题，如何解决这一问题，关系到我国高等教育的发展，也关系到我国国民经济的进步。
一、新时期大学生就业影响因素分析
1.大学生自身因素。
（1）一些大学生的自身期望和社会需求不匹配。一些当代大学生有着不合理的就业观念，对自身就业期望过高，忽视自己的能力，而且部分大学生有着职业攀比心理，多种因素的交叉使得他们在就业过程中难以认清自己的实际价值，不肯吃苦和从基础工作做起，一味想要在待遇条件好的单位企业就职，想要在经济发达的城市和地区立足，这些不正确的就业观对他们的发展产生了限制。
（2）一些大学生参与的社会实践少，职业能力不够强。当前部分大学教育注重理论知识教学，忽略大学生实操能力培养。而且一些大学生并不注重在实践中发展自己，以使自己获得实践能力的提升，进而导致一些学生熟知理论知识，却难以将其转换为应用能力。
2.高校因素。
高校教育结构的不平衡和应用型人才培养的不够深入给大学生就业带来不利影响。
（1）目前高校教育存有教育结构失衡现象，虽然高校每年都会输送大量毕业生，但是一些毕业生却不能很好地和社会需求相适应，难以调节人才供需之间的不平衡现象。
（2）一些高校人才培养模式存在一定的弊端，缺乏科学性。社会需要的人才是实用性的，高校输出的毕业生因实践能力缺失整体呈现出“就业难”的趋势，和这些学校教育重理论、轻实践的人才培养模式有着密不可分的联系。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/d936c303bdeb19e8b8f67c1cfad6195f302be837.html
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