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2020年度领导班子民主生活会对照检查材料+30条互相批评意见
2020年度领导班子民主生活会对照检查材料+30条互相批评意见
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hello
2020
年度民主生活会领导班子对照检查材料
根据市委组织部
《关于召开
2020
年度基层党组织生活会和
开展民主评议党员的通知》要求,局党支部班子紧紧围绕“学
懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党
中央决策部署、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中
全会精神、
落实全面从严治党责任”
5
个方面查找了存在的问题
和不足,深刻剖析了产生问题的原因,明确了今后努力方向和
整改措施。下面,我代表支部班子进行对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)
学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,
把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是学懂弄通上还有差距。在精读研读习近平新时代中国
特色社会主义思想上下功夫不够,对蕴含其中的马克思主义立
场观点方法把握运用不够自觉自如,支部在组织理论学习中没
有与习近平总书记围绕各领域、各方面工作发表的最新重要讲
话和指示批示精神紧密联系起来学习、贯通起来思考。示范传
导和推动理论学习向全体党员延伸还不到位,组织学习有层层
递减倾向,推动走深走心走实还有一定“落差”。
二是学习方式还比较单一。在学习形式上结合干部群众实
际,创新学习和宣传方式做得还不够,主要还是通过党员大会、
党课教育、体会交流等方式组织,运用新媒体组织党员干部学
1
hello
习不多,个别党员干部学习的主动性、自觉性不够,对蕴含其
中的马克思主义立场观点方法把握运用还不够自觉自如,还需
加大学思践悟力度,进一步在理论联系实际上下功夫、见成效。
三是消化转化还不够有效。学以致用、以用促学的方法还
不够多,在落实效果、转化成效上还有差距,在理解把握精髓、
创新工作方法、推动深层次问题解决上还不到位。比如,还不
同程度存在工作措施针对性、操作性不强,工作建议的科学性、
创新性不够等问题。在抓
X
工作落地落实、工作向下延伸、尽
快见到成效上措施还不够有力,效果不够明显。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥党支部政治功
能,团结带领党员干部不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面
一是贯彻落实成效还不够好。在贯彻落实习近平总书记重
要指示批示和市委市政府部署要求上,
对一些重要工作抓得紧,
但对相对一般的共组推进落实还不够快、不够好,“中梗阻”
和抓落实的“最后一公里”还没有真正解决好,一抓到底的狠
劲韧劲还不够。比如,在优化服务上,虽然建立了问题通报制
度,但有的党员仍不够重视,网上办理流程不够优化,党支部
推动的力度还不够。
二是主动服务意识还不够强。在艰巨繁重的任务面前,个
别党员干部思想上有畏难情绪,先锋作用发挥不充分,被动接
受领导派遣任务多,主动作为提建议少,对工作的预判性、前
瞻性不够。比如,大多忙于手头事务,多停留在本部门本小组,
站位全局高质量服务群众不够,主动沟通对接不够,交流少,
不能完全做到准确掌握实情,还不能完全跟上群众的需求。
2
hello
三是督促检查还不够到位。对重大任务、重大问题盯得还
不够紧,跟踪问效还不够及时。市委巡察“回头看”、
X
工作督
察反馈意见中,都指出了我们工作中存在的一些问题。存在整
个
X
系统“流程标准不统一”“机制方法不统一”等问题,还
没有真正做到上下联动、同频共振。虽然问题是对全局提的,
但我们在其中负主要责任,应主动认领、立行立改。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,
防范化解风险挑战,积极投身疫情防控和经济社会发展工作,
扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,助力脱贫攻
坚等工作方面
一是担当劲头还不够足。在大事急事难事面前,挑重担、
肯硬骨头的担当精神不够,面对新形势新要求,攻坚克难的勇
气、争创一流的志气、创新有为的锐气不足,按部就班多、创
新发展少,平时忙于程序性、事务性工作,政策学习和业务研
究不透彻,抓工作的手段不多、措施不新,不同程度存在以会
议贯彻会议、以文字落实文件的问题,个别干部害怕被追责问
责,瞻前顾后,谨慎有余,缺乏主动担当。
二是推进力度还不够大。在统筹抓疫情防控和服务
X
发展
工作中,因地制宜抓落实还需要持续加力,特别是在推动
X
系
统复工复产中存在手段不多、措施不新的问题,解难题、破瓶
颈做得还很不够。个别党员干部在一些急事难事面前,挑重担、
啃硬骨头的担当精神不够,遇事先顾虑困难,而不是积极想办
法,存在畏难怕事的心理。对一些职责边界模糊、综合性强、
涉及多个党岗位的工作,仍存在个别推诿扯皮的现象。
3
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/da7e4bb31511cc7931b765ce0508763230127463.html
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