* （一）安全目标管理的内容
* 安全目标管理制定的内容包括目标指标和保证措施两部分。
* 1．安全目标指标
* 安全目标是企业中全体员工在计划期内预期完成的职业安全健康工作的成果，主要包括以下指标：
* ①重大事故次数，包括死亡、重伤事故、重大设备事故、重大火灾事故、急性中毒事故等；
* ②死亡人数指标；
* ③伤害频率或伤害严重率；
* ④事故造成的经济损失，如工作日损失天数、工伤治疗费、死亡抚恤费等；
* ⑤尘、毒作业点达标率；
* ⑥职业安全健康措施计划完成率、隐患整改率、设施完好率；
* ⑦全员安全教育率、特种作业人员培训率等。
* 2．安全保证措施
* 保证措施应明确实施进度和责任者等内容，大致有以下几方面：
* ①安全教育措施，包括教育的内容、时间安排、参加人员规模、宣传教育场地；
* ②安全检查措施，包括检查内容、时间安排、责任人、检查结果的处理等；
* ③危险因素的控制和整改，对危险因素和危险点要采取有效的技术和管理措施进行控制和整改，并制定整改期限和完成率；
* ④安全评比，定期组织安全评比，评出先进班组；
* ⑤安全控制点的管理，制度无漏洞、检查无差错、设备无故障、人员无违章。
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