2020年述职述廉报告（3篇）

2020年述职述廉报告(3篇)

幼儿园领导2014年述职述廉报告

2013年的教育教学工作已经结束,在本年度的工作当中,在教育局领导的关心和支持下,我幼儿园认真组织学习贯彻落实党的十八大精神,以落实求发展,狠抓师资队伍建设,加强理论学习,树立新的教育理念,对幼儿园进行科学的管理,努力争创一个充满人文关怀的良好环境.

一、党建工作.

勤备敬业爱岗.我长期坚持“双休日加班不休息”的勤政计划,安下心来抓实事,以自身的行动带领和影响他人.五年来,我走遍了鲤溪镇55个行政村,165个自然村,爬过了大部分山岭.熟悉了鲤溪镇的山山水水,为工作正确决策,掌握了有力的素材.

这一年上半年,我市民政工作虽然取得了一定的成绩,为全市社会稳定、经济发展做出了贡献,但也面临着一些困难和问题,主要表现在民政经费不足,人员紧张等方面;在班子建设上也存在学习不够,创新认识不强等问题.在下半年的工作中,我们将进一步加强学习,不断总结经验,以党的群教活动为契机,深入写好对照检查材料,对局班子和党员干部提出更高的要求,不断加强党性锤炼,努力成为政治坚定,团结务实,勇于创新,高效廉洁务实的领导班子.

在区教育局党委的正确领导下,园支部坚决执行局党委的各项决议,加强党支部班子的建设,认真落实政治学习和组织生活制度,重视做好党员教育和培养发展党员工作.

1、抓班子带队伍,发挥党支部的核心作用.我们采用多种形式组织全体党员学习新《党章》,学习十八大精神,使党员和积极分子从思想上不断提高,并转化到他们的实际行动中.党员们对照《中国共产党领导干部廉洁若干准则》检查自己,对自身行为深刻反省,对在群众中树立良好的形象起到了积极的作用.

2、抓干部,抓阵地,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用.建立健全了组织生活制度,严格执行“三会一课”制度,认真召开好民主生活会,利用党课.政治学习等形式,对党员进行经常性教育,不断提高自身素质,使党员形成了对问题的统一认识,为下一步工作提出了好的意见.支部不断规范党员的发展工作,严把入口关,在“七一”党的生日到来之际,新老党员和积极分子,重温党员誓词,牢记党的宗旨,做新时期合格的党员.

3、把反腐倡廉宣传教育纳入全园宣传教育总体部署,列入党员培训规划.定期安排反腐倡廉理论学习,提高民主决策和园务公开制度化.规范化,积极营造良好的思想舆论氛围.

在今后的工作中,还需要上级党委的支持和帮助,不断加强学习,不断充实完善支部工作,依靠全园教职工的团结拼搏,改革创新,优质服务,创建名符其实的内蒙级示范园,创建优秀党支部.

二、校园建设.

重视校园绿化.美化和人文环境建设,使校园处处体现教育和熏陶作用,形成有特色的校园文化.本年度,我们将环境建设工作抓细落实,从基础抓起,着眼于环境卫生,校园树木管理,分工到人,责任到人.

在区政府.区环保局.区教育局及各有关的领导部署下,我们把创建环境优美的“绿色幼儿园”纳入了整体发展规划中.倡导节约用水,爱护树木,不乱扔垃圾等环保行动,对幼儿进行潜移默化的教育.先后制作了“保护环境,人人有责”的宣传板和环保标语,走廊上悬挂“禁止吸烟”“随手关灯”等环境宣言.并专门成立了以园长为组长的环境教育领导小组,全体教师人人参加,强化责任,由于目标明确,内容清晰,各部门开展按计划,有步骤,取得了明显的效果.

幼儿园的工作都是烦琐而细小的,但当你凭着一颗敬业之心去从事你的工作时,你就觉得责任远大.重视每一件小时事,能折射出一个人的责任心和敬业心.我的态度就是:要么不做,要做就要做好.我园是一所具有二十多年办园历史的示范性幼儿园,许多设施都已经陈旧.老化,为了保证园内各项工作的正常运转,更换刻不容缓.在资金急剧紧缺的情况下,园领导经过多方努力,积极争取,终于完成了以下几项大型的改造工作:

1、我们将使用了二十多年的土灶改成了燃气灶.

2、把两台燃煤型饮水.洗浴锅炉改为电热水器.

3、更换了全园各班的电线.

4、在区委,区政府,区环保局,区教育局的大力支持下,我们把一直捆扰多年的供暖锅炉进行了并网,改为集中供暖,解决了一个“老大难”.

5、电容不足已严重影响了幼儿园的正常运转,在这种情况下,我们不等不靠,,多方联系,在与供电局多次协商后,最终将我园电容由原来的19千伏安增至60千伏安,从而确保了幼儿园各项工作的有序开展.

三、教学工作.

全面贯彻新纲要精神,建设一支业务素质精良的教师队伍,切实抓好教学工作,提高教师的整体业务素质和教学水平.

1、加强理论学习,提高教职工整体素质.抓理论学习,更新教育观,我园把引导教师确立正确的教育观,儿童观作为师资队伍的重中之重来抓.采取集中与分散相结和学习方式.规定学习时间,认真做好学习笔记,写好心得体会,并纳入量化.

2、进一步开展三位一体的教研活动,深入研讨,集思广益,发挥骨干教师和学科带头人的示范作用,并组织教师参观学习,取人之长,补己之短,切实提高我园教师的课堂教学水平和整体业务素质.

3、将培养幼儿良好的行为习惯与教科书相结合作为特色的教学模式.严格贯彻以保促教,保教结合的原则,将常规教育贯穿于幼儿的一日活动当中,突出幼儿的主体地位,发挥幼儿的创造性,培养良好的行为习惯,使我园的养成教育特色真正落到实处.开展专题研究,组织公开教学观摩活动,改进教学结构,由原来传统的标准化课程,改为多元化.灵活性的课程.大班引进了专业的英语教师,实行了英语.珠心算教师分科教学,并组织家长进行了观摩活动,获得家长们的一致好评和认可.

4、以园本教研为抓手,丰富环保教育内容,发挥“绿色幼儿园”的辐射作用.为配合课堂教学,园教研组又把环保教育连同家乡教育,幼儿行为习惯培养,安全教育等内容纳入园内课程开发体系中,保证了教育的一致性.孩子们自编自演的“我们是环保小卫士”文艺节目,让幼儿在不知不觉中掌握了环保知识.在“绿色幼儿园”的创建工作中,我们同时也创建了包头市东河区第一幼儿园的网站,增强了我们办园的透明度.

四、卫生保健工作.

我园是本市历年的卫生保健先进单位,建立健全各项检查制度和幼儿健康卡及档案.定期检查,定期进行分析,严格执行一杯一巾制.每月有伙食计划,每周有伙食安排,保证幼儿三餐两点.并按膳食结构金字塔营养方案配备食谱,受到家长的好评.

五、安全工作.

加强安全工作,我园始终把其放在园务管理的首位,本学期我们仍一如既往的重视和加强安全教育工作.开学初,我们与全园各班签定了班级安全责任书,将安全工作逐级落实到位.同时还加强了安全方面的学习,强化了教师们的安全责任意识.每月由安全小组全体成员对园舍.设施设备.大型玩具.用电线路进行全面的安全检查,对查出隐患,及时上报维修.始终做到,防患于未然,切实保证了幼儿活动的安全.

六、不足与思考.

根据市委组织部信息处下发的“关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知”精神,结合我局的干部档案工作实际情况,我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的要求,实事求是地进行自查.

1.经费的不足导致硬件的落后,如何取得社会和上级部门的支持,是我在今后工作中的重点问题.

2.对教师的评价如何因人而异,实行弹性管理,也是我在新的一年里要探索的新的管理模式.

村干部2014年述职述廉报告

本人自年月担任村党支部书记以来,能积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结带领全村群众,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村经济快速发展.现简要总结如下:

一、坚持原则,秉公办事.

平时,积极参加区镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失.重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定,如今年做失地农民养老保障,对于具体的缴费办法和数额选择上,我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施,充分发扬了民主,体现了民情.在平时工作中,无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象.

二、心系百姓,勤政为民.

作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事.多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难.今年,村里出资大力开展环境整治工作,消除余只露天粪缸,拆除关闭家养殖场,对群众反映大的进行整治,村容村貌大有改善,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境.

主题的抽象性更表现在它的具体表达形式是一个逻辑判断句.正如古人所说,要“立片言以居要,乃一篇之警策”,“扩之则为千万言,约之则为一言”.正确的主题写法是一个有主语(可以省略)、谓语和宾语(也可以单独省略)的判断句.如文艺性通讯《谁是最可爱的人》的主题就是一句话“志愿军是最可爱的人”.

三、政务公开,体现民主.

严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况.接受党员群众的监督.多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为,始终坚持做到集体财产为集体所用.

四、扶贫帮困,持之以恒.

四是要精诚团结.做到以大局为重,求同存异,维护班子的团结.有事有话说在当面、摆到桌上,会上是自己的,知无不言,形成“合奏”;会后是组织的,保守秘密.以诚相待,相互信任,坚信“理解与友谊比什么都重要”,树立团结就是力量的理念.

xx年我先后参加了由公司、集团组织的《如何成为一个合格的管理者》、《管理方法创新》、《如何提高执行力》、《党务工作者培训》、《高速公路营运管理》等一系列培训,先后在处州晚报发表文章四篇,在中国公路报上发表文章一篇,并在公司xx年半年度工作会议上发表了《坚持党务公开、推动党建创新》,另外还对兄弟单位和公司全体监控人员进行知识讲座,通过这些的培训和学习,进一步提高自身的综合素质.

节假期间,我们主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决.同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,如今年对多户困难户的房屋进行了整修,积极开展“慈善一日捐”活动,组织失地农民进行技能培训,让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖.

以上是我一年来的工作小结,和郑培民同志相比,还有许多的不足,在新的一年即将到来之际,我更要学习郑培民同志勤政为民、无私奉献的精神,做好一名“村官”.

银行职员2014年述职述廉报告

一年来,本人认真贯彻国务院金融改革的方针、政策,学习江总书记”七一”重要讲话精神和六中全会精神,以”三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕农业和农村经济结构的调整,坚持为”三农”服务的宗旨,根据人行和上级联社下达的年度任务指标,带领员工开展各项工作.

一、本人能够认真学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务知识,提高自身的业务素质,加强自身廉洁自律教育,忠于职守,依法办事.同时定期组织员工学习上级有关文件精神,加强员工业务习,加强员工廉洁自律教育,法律教育和安全意识教育,使本社各项工作遵章依法运行.

二、努力健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅按照上级规定的执行,同时又能根据本社的实际制定相应的工作准则和业务考核办法,做到工作有制约,又有相互促进,达到各项工作顺利开展又取得一定的效益.

三、工作方面:1、根据本社区域的经济特点,及时抓好存款组织工作,做到全员有任务,全员齐抓吸储存款.今年前三个季度,存款年增数稳居全区第一.2、及时抓好”清非”化险和收息工作.年初做好”清非”总布署、总动员,根据季节性收入情况及时落实清收工作,并于对虾收入旺季组织了”百日清非”大行动,不良贷款得到了有效控制,效益得到了明显提高.

四、效益业绩方面:年底存款余额7430万元,净增额324万元,完成计划的85.3%,各项贷款余额5696万元,增加129万元,存贷76.66%,控制在合理比例之内;不良贷款余额2735万元,下降16万元,占比48%,下降1.4个百分点;利润帐面数为25.2万元,(实际数为34.7万元)完成计划的347%.

五、不足方面:本人业务水平、管理能力不高,业务发展缓慢,不良贷款居高不下,清收速度缓慢,”两呆”贷款上升,潜在风险加大,有超比例贷款企业四户,资本充足率严重不足,账面273万元的亏损额,办公条件,防范设施及员工生活条件、工作环境没有改善.

六、改进措施:加强自身的业务理论学习,进一步提高业务水平和管理能力,加大”清非”力度,尤其是清收”两呆”贷款,努力扎实支持”三农”贷款,压缩大额超比例贷款,增收节支,提高经营效益,提高资本充足率和贷款抵补率,尽快降低和化解风险.

今年下半年,根据上级局的统一部署,药品广告监管由综合监管科移交至稽查科.组织科室专题学习药品广告监管业务,落实一名经验丰富的稽查人员专门负责,对新闻媒体发布的广告逐一梳理,与新闻媒体和广告主面对面交换意见.在检查中,发现需要群众提高警惕、谨慎购买的有10起,对新闻媒体提出整改意见和建议12条.另外,我们还对群众投诉频率较高的品种进行针对性抽样,查出某药店销售的前列安通胶囊为假药,进行了处罚.

十四是“美好乡村”建设工作强力推进.2016年我们重点对被列为县“美好乡村”建设重点村村进行了打造,充分利用上级拨付的专项资金154万元和整合项目资金约300万元新建了村庄道路、文化广场、村卫生室、村委会等基础设施和公共服务设施,村容村貌得到了根本性转变,人居生活环境得到提升.

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/de5216b8961ea76e58fafab069dc5022aaea46ba.html