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2018最新的婚假规定法定婚假多少天

发布时间：2023-04-21 14:22:44 来源：文档文库

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2018最新的婚假规定法定婚假多少天
导读：婚假是每个劳动者都享有的结婚假期，但是因为时代社会的发展改变，婚假的政策也会有所改变，那2018最新的婚假规定是怎样的呢?法定婚假多少天呢?婚假的规定除了有国家的规定，还有各个地方的规定，而且每个地方的规定都不同，那么2018全国各地的婚假规定是怎样的呢?随小编一起去看看吧。
【2018最新的婚假规定】

2018最新的婚假规定
[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
人口计生修正案草案对第二十五条作出修改：将公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇修改为符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。
【法定婚假多少天】

国家法定婚假如下：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。
【2018全国各地的婚假规定一览表】

2018全国各地的婚假规定一览表
【一、北京：婚假3天+晚婚假7天=10天】

第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。
农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。北京市人口与计划生育条例(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过

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