2022年工会工作创新及亮点
工会因职工而生，尽职责而立。过去五年，是工会全力改革锐意创新的五年，是在全省工作大局中作用有力彰显的五年，也是工会影响力和美誉度不断提升的五年。
以____新时代__特色社会主义思想为指引，在省委和全国总工会的正确领导下，在省政府及有关方面的大力支持下，全省各级工会组织高举旗帜、服务大局，竭诚履职、改革创新，勇于担当、奋发作为，各项工作取得了显著进步。
大力加强思想政治引领，广泛开展群众性建功立业活动，积极推进制度机制建设，扎实做好城市困难职工解困脱困，全面推进工会改革创新，坚决压实管党治党责任翻阅___省总工会第十四次代表大会以来的成绩单，一项项具体活动，一个个有力措施，一组组闪亮数字，无不彰显着全省各级工会组织忠诚党的事业、竭诚服务职工的使命担当;无不记录着广大工会干部真抓实干、勇于创新，全力做好各项工作的生动实践;无不转化为全省职工群众听党话、跟党走的行动和满满的幸福感与获得感。1.思想政治引领
新时代孕育新思想，新思想指导新实践。
五年来，各级工会高举____新时代__特色社会主义思想伟大旗帜，落实总书记承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务的指示，丰富载体，激发力量，广大职工团结奋斗的思想基础更加牢固。
以__梦劳动美为主题，组织千名劳模工匠大宣讲、万场演出下基层等活动，推动____新时代__特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神在基
层落地生根，增强了四个意识，坚定了四个自信，不断夯实共同奋斗的思想基础。
充分发挥工会舆论阵地作用，打造新媒体矩阵，组建核心评论员队伍，省总入选全国最具影响力工会新媒体和___政务微信影响力新锐力量。成功举办纪念省总成立90周年活动，建成___工运史馆。
讲好职工故事，评选职工职业道德双十佳，30多名大工匠被央视新闻联播等媒体集中宣传报道。
广泛开展读书活动，建好万家职工书屋，丰富和活跃了职工精神文化生活，广大职工的思想文化素养得到新提升。2.服务大局
围绕中心、服务大局，是工会工作的重要使命担当。
五年来，各级工会落实总书记围绕经济建设这个中心、发展这个第一要务的指示，广泛开展群众性建功立业活动，组织广大职工拼搏奉献、创先争优，工人阶级主力军作用更加彰显。
聚焦打好四张牌、推进三区一群建设、打赢三大攻坚战，开展四个千万活动，举办职工技术运动会，实施职工素质提升工程，推进产业工人队伍建设改革，着力打造技能豫军。
大力培育诚实守信、精益求精的工匠精神，在全国率先制定出台《中原大工匠选树管理办法》，实施万名大工匠培养选树计划，命名各级工匠2230名。
开展争创六型班组活动，加强劳模工匠创新工作室建设，创建各级工作室3050家。
做好劳模评选和管理服务工作，五年来评选表彰省以上劳模1322名，一大批先进集体和个人荣获全国和省五一劳动奖、工人先锋号。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织劳模事迹集中宣讲，建设劳模广场、劳模一条街、工匠技能人才星光大道。
实施劳模、五一劳动奖获得者助力脱贫攻坚6+1行动，全省建立劳模产业扶贫基地(项目2354个。
深化劳模关爱工程，联合新华保险___分公司，向全省5万名市级以上劳模、五一劳动奖章获得者赠送50亿元的人身意外保险，《人民日报》、新华社等100多家中央、省市主流媒体和网络媒体刊发报道200多篇次，持续关注劳模关爱___现象。3.工会维权
维权服务是工会组织的天职和工会工作的生命线。
五年来，各级工会落实总书记坚决履行维护职工合法权益的基本职责的指示，旗帜鲜明维护职工合法权益，积极推进制度机制建设，构建和谐劳动关系，工会维权成效更加显著。
每年定期开展大调研，经济新常态、产能过剩行业职工生产生活状况等调查报告得到省委、省政府主要领导的高度评价。
推行工会法律顾问制度，组建法律援助和志愿者团队，推广两书制度，开辟职工维权绿色通道，建立工会劳动法律监督组织和基层调解组织36万个，形成多元高效的劳动争议处理格局。
深入开展和谐劳动关系创建活动，覆盖企业15万多家。推动出台《___省企业工资集体协商条例》，全省19.5万家企业建立集体协商制度，覆盖
职工1580万人。
深化企事业单位民主管理，全省18.2万家已建会企事业单位建立职代会制度、17.9万家建立厂务公开制度，建制率分别比五年前提高1.5和3.8个百分点。
推动出台《___省女职工劳动保护特别规定》，做好全面二孩政策下女职工权益维护工作，我省做法入选全国依法维护妇女儿童权益十大案例。拓展___杯竞赛，覆盖职工900万人，同比增长20%;
