献给六一儿童节的孩子们的歌词 - （愿望）

献给六一儿童节的孩子们的歌词——（愿望）

作词/秦进斌

每一次看见 星星往下坠

我都会心碎 天空都凄美

每一束花朵 都美丽茁壮

未来的希望 值得去培养

每一滴泪水 都把爱凝聚

充满了坚强 只为你释放

每一次听见 心灵在摇颤

伤口的疼痛 都感同身受

每一处斑痕 印刻在心窗

我不曾忘记 依然都清晰

我有一个愿望

我把它分成两半

一半挂在天空

我希望繁星照亮心房

一半撒满大地

我希望世界五彩芬芳

他们拥有灿烂的阳光

每一天都会快乐成长

他们拥有伟大的理想

正刻苦学习奋发图强

>>《献给六一儿童节的孩子们的歌词——（愿望）》

办公室职责

一、负责起草总经理授意的文件、综合性工作计划、总结、工作报告和会议讲话稿。

二、组织起草公司上报有关部门的资料。

三、做好公司文件及相关资料（含图片、录像、电子件）的编号、打印、复印、校对、登记、分发及立卷、归档、保管和保密工作。

四、协助公司领导抓好中心工作，搞好调查研究，及时发现新问题、掌握新情况，提出新思路，并做好信息反馈工作。

五、做好公司介绍信和办公室印鉴的保管使用、上级来文来电的登记、收发、领导传阅和报刊的征订、分发等工作。     

六、及时组织编写公司大事记。

七、做好总经理主持的工作会议的通知、会场安排、记录等会务工作和会议纪要的编写，印发工作，并检查会议决议的贯彻执行情况。

八、协助公司领导处理好对内、对外的联系和综合协调工作，并负责公司小车队的管理和调度。

　  九、统一安排公司组织的各项活动，完成领导交办的其他任务。

总经理工作职责

1、执行董事会决议，主持公司全面工作，保证各项经营目标的实施。

2、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配使用方案。

3、组织实施公司新上项目。

4、组织指挥公司的日常经营管理工作，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约、内部文件，批示上级来文，处理相关事宜。

5、决定组织体制和人事编制，决定中层及以上干部的任免、报酬、奖惩。

6、组织建立健全统一高效的组织体系、工作体系、考核体系和规章制度。

7、根据生产和经营管理需要，适时聘请专职或兼职的各类管理、技术人员，并决定其报酬。

8、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分、辞退。

9、审查批准年度计划的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告。

10、健全财务管理制度。抓好增收节支和开源节流工作，保证公司资产的保值、增值。

11、协调公司的供、产、销各个环节，努力抓好服务工作。

12、抓好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、责任心强的员工队伍。

13、坚持民主集中制原则，充分发挥各级干部、技术人员及员工的积极性和创造性。

14、加强企业文化建设，正确处理好各方面的关系，树立公司良好的社会形象。

15、加强廉政建设、精神文明建设，支持公司各部门、团体的工作。

16、具体主管办公室、企划部、人力资源部、财务部、审计部的工作。

供销副总经理职责

1、对总经理负责，协助总经理抓好全面工作。

2、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映发现问题，并提出解决问题的建议和意见，当好总经理的参谋助手。

3、总经理不在时，授权处理公司的日常事务。

4、主管供销公司及其下属的供销办、原料供应处、材料供应处、销售处、储运处和天津办事处、各仓库、站台的工作。

5、抓好管辖部门规范化建设的实施、检查和考核。

6、负责供应、销售、储运全过程中合同、价格的审查把关。

7、负责供销计划的制定和实施。

8、保证供应物资的准时、高质和销售的回款。

9、完成总经理交办的其他任务。

xxxx年，分会在企业工会的正确领导和部门领导的全力支持下，紧紧围绕科研主线，充分调动全部门职工投身科研工作和工会工作的积极性，开展了一系列富有成效的活动。

一、以科研工作为主线，建设王海班组

xxxx年分会工作的中心是紧紧围绕科研主线，建设王海班组。认真做好本职工作，进行科研创新是我们每个职工的应尽职责，全部门职工通过学习单位领导职代会讲话等，进一步激发了工作积极性，尽心尽责，全身心的投入科研工作，努力建好王海班组。一年来，我分会不仅在标准化建设过程中积极协助领导工作，而且还协助本部进行了学术交流、思想讨论等活动，丰富了同志们的头脑，增长了知识，提高了业务水平和操作技能，促进了职工的创新能力培养和积极向上的团队精神建设。

二、广泛开展设备共用，提高设备利用率

根据标准化建设要求和统一安排，分会在办公室和实验室布局、分配时特别强调保护职工身心健康，积极协调各组，配合部门领导和各组组长，对大型实验设备配置、使用、维护进行重新规划，谁需要谁使用谁登记，使设备利用率显著提高。在合理化建设和双增双节活动中，我们注意挖掘内部潜力，开展技术改造，克服浪费现象。通过多方论证并实施的部分改造项目，避免了新购设备，节省设备支出数万元。

三、强化工会民主管理和民主选举

职工才是企业的主人，为保证职工切身利益，分会特别强化了工会的民主管理，以民主选举的方式增选了三名职工代表，并选举了新的工会主席。我部门职工代表都能积极参加企业职代会，充分发挥职工代表的职权，就单位领导的工作报告及出差补助改革、奖金分配改革等多项制度改革发表了自己的意见，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。

四、以人为本，稳定职工队伍

职工是工会的服务对象，一年来，分会以人为本，以稳定职工队伍为重点，主动探访病患职工、家属生小孩的职工；对于新婚职工，由工会牵头，年轻职工为主，积极帮助他们准备婚事，并分担他们的部分工作，真正做到了真心实意为职工解决现实问题，稳定了职工队伍。

五、发挥组织优势，用健康向上的文体活动占领职工思想阵地

为活跃职工的文体生活，一年来，分会在资金短缺的情况下，仍先后在xxxx年元旦、春节、三八、五一、国庆前后开展了茶话会、乒乓球赛、庆三八女职工活动、旅游等多种喜闻乐见的文体活动，并组织我部门职工积极参与企业工会组织的卡拉ok比赛、越野长跑、龙舟赛、排球赛、新劳动法知识问答、奥运知识问答等活动，不仅取得了优异的成绩，而且用健康向上的文体活动占领了每一位职工的思想阵地。

特别值得一提的是，在年终岁尾，分会经费特别紧张的情况下，主任和书记仍然坚决支持按照传统，热热闹闹的搞了一个新年茶话会，不仅增进了感情，促进了和谐，同时又强化了工会组织的凝聚力和向心力，给分会xxxx年的工作划上了一个圆满的句话。

此外，分会还积极组织和协调职工为帮扶困难职工捐款，并积极配合企业工会管理和维护运动场地等。

总之，一年来，分会切实履行了工会“建设、维护、参与、教育”的基本职能，工作是卓有成效的，成绩是有目共睹的，虽然荣获优秀工会的荣誉，但自身工作仍有不足，对此，我们将在今后的工作中加以克服和解决，希望企业工会和兄弟分会能继续给予我们大力支持。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/dfbe7f35ac02de80d4d8d15abe23482fb5da020b.html