第一部分： 离 职 申 请 | |||||||||||||||||
| 部门/科别/组别 | 职务 | 姓名 | 工号 | 入职日期 | ||||||||||||
公司住宿 | □无 □有 入住时间 年 月 日 房号 床号 | ||||||||||||||||
申请离职日期 | 年 月 日 | 离职到期日 | 年 月 日 | ||||||||||||||
离职形式 | □试用不合格 □自动离职 □自请辞职 □慢辞 □急辞 □合同到期□解雇□其他 | ||||||||||||||||
离职原因 |
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审批 | 申请人签名 | 组级主管 | 部门主管 | ||||||||||||||
人事行政部 | 总 经 理 | 董 事 长 | |||||||||||||||
第二部分：离职交接 | |||||||||||||||||
离职人员交接清单 | 本部门 | 交接事项 | 补贴/扣款 金额（元） | 接收人/经 办人签字 | 接收日期 | 备注 | |||||||||||
操作设备 | |||||||||||||||||
工具 | |||||||||||||||||
工作内容 （必须提供书面交接报告，人事行政部备案一份） | |||||||||||||||||
信息管理部 | 电脑 | □有 □无 | |||||||||||||||
网络权限 | □有 □无 | ||||||||||||||||
书籍 | □有 □无 | ||||||||||||||||
图纸 | □有 □无 | ||||||||||||||||
财务管理部 | 借款 | □有 □无 | |||||||||||||||
电话费 | □超支 □未超支 | ||||||||||||||||
人事行政部 | 办公文具 | □ 已交 □ 未交 | |||||||||||||||
夏/冬工衣 | 夏衣： 件 冬衣： 件 | ||||||||||||||||
住宿 | 水电费： 月 元； 月 元 锁 匙：□已归还 □未归还 | ||||||||||||||||
饭卡 | □有 □无 | ||||||||||||||||
保险 | □社保 □意外险 | ||||||||||||||||
奖罚 | □有 □无 | ||||||||||||||||
员工手册 | □有 □无 | ||||||||||||||||
厂牌 | □有 □无 | ||||||||||||||||
工卡 | □有 □无 | ||||||||||||||||
实际出勤 | 月 周一~周六 H；.周日 H；法定假日加班 H；其他 月 周一~周六 H；.周日 H；法定假日加班 H；其他 经办人签字： 年 月 日 | ||||||||||||||||
备注 | 1、试用期离职需提前3天以上申请;转正后需提前30天申请(否则按急辞工扣除15天工资)。经总经理核准，方视为自请辞职。 2、公司每周二、五上午12：00之前办理离职交接手续，其他时间一般不给予办理；办理所有交接手续后方可离职；7天以内由人事部通知离职人员至财务部领取工资或打卡。特殊情况除外。
5、人事行政部依据本表结算离职工资人员薪资，扣款用“-”表示，补贴用“+”表示，此表由人事行政部保存。 6、离职人员严禁在公司食堂就餐和公司宿舍住宿。 | ||||||||||||||||
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/e00da8b2b94ae45c3b3567ec102de2bd9605dea6.html
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