正在进行安全检测...

发布时间:1714263710   来源:文档文库   
字号:
工程承包协议书范本


工程技术人员考核评分标准(高级工程师)

要素

态度
考核内容
思想觉悟高,工作热情,积极进取;

奉公守法、克已奉公,尽职尽责;严格自律,遵守企业的各项规章制度和劳动纪律;
服从领导工作安排,不怕困难,敢于承担重任; 吃苦耐劳,任劳任怨。
评分标准:以上每条达不到要求的扣1-3分,扣完本项为止。 除具有工程师技术水平外,应具有:

能够正确理解施工图纸、工艺流程图和设备原理图纸并能审核,修改错误;

具有制定各种操作规程和施工工艺标准的能力。
评分标准:以上每条达不到要求的扣5-10分,扣完本项为止。 除具有工程师业务能力外,应具有:
指导工程技术人员学习技术标准、规范、规程和其他工艺标准、质量检验评定标准;
熟悉施工图纸,组织编制施工组织设计文件,指导现场实施; 能够组织对施工过程技术难题进行技术攻关,制定专项施工方案。 评分标准:以上每条达不到要求的扣5-10分,扣完本项为止 能够较好地胜任岗位工作,及时完成领导交办的其他任务; 工作任务饱满,能够出色地完成本职工作;
工作精益求精,质量高,不出差错,在领导和同行中评价较高;
能够迅速、及时、准确地解决施工中出现的问题,效率高,效果好。
评分标准:以上每条达不到要求的扣5-10分,扣完本项为止。
出勤情况考核: 迟到或早退,每次扣0.5分; 缺勤一天,1.5分。扣完本项为止。
准分
10
得分

水平
20

能力
30

绩效
30

情况
10



工程技术人员考核评分标准(工程师)

要素
考核内容
准分
.1
得分

工程承包协议书范本
态度
思想觉悟高,工作热情,积极进取; 奉公守法、克已奉公,尽职尽责;
严格自律,遵守企业的各项规章制度和劳动纪律;
服从领导工作安排,不怕困难,敢于承担重任; 吃苦耐劳,任劳任怨。
评分标准:以上每条达不到要求的扣1-3分,扣完本项为止。 除具有初级职称技术水平外,应具有:

0 能够正确理解施工图纸、工艺流程图和设备原理图纸;

熟练掌握施工技术知识、各种操作规程和施工工艺标准;
熟练掌握测量仪器、实验仪器的使用、维修、维护、保养方法; 熟练掌握工程质量的检查验收标准和验收方法; 熟练掌握计算机使用,计算机绘图。

评分标准:以上每条达不到要求的扣3-5分,扣完本项为止。 除具有初级职称业务能力外,应具有:
能够熟悉技术标准、规范、规程和其他工艺标准、质量检验评定0 标准;

熟悉施工图纸,编制实施性施工组织设计文件,组织实施; 能够组织施工过程控制技术工作的实施;
参与工程竣工检查,参与编制工程竣工文件,工程验交; 能够参与一般工程质量事故的调查和处理工作;
参与科技推选和科研项目,编写工程技术总结和工法。

评分标准:以上每条达不到要求的扣5-10分,扣完本项为止。 能够较好地胜任岗位工作,及时完成领导交办的其他任务;
0 工作任务饱满,能够出色地完成本职工作;
工作精益求精,质量高,不出差错,在领导和同行中评价较高; 能够迅速、及时、准确地解决施工中出现的问题,效率高,效果好。
评分标准:以上每条达不到要求的扣5-10分,扣完本项为止。 出勤情况考核: 迟到或早退,每次扣0.5分; 缺勤一天,扣1.5分。扣完本项为止。
工程技术人员考核评分标准(初级职称)
10

水平
2

能力
3

绩效
3

情况 要素 态度
10

考核内容
准分
10
得分

思想觉悟高,工作热情,积极进取; 奉公守法、克已奉公,尽职尽责;
严格自律,遵守企业的各项规章制度和劳动纪律; 服从领导工作安排,不怕困难,敢于承担重任; 吃苦耐劳,任劳任怨。
评分标准:以上每条达不到要求的扣1-3分,扣完本项为止。 能够看懂施工图纸、工艺流程图和设备原理图纸;
了解施工技术基础知识、了解一般操作规程和施工工艺标准; 0 了解测量仪器、实验仪器的使用、维护、保养方法;
了解项目经济核算、项目成本控制、工料机核算的初步知识;
.2
水平
2


本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/e06f47981fd9ad51f01dc281e53a580217fc5006.html

《正在进行安全检测....doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式

相关推荐