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正在进行安全检测...
正在进行安全检测...
发布时间:1714448545 来源:
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采购明年工作计划
综合办公室采购进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访
的供应商负责的态度,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保
了每一个供应商资料不会流失,采购明年工作计划。同时也利于采
供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了
合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合
格者才能进入合格
缩减采购时间,力争项目所需特别及时到位
综合办公室采购在总经理室的大力支持下,缩减采购时间,及时
无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育
中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、
项目部所需物品的的采购工作。
成绩的取得离不开总公司领导的正确领导,也离不开各部门的大
力协助配合和支持,我们在充分肯定成绩的同时,也看到了本部门
存在的问题:
由于综合办公室工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主
观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做
到尽善尽美
对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实
情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,因而存在一定的重制度建
设现象。
公司宣传力度有待加强。
对公司其他专业业务学习抓得不够。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。即将过去,新的
一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克
服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;
大胆探索综合办公室工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台
阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献,年度工作计划《采购
明年工作计划》。现将工作计划汇报如下:
一、加强沟通,抓好宣传工作
综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反
馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改、完善,使其更加符合公
司工作实际的需要。
三、完善绩效考核制度,使之更有序进行
公司试行绩效考核以来,截止目前,取得一定成效,也从中得到
一定的经验积累。但在具体操作中,还有许多地方急需完善。,综
合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通
过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根
本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和
不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品
质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员
工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,
从而推进企业的发展。,综合办公室在绩效考核工作的基础上,着
手进行公司绩效评价体系的完善,并持之以恒地贯彻和运行。
四、完善培训、福利机制。
企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的
综合素质普遍有待提高,综合办公室将根据实际情况制定培训计划,
从真正意义上为员工带来帮助。
同时,
7
月份开始的全体员工大体检活动,在广大员工中得到了
认可,增加了员工对企业的信任及肯定。综合办公室将希望继续为
员工能争取到此类的福利活动。
五、完善各类物品的采购招标工作
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/e18c834d2a4ac850ad02de80d4d8d15abf230066.html
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