自学校开展“三严三实”活动以来，纪委、监察室按照文件精神要求，将个人自学和集体学习结合起来，认真学习《关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神扎实推进“三严三实”专题教育的通知》、《赵乐际同志在推进“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话》和高晓兵同志《在全省推进“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话》，吃透领导讲话精神，仔细查找工作中不严不实的问题。
经过仔细认真的查找，纪委、监察室在“三严三实”方面存在的问题主要有：
1、 政治理论学习有待进一步加强，政治敏锐性有待进一步提高;
2、 与其他部门沟通交流的程序化、规范化尚不完善，需进一步规范权力运行，加强沟通交流程序化，规范化建设;
3、 纪检监察干部队伍整体理论水平尚待进一步提高，针对纪检监察干部的专题、专业培训太少，综合业务能力相对薄弱;
4、 深入实际、深入一线解决问题相对较少，与一线教职工接触了解少;
5、 部门有时存在凭借经验做工作的思想苗头，不愿意费更多的心思创造性地开展工作。
6、 有些工作仅仅满足于会议上的布置，对具体情况掌握不透。有时候认为纪检监察部门不宜过多到各单位、部门，因此在全面掌握情况方面不及时，作用发挥不到位。
对照“三严三实”查找出的问题，特制定整改措施如下：
第一，强化理论学习，在坚定理想信念上下功夫。一是把提高理论修养作为锤炼党性修养的重要方面，增强学习的系统性。系统学习马克思主义理论，特别是中国特色社会主义理论体系，学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是增强政治的坚定性。加强党性修养，坚守共产党人的精神追求，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。使理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固。坚持正确的政治方向，严格遵守党章，增强政治敏锐性和鉴别力，在原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。三是增强理论的实践性。进一步端正学风，制定并认真落实纪委监察室学习计划，向书本学、向实践学、向群众学，注重学习反腐倡廉建设的新思想、新要求，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，不断增强反腐倡廉工作的系统性、预见性和创造性。
第二，践行党的宗旨，在勤政为民上下功夫。一要把勤政为民作为践行党的宗旨的集中体现。牢固树立群众观念，时刻摆正位置，切实做到在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，把人民群众的愿望和要求作为决策的基本依据，真心实意为人民群众谋利益。把相信和依靠群众贯穿反腐倡廉全过程，拓宽群众评议、群众监督等渠道，搭建群众参与反腐倡廉监督的载体和平台。二要积极回应群众期待。想问题、办事情、做决策真正从群众切身利益出发，让群众积极参与进来，广泛听取群众意见，充分尊重群众的选择。
第三，改进工作作风，真正做到既“严”又“实”。一是保持良好的精神状态。弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风，保持永不自满、永不懈怠的精神状态，进一步增强全局意识和责任意识，勇于负责、勇于担当，不回避矛盾，不推卸责任，推动工作落实。二是进一步改进调查研究方法，力求拿出更多的时间和精力深入群众。三是坚持提高效率狠抓落实。进一步健全完善工作推进机制，确保政令畅通、执行有力。
第四，奋力开拓进取，在争创一流成绩上下功夫。树立强烈的事业心和责任感，时刻牢记党和人民的重托，推动思想观念、工作作风和方式方法的转变。真正按照“三严三实”要求，坚持高标准谋划。善于从大局出发，突出主业，落实好两个责任，努力实现学校纪检监察工作的新面貌;坚持改革创新。把改革创新贯彻反腐倡廉建设始终，适应实践的新变化，注重研究新情况，探索新思路、解决新问题，为反腐倡廉注入新的内涵，努力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制;坚持完善内部监督制约机制。严格工作程序和业务流程，健全岗位责任体系，加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，内强素质，外树形象，真正做到忠诚、干净、担当。
1、党性原则有所退化。有的原则性不强，好人主义多、坚持原则少，放任漠视多、严厉整治少，在促进社会公平正义、维护良好作风上有差距;有的对身边发生的丑恶现象见怪不怪，睁只眼闭只眼;有的对下属、对亲人管教不严，甚至放任自流;有的乐于享受下级提供的超标准接待，明知故犯。
整改措施：
(1)坚持党性原则，严守政治纪律和政治规矩，进一步增强政治敏锐性，提升道德操守，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决服从省委决定，坚决维护州委权威。按照“做人要实”的标准要求，自觉运用法治思维和法治方式，维护好、实现好社会的公平正义和人民群众的根本利益。(整改时限：长期坚持)
(2)严格执行中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定和州委常委会十二项公开承诺，带头艰苦奋斗、厉行节约，持续改进文风会风，大力整治庸懒散慢浮等不良风气。坚持底线原则，做到不该陪餐的不陪、不该办的事不办。(整改时限：长期坚持)
(3)严格要求班子成员管好亲属和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响为他们谋取利益。严格要求班子成员亲属不在本州和本人业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。(整改时限：长期坚持)
(4)对“表面工作多、解决问题少，绕道回避多、直面矛盾少，好人主义多、坚持原则少，推卸责任多、勇于担责少，放任漠视多、严厉整治少”的“五多五少”现象进行集中整治，10月底制定工作方案，强化工作措施，狠抓工作落实，努力在思想、政治、工作和作风上不断改进和提升。(整改时限：2015年底前)
2、理想信念有所滑坡。有的理想信念淡薄，放松政治理论学习，思想上出现迷茫、困惑;有的党性修养不强，以自我为中心，计较个人得失，将个人利益放到首位;有的精神懈怠，得过且过，缺乏积极性、主动性，工作标准不高，自我要求不严;有的两眼只盯帽子、位子，没有完全把心思放在干事创业上。
整改措施：
(1)强化思想教育。坚持办好“清华大学—黔东南大讲堂”，拓展、深化“三严三实”专题研讨成果，充分发挥黎平会议会址等红色教育基地的积极作用，加强革命传统和理想信念教育，坚定理想信念。(整改时限：长期坚持)
(2)强化理论学习。坚持州委中心组学习制度，制定计划，明确学习内容和具体要求，创新学习方法，确保理论学习的经常性。深入学习党的理论、坚定信仰党的理论、积极传播党的理论、模范践行党的理论，提高班子成员的政策理论水平和科学决策水平。(整改时限：长期坚持)
(3)严肃党内生活。坚持开展批评和自我批评，坚持民主集中制。班子成员认真参加党内生活，讲政治、讲原则、讲规矩，坚决反对党内生活随意化、平淡化和娱乐化、庸俗化倾向。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，做政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。 (整改时限：长期坚持)
(4)端正用人导向，按照“好干部”标准，注重发现和提拔使用理想信念坚定、工作求真务实、富有担当精神的干部，防止重用投机取巧、不务实干事的干部。(整改时限：长期坚持)
3、为民情怀有所缺失。有的为人民服务的宗旨意识淡化，表面工作多、解决问题少，绕道回避多、直面矛盾少，在敢抓敢管、亲力亲为、攻坚克难上有差距;有的化解矛盾和处置问题的能力不强，工作中被动、消极应付现象较为明显。
整改措施：
(1)进一步完善州委常委会工作规则。坚持求真务实，广泛听取各方面意见建议，强化决策实施和工作落实的事前研判;强化问题导向，研究解决措施，着力化解改革发展稳定中的突出矛盾和问题。(整改时限：长期坚持)
(2)坚持勤政为民、主动作为。既廉又勤，既干净又干事，为全州各级领导干部作出带动示范。在全州广泛宣传和表彰愿干事、能干事、干成事、不出事的干部。通过定期或不定期宣传表彰敢抓敢管、攻坚克难的先进典型，形成学赶先进、见贤思齐的良好氛围。(整改时限：长期坚持)
(3)提升为民服务能力。深入开展遍访贫困村贫困户活动，坚持“5321”结对帮扶制度，结穷亲、帮穷户，带领群众脱贫致富。定期研究解决民生问题的措施办法，加强民生资金监管，完善“三特三留”帮扶机制，落实好惠民政策。坚持“三级二次”接访、包案下访等制度，妥善解决群众反映强烈的突出问题。(整改时限：近1-2年)
4、奉献精神有所减弱。有的爱惜羽毛、明哲保身，推卸责任多、勇于担责少，在勇于改正自己的错误、宽容改革探索中的失误上有差距;有的只知道指责、批评下属，从不考虑和为下属创造相应的工作条件和环境;有的从来不正视、承认自己工作中的失误，更不愿意主动承担责任;有的对改革创新举措指手划脚，责难有加。
整改措施：
(1)严格落实“一岗双责”。加强责任追究，着力做到有责无处推、有责必须担。特别是严格落实管党治党政治责任，落实党委书记“第一责任人”的责任，其他常委领导履行“一岗双责”，防止失之于宽、失之于软。(整改时限：2015年底前)
(2)勇于改革创新。坚持用好改革这个关键一招，加强学习借鉴外地全面深化改革成功经验，深入贯彻落实中央、省委全面深化改革决策部署，敢闯敢试，敢走新路，走前列、作示范。(整改时限：长期坚持)
(3)营造干事创业良好环境。增强守底线、走新路、奔小康的历史责任感和使命感，承担起后发赶超、同步小康的重任，认真履行职能职责，不把困难和问题推给基层一线。加强激励引导，容宽失误，为下属创造良好工作条件，为基层干部干事创业开路搭桥。(整改时限：长期坚持)
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/e1ad2cf888eb172ded630b1c59eef8c75fbf9596.html
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