关于春节员工福利发放的方案3篇工会员工福利发放方案
关于春节员工福利发放的方案3篇工会员工福利发放方案
一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用:
春节员工福利发放方案(一)
一、福利礼品内容及发放方式:(三种
1.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值; 发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便。
缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。
2.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值;发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的第 1 页 共 5 页
采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员工想春节节约开支,亦可转送他人一份。
缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。 春节员工福利方案3.福利礼品:海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值;发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;三张礼券,若员工想春节节约开支,可转送他人一至两份。
缺点:单张面值小,显不出公司的大气。 二、发放对象: 三、费用预算 500元× 人= 元
四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。 五、春节福利发放人员名单。
公司鼓励员工,节前坚持岗位、节后准时返司上班,特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等9项福利,通知如下。
春节员工福利发放方案(二 一、春节前福利:
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1、1月福利:对20XX年12月31日(含前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170ML。
2、年终奖。--发放时间:2月13日发放70%,5月份发30%。
3、春节礼物:截止于20XX年12月31日(含前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。
标准:每人200元。 4、工会会员:--属工会会员,且14日仍在岗(SMT段是13日仍在岗且未提出辞职的员工。每位会员200元。
5、新春晚会福利:--组长及以上+13年12月31日前入司员工,且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元
6、年终红包:截止于20XX年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。
7、节前抽奖福利:
奖票发放人员:最后一天仍在岗的,在职员工。抽奖时间:SMT段:13日;后段:14日。
二、春节后福利:
8、开工利是:截止于20XX年12月31日前入司员工。 春节后按时到岗的员工,每人200元。--公司列支
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9、旅游:--工会列支
20XX年上半年,公司将组织员工两日游。 春节福利品发放方案(三
20XX年春节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20XX年1月1日前入职人员(请假人员不包含,均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:
预计人数 55人 带鱼 1盒 ¥40 花生油 1桶 ¥