《善待你所在的单位》读后感13篇

《善待你所在的单位》读后感13篇

认真阅读了《善待你所在的单位》一文后，我心潮澎湃，感触颇深、受益匪浅。这篇文章让我知道了单位的重要性。单位是你显示自己存在的舞台。回想一年前，刚毕业走出校门的我。刚毕业那会儿心比天高，一副天之娇子的感觉。然而毕业后求职的艰辛，想必在座的都有所体会。我的自信心在一次次的求职失败后，几乎被消耗殆尽。机缘巧合，我走进了张承。

我感恩张承，从充实自己开始。初到张承，张承并没有因为我们什么也不懂而嫌弃我们，而是花大力请来老师为我们培训、从兄弟单位调拨老员工亲自督导我们岗上操作。为了使大家能规范岗上操作流程，张承前后花了三个月的时间组织新进员工留营培新。这期间张承花费的人力物力可想而知。面对如此单位，我只能以自己满腔的热忱回报张承。从初次上岗的举手无措，到现在成为单位的业务骨干、遇事不惊。这一切都是张承给予我的。

我感恩张承，从尽职尽责开始。在工作中我时刻牢记:应征不漏、应免不收。绝不放行私放人情车。从xx年7月开始，管理处响应省高管局的号召，开始了打击偷逃漏费专项治理活动。打击偷逃漏费人人有责，作为一线员工更是有不可推卸的责任。xx年十月份，当班坐岗期间我发现并协助稽查有效拦截两辆换卡车，追回通行费8100元。全年累计查获各类偷逃费车辆20余辆，累计追回通行费一万余元。但我深知，我做的这些远远不足以回报张承。

我感恩张承，从改变开始。有人说：80后年轻人有许多缺点，诸如：娇生惯养，只知享受;自以为是，目中无人;思想开放，为所欲为;脾气暴躁，自诩“愤青"等等，其实那都是表面现象。然而在张承，单位的准军事化管理，让我学会了内务；定制化管理，让我学会了物品摆放要有序；八小时的工作制度，让我牢记时间观念；种植小菜园，让我学会了自己动手丰衣足食。

正如马斯诺所说的“心若改变，你的态度跟着改变;态度改变，你的习惯跟着改变;习惯改变，你的性格跟着改变，性格改变，你的人生跟着改变”。从即刻起，我们要付诸于行动，我要珍惜我所在的单位，兢兢业业，努力工作，以高度的工作热情，按时保质保量地完成单位交给的每项工作任务。

什么地方能带给你激情、感动、自我价值？毫无疑问我们每个人都会有惊人相似的回答：是单位。《善待你所在的单位》全文没有华丽的辞藻，没有教科书式的说教，但每字每句都深深震撼着我。就像青春类的电影总是深受人们的欢迎，因为每个片段我们都会想得到自己，有遗憾有感动。

我是一名90后，刚步入社会不久，很多人说我们还未配好剑，出门便已是江湖。所谓江湖我个人觉得就是完完全全地独立，没有保护伞同时学会实现自我价值，我能为社会做什么这个问题太大，而我们每个人都很渺小。所能做的就是在单位做个尽职尽责的人。如果把单位比作一条船，那么这条船就承载我们每个人的希望，只有大家同心协力，同舟共济才能让船顺利达到彼岸。

作为单位的一部分，无论身处何种岗位，我们都应该在工作中充分弘扬正能量，与单位荣辱与共。梁启超先生说：少年强则中国强。同理，只有每个人尽自己最大的努力谋求单位的发展，那么单位的所有荣誉会属于我们每个人。

善待单位是一种心境，它能让我们乐于面对工作中的每个阶段面临的各种境遇，在挫折中快速成长，家是我们从呱呱坠地到步入社会之前最好的避风港，从进入单位开始我们要做港湾的一部分，为单位美好的明天保驾护航。

从自身做起不要随意推脱自己的工作，因为那是自己的职责和义务，不要随意指责自己的同事，因为我们不知道别人的心境，不要随意对工作单位懈怠，因为单位是你实现价值赢得尊重的地方。

所谓单位为第二个家，是因为一年之中有一大部分时间在单位度过，单位给了我们实践的机会，熟练地掌握自己的工作任务，而非学校课本的纸上谈兵。每个人都有自己的职位，自己的位置，无论大小，认真负责是对自己对别人最大的尊重。原文有句话很贴切：“如果你是小草，单位就是你的土地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你驰骋的战场。”我们每个人忙忙碌碌都是在找自己的价值，而对于给我们舞台发挥才能的单位，我们应该时刻抱以感恩之心。

通过学习《善待你所在的单位》让我对单位以及工作岗位有了更多的归属感，任何事无论大小无论简单或者复杂,都要尽心去做。

在外处理事务代表着单位的形象，就要以热情尊重的态度对待每个人。一个人之所以美丽，不是有着美丽的外表，而是有着美丽的形象。而素质，礼貌，对待事情的态度组成了美丽的每个部分。没有单位，你没有你在这个社会上的身份。

请善待你所在的单位！

《善待你的单位》初次阅读时，觉得文章写得很好，哪里好，说不出来，等到第二遍、第三遍仔细的研读时，才领会到其中的深意。

“没有单位，你，什么也不是。”文中这句话给我印象最为深刻。为什么说什么也不是呢？首先，单位是我们生存平台，它给了我们工作的机会和生存空间。工作是我们获取经济收入的主要，它为我们提供了物质生活基础。如果没有单位，我们就没有工作，没有工作，我们就没有经济，没有经济，所有需要钱的都就没有，虽然谈钱很俗，但，现如今社会不是流行一句话吗？“钱，不是万能的，但没有钱是万万不能的”这只是其一方面。另一方面更高层次的来说，你受到别人的尊重，很大一部分来说是你在单位所处的位置，你在单位所作出的成绩。一旦离开了单位，离开了自己的工作岗位，恐怕我们连生存都会成问题，更不用说自己的梦想、自己的远大抱负。

善待作为儒家仁的思想核心之一，在现代社会中仍起着维护人与人之间的关系、促进形成一个温馨和谐的社会的作用。正如我们与单位、我们与同事、我们与工作，同时也需要善待的关系。善待同事，同事关系会更加和谐；善待工作，工作起来会更加容易；善待单位，我们人生价值也能更好的提高。

所以，善待我们的单位吧，善待单位等于善待自己，单位是我们的竞技场、练兵站！单位教会我们人生道理、竞技能力、工作知识。

善待我们的单位，就要从自身做起，从小事做起。想单位之所想，及单位之所需。单位要求什么，我们就要跟着单位的步伐，勇敢前进。

在推进精细化管理的工作中，我们单位提出了精致、细致、极致的工作标准，我们就要严格按照精致、细致、极致的工作标准要求自我。首先工作必须细致，只有足够细致才能少出错或者不出错，并且要有足够的耐心、足够的细心去发现错误并及时改正。工作中做到了细致只能保证不出问题，但是要想达到提升还是需要精致。要从思想上主动追求高标准，多学习，通过各式各样的方法提升自身水平。工作中最高目标是达到极致。要做到极致，必须要树立对标对象，制定工作目标，工作中向着目标前进，最终达到既定目标要求。

《善待你所在的单位》这篇文章一直被人们所推崇，它简明扼要地阐述了个人与单位之间的关系，并为每一个单位员工指明了工作中的方向标。作为一名高速收费员，在这篇文章的感召下，我更加明白了“遵纪守法，明礼清正，团结友善，朴实高效”的团队精神对我们每一个员工的重要意义，而这些都让我对单位和工作有了更为深刻的看法和理念，我们每一个人都应该忠于岗位、爱岗敬业。

作为一名高速收费员，我应该从以下几个方面出发，从而不断完善自我：

首先，我应当对工作怀有热忱和激情。工作是为了什么？是为了养家糊口，是为了实现理想，不管是何种目的，我们都需要用工作来实现自己的人生价值，而对于工作的态度决定了我们工作的效果。尽管高速收费员的工作看似平凡、枯燥，但若是能够充满激情、快乐坦然地去工作必定能收获很多。

其次，我应当在工作中多学习、多思考。工作是一个催人进步的载体，而决定自己进步速度的关键因素就是自己如何去做。在岗位上，对于工作中的各个细节，如收费、核实、记录等等，我都应该严肃对待，对于不明白地地方要及时向前辈请教，这样方能进步，这也算是爱岗敬业的一种表现。

最后，对于工作，我应当保证绝对的忠诚。“忠诚”自古以来都是中华民族的传统美德，在工作之中更应该如此，我要严守工作中的一切纪律，保守工作中的一切秘密，把单位当作家，把工作亲人，做最忠实的一员。

高速收费员的工作是平凡的，但若是把每一件事都做好也是不平凡的，我要做个忠于职守、爱岗敬业的员工，一方空间、来往车辆都是我最好证明。

领导，我必须坦白，《善待你所在的单位》我已经看过了很多遍，尤其在 __精神工作的时候。一看它，就想起了 __工作的时候，想起了我灰暗的清晨，也想起了我现在的踏实生活。

清晨起来，一睁眼，阳光洒满窗帘，你觉得不安还是踏实？如果踏实，恭喜你，你八成是有单位了，因为你知道起床后要去哪里，你知道月底可以带女朋友或者妻子去逛商场看电影还是泡温泉。如果迫不及待的要投入单位的怀抱，祝贺你，你混的还不错，年假可以新马泰了。

说这些，就是想说是单位保障了我们的基本生活，保障了我们的美丽周末，保障了我们的诗和远方。如果你是个要强的人，那么这些对你还不是最重要的，精进才能滋养你的人生。

一个人在一个行业深耕5年，算得上入门，10年谓精通，20年可称专家，30年甚至一辈子几成大师。当然，能达到如此目标实属不易，首先你得有一个单位，然后才能达到如此神速的精进。单位有监督，有培训，有舞台，有同伴，尽可以完成我们某项技能的大成。正因如此，在单位的我们更应该“善于作为，乐于奉献。勇于担当，感恩工作”。

善于作为，乐于奉献，是创新的源泉。乐于做一件事，是可以带来幸福感的，“爱高速，做贡献”所强调的就是幸福感和归属感。拥有了幸福感和归属感，以忘我的状态去工作，忽略私心杂念，以平常心对待成就与荣誉，然后在一路高歌猛进的路上不知道留下了多少创新的金蛋，使我们与单位一起熠熠发光。

勇于担当，感恩工作，才能弥合木桶的缝隙。大家都知道木桶原则，哪一块木板短了，漏水了，就要把这块木板补起来。但是，木板都补起来了，木板与木板之间的缝隙用什么来补？水还是会漏。其实很简单，左边的木板用点力，右边的木板用点力，大家靠近一点，把缝隙弥合，就不会漏了。这里就是勇于担当，感恩工作的作用。如果你只做你的，他只做他的，遇事不担当，还往回缩，那两块木板之间的缝隙越来越大，存不住水，木桶形如枯木，“皮之不存毛将焉附”？

我还是要对那些有怨言的人说，珍惜你的舞台吧！我现在特别能理解“星光大道”一类被淘汰人的那句：“感谢这个舞台，我没想到今天能站在这里···”没错，我们应该感谢这个舞台，我们不应该忘记曾经付出多少努力才能站在这里。千万不要觉得看报、喝茶、坐一天结束是你心安理得的生活，因为葛优瘫8小时也是会累的。都说，谈梦想伤感情，但是不能否认谁都有个美好的梦啊！故此，拥抱你洒满阳光的清晨，珍惜你脚踏实地的舞台，实现我们绚烂多姿的梦吧！

《善待你所在的单位》一文用朴实无华的语言形象地介绍了单位的重要性，以“三珍惜”、“三忌讳”告诫我们在单位做人做事的前提，发人深省，感触颇深。

善待单位需修德。“德者，本也。”习近平主席说过：“一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。”在单位如何做到有德？“与人不求备,检身若不及。”人们总是站在道德的制高点上去看待他人，自己却未站在道德的制高点上办事。以对自我的道德要求和对他人的道德要求对举，宽以待人；以对他人的道德要求和对自我的道德要求对举，严以律己。刘建奇处长多次在会议讲话时强调“打造具有‘尚德文化’建设的文化体系”，强调德才兼备，可见修德之重要。如何修德？“吾日三省吾身”，“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”古人已将道理说尽，我们只需学以致用。

善待单位需笃实。“道不可坐论，德不能空谈。”扎扎实实干事，踏踏实实做人方是践行善待单位之道。刘建奇处长强调“夙兴夜寐、激情工作”，要求强化执行力、充实担当意识、树立进取意识正是笃实之道的具体要求，“爱高速、做贡献”活动正是实干之路。围绕“多收费、收好费”的核心目标，多措并举，全力推进精细化管理，落实“两提高、两降低”工作，提升服务能力、擦亮窗口形象，保障站口安全畅通,这是收费站每个人的工作方向。

善待单位需明辨。作风建设永远在路上，面对信息时代各种思潮的相互激荡，面对纷繁多变、鱼龙混杂、泥沙俱下的社会现象，很容易就会纷乱了思绪。以修德为基础，以笃实为常态，以党的思想为武器才能做出正确判断、做出正确选择、坚定前进的道路。

修德、笃实、明辨正是我对个人如何善待所在单位的一点感想。

读完《善待你所在的单位》一文后我的感悟很深，单位是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一种伟大，我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习、提升，并且会和身边的同事友好相处，团结一致，按时按质按量完成单位交给的每项工作任务，为了自己，愉快的工作，快乐的生活。 单位是一个大集体，他让我们在社会生存不再是单打独斗，而是达到一个扬长避短的作用，形成一个有竞争力的团队。单位是员工的生存平台。它给了我们工作的机会和生存空间。工作是我们获取经济收入的主要，它为我们提供了物质生活基础。试想，如果没有就业机会，没有工作岗位，没有经济，没有工资和福利待遇，我们的生活会变成什么样子?

单位更是员工的发展平台。它为我们提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会，让我们有广阔的空间实现人生抱负，成就个人价值。任何人脱离了这个平台，就如同演员失去了舞台和角色，尽管你有一定的实力和基础，终究难以施展自己的智慧与才华。作为高速员工，我们要常怀感恩之心，常思饮水之源，勤奋工作，积极进取，争创佳绩，努力维护发展建设好高速事业这个平台，只有这样，才是对感恩单位、成就自我的最好诠释。

来到高速已经快4年了，直到学习和阅读《善待你所在的单位》后，才让我理清了头绪，认定了目标，从而能够勇敢面对高速事业赋予我的一切，充实是一生，颓废是一生，为什么不选择充实呢?快乐是一生，伤心也是一生，为什么不选择快乐呢?只有在扎扎实实的工作之后才能切实体会到满足与快乐。

每当我们在各自的工作岗位疲于奔波，无暇休息的时候，你也许会觉得工作压力大，作息无规律，工作太累，周边环境不尽人意，生活质量不能尽善尽美，有时让人难以接受。也许你有理由厌倦和反感，但却没有理由借口抛弃工作。当一个人完成学业，长期待业在家，工作没有找落，你会深深羡慕有正常工作的上班族，会觉得能有一个自己的工作岗位就是人生莫大的幸福。作为高速人，我们都有自己的工作岗位，是工作给了我们愉悦生活和物质保证，是工作增添了人们的生活乐趣，提升了人们的智力思维，历练了人们的生存经验，培养了人们征服自然，改造世界的强大动力，它是每个人生命中最珍贵的礼物，唯有懂得珍惜，我们才对得起这份大礼。

《善待你所在的单位》全文无华丽的辞藻，却令人久久回味；无声嘶力竭的呐喊，却字字震撼人心；无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。读之，不由自主的联系起自己的工作单位。

如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。

善待单位是一种心境，它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇；善待单位是一种素养，能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人；善待单位是一种良药，能在我们的工作中催生更多美好的回忆；善待单位更是一种境界，只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。

善待单位，能使我们的工作充满阳光。有这样心境的人，就会慢慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚，能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位，使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作，而是自动自发地工作。只有这样，我们才能享受生活、享受工作，渴望为单位努力工作。善待单位，就是发自内心的感恩单位；善待单位，就是毫不犹豫的主动付出；善待单位，就是不折不扣的完成任务；善待单位，就是让敬业成为常态！我们知道，敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感，它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地为之付出和奉献。

最后，借用一句话与大家共勉——“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。且行且珍惜！

不要随意推脱自己的工作，因为那是自己的职责和义务；不要随意指责自己的同事，因为我们不知道同事经历的酸甜苦辣与喜怒哀乐；不要随意对工作单位懈怠，因为单位是你实现价值赢得尊重的地方。

通过学习《善待你所在的单位》让我对单位以及工作岗位有了更多的归属感。也对自己的岗位职责，工作内容有了更深刻的理解。事无巨细，做任何事情都不要太随意。虽然我的工作是收费、发卡，但这在外人看起来很轻松甚至有些随意，却需要我们每一名收费员把服务工作做的更精细化更细节化。

工作中不要太随意，收费工作，从着装统一证件齐全到肢体语言、微笑服务标准都需要我们严格遵守。因为我们是张承高速的代表，也是司乘了解张承高速乃至河北高速的第一道窗口。如果肢体语言、服务随意，会给司乘一种不专业感觉和不好的体验。工作生活不能太随意，应遵从单位的定制化管理。岗亭内物品定位摆放取代随意摆放，不但可以使我们工作顺利进行还可以形成视觉美感。小细节不可随意忽略，进入离开岗亭后及时锁门。锁门可以保证自己的人身安全以及票款卡安全。收费过程中更要细致，不可随意。检验钱款，唱收唱付，票款按额度由小到大依次整齐放在抽屉里。这些看起来有些形式的“规矩”却可以大大减少我们的出错率，在一定程度上也改正了自己随意随性的工作生活态度。对待工作更要一丝不苟，不可随意，检验绿通时，严格按照绿通文件要求，对待不符合高速通行的车辆坚决说不！

通过学习《善待你所在的单位》使我的思想政治觉悟有了很大的提高。我是一名90后，同事也大部分是80后、90后，刚刚步入社会没吃过苦而且独生子女较多，大部分娇生惯养。通过学习《善待你所在的单位》，让我深刻了解到我们每个人是一个独立的个体，但是集体是由个体组成，每一个人都在集体中起着重要的作用。工作生活中要学会换位思考，帮助同事排忧解难，恪守本职，感恩他人。同时要热爱本职，做好文明服务。在不断的学习和磨练中，始终以“两个提高，两个降低”为目标，形成具体的清晰的工作思路，有效利用工作时间，坚守岗位，协助收费站做好保畅工作。

我们要善待我们的工作单位，要感恩单位给我们提供就业机会，感恩同事给予帮助，感恩领导给予关怀。工作中不要太随意，要把“学”和“做”紧密结合起来，不忘全心全意为人民服务的宗旨，保持先进性不断提高业务能力来更好的服务他人。

工作单位，一个大家熟识的词汇，它是我们一生的伴侣，因此，如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。我作为张承高速单位的一名普通员工，深知单位对我的重要性，我对我的单位有着深刻的热爱和眷恋之情。

多一些付出，少在意一些回报。我们在自己的工作岗位上不但要做好自己的本质工作，还要伸出援助之手去帮助领导和同事共同完成工作任务。不要个人自扫门前雪，只顾自己的工作不帮助他人。要深知帮助他人就是帮助自己，我们的命运与单位同在，只有我们的单位顺利健康发展了，才会有我们员工的美好前程。

多一些尊重，少一些高傲。单位是人与人相互接触相互帮助的集合体，我们每位员工要相互尊重，相互体谅，互相尊重彼此的劳动成果，互相体谅每位领导同事的困难和难处，这样我们之间多了尊重和谅解，才能够更好的促使大家齐心协力共同把工作做好，共同促进大集体的进步和发展。

多一些担当，少一些推诿。众所周知，工作之中出现差错是要求承担相应责任的，面对这种情况，往往 __就相互推诿起来，都不愿意主动承担责任，那么久而久之单位之间除了相互攀比，相互推诿别无其它，一个单位要想有好的发展，员工和领导之间必须都一份担当，多一份责任，只有这样集体才有团结力和凝聚力。

我们与自己的工作单位有着千丝万缕的关系，让我们在单位中多一些付出、多一些谅解、多一些担当，为了自己、为了集体、为了单位发挥我们的聪明才智、贡献我们的热血青春，共同促进张承高速的和谐健康的发展！

读完《善待你所在的单位》这篇文章之后感悟很深，静心思考我们的单位，设身感受我们的工作，我由衷的觉得作者思想之贴切，我想我们每一个在张承工作的人，也都是感同身受。

对于我们来说张承高速是我们的生存平台。它给了我们工作的机会和生存空间，它是我们获取经济收入的主要，它为我们提供了物质生活基础，如果没有这份就业机会，没有这个工作岗位，没有这个经济，没有这份工资和福利待遇，我们恐怕连生存都会成为问题，更谈不上自己的鸿鹄之志、远大抱负。因此，我们要懂得感恩，努力工作，以自己的聪明才智、勤奋付出、积极进取共同支撑我们赖以生存的发展平台，努力提升张承高速的实力，确保这个平台能良好运转。

对于我们来说张承高速更是我们的发展平台。它为我们提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会，让我们有广阔的空间实现人生抱负，成就个人价值。任何人脱离了这个平台，就如同演员失去了舞台和角色，尽管你有一定的实力和基础，终究难以施展自己的智慧与才华。作为一名张承人，我们要常怀感恩之心，常思饮水之源，勤奋工作，争创佳绩，努力维护发展建设好这个平台，只有这样，才是对感恩单位、成就自我的最好诠释。

俗语说得好“大河无水小河干，大河有水小河满”。张承高速不但提供给我们平台，而且以它那博大的胸怀接纳和包容了我们每一个职工，这份工作是上天赐予我们实现升华自己价值的礼物，唯有懂得珍惜，勤奋工作，用心去践行“爱高速，做贡献”这条不变的宗旨才能对得起这份来之不易的大礼。

认真阅读了《善待你所在的单位》一文后，我心潮澎湃，感触颇深、受益匪浅。这篇文章让我知道了单位的重要性。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校!单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你在家庭和社会上的发言权。

没有单位你什么也不是。那么怎样善待自己所在的单位呢?第一，珍惜自己的工作。因为我知道这份工作的来之不易，如果对自己工作的不负责任，不能独当一面，不敢担当，就是不珍惜领导给我的工作机会，就是辜负领导对咱的信任。第二，要善于合作。佛曰：前生五百次的回眸，换来今生的一次擦肩而过。如此，与我们同舟共济的同事，该是多么深的缘分。人的一生工作时间占三分之一，那么同事与我们相处的时间也将占人生的三分之一。大千世界五彩缤纷，人的性格也各有不同，正是这份不同让世界更加精彩。雨果说：“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。”每一个人都有自己的闪光点，值得大家学习和效仿，怀着一颗包容的心来善待同事、尊重彼此、相互学习、互相督促、团结协作，只有这样，我们学校才能更好地发展。第三，工作要充满热情。看到有许多人职业倦怠，牢骚满腹，我就想起来“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”这四句话，这是唐渊先生著的《善待工作就是善待自己》这本书的封面语，这句话也是善待工作所必须具备的素质。善待自己所在的单位，也要按照这四句话去做，不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业。

这就不要求我们在实际工作中，学会面对现实，不抛弃，不放弃，不抱怨，不埋怨，将工作当成人生一样去经营，自觉自发，全力以赴，对工作充满热情，在工作中实现自我，获得充实感，体现价值观。 如此，工作对于我们来说，将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情，工作将充满意义和快乐，如此一来，即使我们在平凡的岗位上也能发出耀眼的光芒，同时，这种快乐的情绪将感染我们的生活，让我们的人生也闪闪发光。

约翰洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。”我们因为积极，能力提升了，单位因为我们的积极发展壮大了。

正如马斯诺所说的“心若改变，你的态度跟着改变;态度改变，你的习惯跟着改变;习惯改变，你的性格跟着改变，性格改变，你的人生跟着改变”。从即刻起，我们要付诸于行动，我要珍惜我所在的单位，兢兢业业，努力工作，以高度的工作热情，按时保质保量地完成单位交给的每项工作任务。

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