2018医院党委工作计划

2018年医院党委工作计划

2018年是医院党委认真贯彻党的十九大会议精神，领导干部亲力亲为抓改革，扑下身子抓落实，改进工作作风、使医院稳步发展的重要一年。医院党委工作的指导思想和总体要求是：以学习宣传贯彻落实党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话为指引，以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以落实2018年医院整体工作计划为目标，以提高医疗质量、改善服务态度为重点，力争在作风建设、思想建设、组织建设等方面有新的突破和提高，从而为医院各项工作提供强有力的组织保证。现计划如下：

一、以党的十九大会议精神为指引，提高党建工作水平。

1.医院党委及各支部组织党员干部职工深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。把党的政治优势和组织优势转化为推动医院持续健康发展的强大力量，进一步完善各项工作流程，努力实现“三好一满意”，全面推动医院科学发展，为广大人民群众提供优质便捷的医疗服务。政治理论学习要求做到“四有”，即有学习资料、心得体会、学习园地、学习记录。

2.认真落实区委区政府党建工作各项要求，以及基层党组织党建工作考核标准，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，力争年度考评取得好成绩。

二、进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

1.要认真落实“三会一课”制度，建立完善党员管理制度，围绕医院中心工作开展党建活动，上好党课，过好组织生活，开展党员主题日活动，通过上党课和组织党内各项活动提高党员的政治思想素质，使他们有责任每月为科室或医院做1-2件有益之事，为科室的“家”文化建设带好头；要完善党支部和党员考核评价标准，要注重组织和民主生活会的针对性和实效性，重点在解决问题上下功夫，充分发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

2.认真做好组织发展工作，落实发展计划和标准，加强对入党积极分子、发展对象的教育和培养，做好预备党员转正工作。

3.按规定做好党费收缴工作，按时收取和上缴。

4.做好宣传工作。通过微信、标语、宣传栏、图片资料、党员工作室等形式，宣传党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话内容，宣传党的路线方针政策。及时更新医院内外网内容，建立专科微信公众号，制作脑血管病和微创外科等专科视频，宣传医院的工作动态和专科特色建设，为推进医院发展提供有力的思想和宣传保证。党办要建立医院宣讲队伍，宣传医院职工的感人事迹和特色建设内容，弘扬正能量，促进团队建设健康发展。

三、持续推进党风廉政和反腐倡廉工作，努力营造健康稳定的内部环境。

1.各支部各科室要带领全体党员干部职工进一步贯彻 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 这个总要求，践行“为民、务实、清廉”的基本要求，始终把反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风作为教育实践活动的重点，加强党员干部职工作风、职业道德、反腐倡廉和医德医风建设，不断完善服务措施，提升医疗技术水平，努力提高群众对医院的医疗服务满意度。

2.进一步规范购销行为，持续推进反腐工作深入开展。医院涉及

到钱、财、物的科室要认真执行上级主管部门和医院的相关规定，要做到明确分工，严格把关，互相监督。加强对关键环节的监督管理，要与药品、器械供应商签订廉洁购销协议书，从源头上纠正药品、设备、高值耗材购销和使用中的不正之风。

3.切实加强党内监督工作。医院党委与各科室签订党风廉政建设和纠风工作责任书，督促党员干部职工认真践行廉政承诺，积极推行党务、院务公开，加强对领导干部职工作风密切相关关键环节的监督。

四、加强医院文化建设，营造健康向上的良好氛围。

1.坚持举办“三八妇女节”、庆“七一”、“迎新春文艺汇演”、业务技能竞赛、篮球比赛、摄影讲座、演讲比赛等活动，丰富职工的文化生活，努力营造团结和谐，充满生机和活力的干事创业环境,使“家”文化建设在医院开花结果。

2.院党委定期组织人员下科室征求科室职工对科室及医院的建设和发展所提供的意见和建议，使他们有责任有义务为科室及医院的管理和发展出谋划策，发挥他们的主人翁精神，使大家凝心聚力，团结向上，促进“家”文化建设。

3.建立志愿者服务工作长效机制，规范志愿者服务活动。定期组织医院的专家团队和志愿者服务团队下农村下社区，宣传普及健康教育知识，了解医院特色技术、先进设备和医疗服务水平。各支部要利用我为家乡做贡献，以及牡丹文化节、九九重阳节、六一儿童节和高血压、糖尿病宣传日等节日组织开展志愿者服务活动。

五、加强内部管理，强化内涵建设。

1.各科室要重视医院等级评审有关考核细则的落实，要认真对照十大指标考核内容，以及“三好一满意”活动工作要求，完善相关管理制度和考核细则，逐条抓好落实。每月召开一次例会，总结工作，分析问题，解决问题，做好检查督导整改。督导落实每月各职能部门效能提升综合考核资料的上报、审核和汇总，以及院长交办工作的落实。要不断强化质量意识、安全意识和服务意识。各职能科室要有计划地组织院内外专家和业务骨干开展专题讲座和学术交流，整体提高医疗质量和服务水平。

2.要深入开展“平安医院、和谐医院”创建活动。各职能科室要认真落实各项医疗质量控制指标，不断完善各类技术岗位责任制、工作流程和各项应急预案，狠抓各项核心制度的落实，以及重点科室、重点区域、重点环节、重点人员的管理。要完善警务室工作制度和职责，建立有效的安防队伍，进一步完善医院监控设施，努力做到监控无死角，为创建“平安医院、和谐医院”提供安全平台。

3.要制定医院满意度调查工作方案，以提升医院满意度为目的，优化就医流程，改善就医环境，提升医院满意度。要加强对全院医务人员医患沟通等礼仪的培训和学习，提高医患沟通意识，改进医患沟通技巧，完善医患沟通内容。

4.每季度召开一次工休座谈会，邀请各支部书记参加，及时反馈到有关科室，督导解决有关问题；各分片包干领导要每月定期下社区、卫生院等单位了解情况，听取大家的意见和建议。

5.举办医院中层干部学习班，加强中层干部和业务骨干管理知识的学习培训，提高领导干部科学决策、统筹谋划、处理疑难问题的能力。各支部要结合各自的业务特点和工作性质制订工作计划和实施细则，保证内容、讲究方法、注重实效。

6.医院党委将上半年将组织全院干部职工进行培训，使他们学习了解掌握医院的特色技术、先进设备，以及有关规定。

2018年医院党委工作思路已经明晰，重点任务已经明确，关键是认真抓好落实。我们要坚持以人为本，科学发展的理念，突出工作重点，狠抓服务承诺，以求真务实勇于创新的工作态度，带领全院广大干部群众顽强拼搏、努力工作为人民群众提供优质高效的服务，为医院发展做出积极的贡献。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/e63795d0f021dd36a32d7375a417866fb84ac0d3.html