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正在进行安全检测...

发布时间：2023-11-21 17:53:10 来源：文档文库

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教资面试考什么内容
教师资格证面试考什么
面试考试顺序依次是结构化面试，试讲(学科和答辩，在面试之前，我们通常会被带入备课室，有20min的时间准备教案和试讲，然后再由考场的引导员带入考场。
(1结构化(5min针对结构化面试，可分为7类题型，分别是自我认知、沟通协调、组织计划、应急应变、综合分析、教育教学和学科知识，大多数问题是跟教师岗位相关。
结构化面试最重要的就是学会解题套路，光背题是没有太大的效果的。提前备考面试的小伙伴们，可以每天看一看结构化问题学习解题技巧。当然，也可以多看看往年结构化问答的真题，看多了你也会发现其中的一些套路。
(2试讲(10min教资试讲就是模拟一节课，将一堂课的一个片段演出来，不用提及课文的年级、教学目标等内容，但要在教案中书写清楚。小伙伴们在试讲的时候是无生试讲，一定要努力把自己融入课堂，运用一些上课的技巧和套路，就能有老师上课的感觉。
值得注意的是，一定要提前把教案熟悉一遍，面试无论抽到什么题目，都能够沉着面对。

(3答辩(5min答辩大多数是围绕试讲内容进行提问的，当然也可能问一些其他的问题，比如说个人的情况，意愿等等，主要考察小伙伴们随机应变的能力。
教资面试通用技巧
技巧一：了解考情
教师资格面试究竟考什么：知己知彼百战不殆。想要顺利的通过教师资格面试，就首先要清楚它考察的形式是什么，才可以把自己的学习用对方向，避免南辕北辙。教师资格面试一共有20分钟的时间，在这20分钟以内会考察结构化、试讲、答辩三项，结构化是在5分钟之内回答两道结构化问题，试讲的时间为10分钟，最后的5分钟是答辩的时间，所以我们可以简单的归纳为5+10+5的形式。那什么是结构化呢?对于很多第一次考试的同学听到结构化问答这个词是很陌生的，结构化问答是指考官组基于统一且标准化的程序、时间规则、测评要素、评分标准和问题设置，测查考生所具备的与教师工作相关的职业素养，包括职业认知、心理素质、仪态仪表、交流沟通以及思维品质等。问题的内容可以分为以下几大类：职业认知、保教实践、综合分析。比如“请结合幼儿教师工作，说说你有哪些优势不足?”这道题就是属于一道职业认知类的题型。那什么是试讲呢?试讲的内容是什么呢?试讲在整个教资的面试过程中是非常重要的一个环节，而试讲的内容是我们提前20分钟抽取的，幼儿园教师资格的面试抽题的形式为抽二选一，所以大家可以根据自己的特点和优势来选择自己擅长的题目进行展示。整个教资面试最后一个环节是答辩，答辩的范围很广，而且无法提前预知考官究竟会问什么，从历年答辩的试题总结出来，大概考官会根据你的试讲进行追问，或者是问一些专业知识和个人信息问题。

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