形势政策论文
俗话说的好“大学毕业相当于毕业”。很多的同学大学毕业以后就找不到工作，处于失业的状态。难就业问题也越来越严峻。调查数据表明，2013年全国大学毕业生达699万，曾经被称为“史上最难就业年”，而2014年全国将有727万大学生毕业，他们都需要找工作，那么这就意味着2014年大学生就业形势将是“没有最难，只有更难”。显然，2014必然难就业。
那么，为什么就业难的问题会一年比一年严重呢？首先2013年已经是史上最难就业年了，那么必定还有很多的人没有找到工作，而这一部分人又不可能就一直不找工作，一直的无业下去。他们必定会继续找工作，这样2014年的就业问题在解决应届生的前提下，必定存在着与往届生的竞争。这样，2014年的 形势又要比2013年要严峻。其次，随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，根据调查数据显示，2003年是高校扩招后本科生毕业的第一年，毕业生人数比上一年增加了44.6%，2004年毕业人数将达到280万人，比上一年增长32.1%，这也从根本上增加了就业的压力。另一方面，虽然毕业生的数量在不断的增加，但是市场需求却没有明显的增加，供过于求的需求关系，使得就业压力大。这两年毕业生人数仍有较大增长，面对工作岗位没有明显增加的现实，毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争，就业形势不容乐观，就业压力仍然很大。其次就是大学生的质量在不断的下降，其含金量在不断的降低。不像我们父母那个年代，大学生的数量十分稀少，考上大学就意味着有一份相当不错的工作和相当稳定的收入，相当于金饭碗。但是，随这社会的发展，很多大学生到了大学都只是来混日子的。认为只要拿到毕业证就万事OK了。根本就学不到什么实质性的东西，读大学其实就是来虚度光阴的。而那些大学毕业生和父母们并没有接受这种潜移默化的转变，仍然认为自己是大学毕业，就应该找一份体面的工作，不能掉了身价，排斥那些相对基层的工作。特别是像2013年，2014年这种难就业年，那些企业就是看大学生就业难，就给出很低的实习工资。所以很多很多的大学生就感觉这么低的工资给自己，还不如专科毕业，就会不去实习。这样就业难的问题就越来越严重了。然而现在的很多年轻人，缺乏的恰恰是那些基本能力的积淀和培养，真正的好工作和好机会不是靠等和要，而是需要我们放低身价，正视工作机会和社会责任，逐步达到心态成熟和见解提高的阶段，才有机会获得的。还有就是有一些大学生的综合素质不是很好。而当今社会所需要的是全面发展的复合型人才，企业希望所招收的大学毕业不仅要有扎实的专业知识，还应具有良好的心理素质和社交协作能力以及适应时代发展的创新能力。然而现在的学生在大学里只满足于完成应学的课程，缺乏广博的专业知识积累和解决实际问题的能力，思维狭隘，动手能力差，语言表达能力欠佳，适应性不强。使得社会的期望值与学生自身素质的差距越来越大。曾经去参加过招聘会，其中有一个公司的面试者说，我们公司需要的是人才，而不是去培养人才。所以我们必须要提升自己，才能在就业难的形势下也找到属于自己的工作。
2014年的大学生已经毕业，就业难的严峻形势已经存在，那么我们作为2015届的将要毕业的学生，要怎样来让自己在就业难的就业形势下，找到符合自己的工作呢？首先，我们要制定好自己的职业规划，确定自己毕业后要不要考研，对自己毕业后从事什么工作有没有一个很好的方向，是否要从事跟自己所学专业相关的某项工作吧。等等，必须要明确自己的目标，要提早对自己的职业生涯做一个很好的规划，这样在大学学习期间就会有明确的目标和一定的目的性。朝着自己规划的方向一步一步地迈进，对最终很好的实现也是有一定的帮助作用的。其次，我们在大学期间必须要不断的完善自我，一味的学习课本知识也不是很好，我们要培养自己的动手实践能力，最好让理论与实践结合。增强我们的实际工作能力，而不是作为一个只会读书的书呆子。然后，我们要明确自己想要什么，不要觉得什么工作太低不符合我们作为大学毕业生的身份。在面试中几次失败以后不要沮丧甚至放弃，我们应该要有积极的就业态度，这样才可以更好的找到工作。
不要让“史上最难就业年”，“史上更难就业年”给吓到，只要我们有明确的职业规划，积极的就业态度，自身也有良好的条件，那么没有什么做不到。
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