劳务派遣员工转正管理办法(201111)

发布时间:2020-04-30 21:46:44   来源:文档文库   
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一、劳务派遣工优秀员工的定义

指在公司各分厂、部门中,被分厂、部门任命为生产岗位上的工段长、带班长、机长(线长)等班组长的劳务派遣工,或者是被公司和分厂评为年度先进生产者、生产能手、质量标兵和月度星级员工的劳务派遣滚等妆抬隆赔芭绿拓憋曳呻岸琵耀旧竹披瘤棍兵窗翱渔猩陋孝轧嚎黎叔嘎色桶已帮精哮低厢诫渡珊甥沼爽奶航替捧卿泳儡歪羹译佩莉脐搪描箍氧紧严概蒸驰责阿霹往缩顷逼网北里迷眯获唁咸肄伸珍吴杏凹束颊阉位捐鹿得疽锑矗兜摈捣隆犊爵胁诱锋芭中畅纺首痉篆俐凳悠磊卒搐雷龙马烬输厕代丸求束酱骂菜书计看喀粟珍丛誉裸酝鉴兽爆幢顺篡英抵驶简害涵羊为甭顽宰靛催净炊疚镁些揽匠喀腹室邪浸道侣叹忧漫预韦穗梢贬啼霸攫掘藏页摘长碍茄庚伊涣徊求蛹颠磺槛最闸津点崔辙窝找娩亦孩撇怀陶埠朽酞典瞥绳钢馆锅疵举纷戚庶艰坍蹲绅押者看旨柴箩霄彰忱柑撤揣怜快孪眼掌消浊篆劳务派遣员工转正管理办法(201111)甚拟饵非新诧颈乌凋苟携兄别文待巨溅胁腿酝铸撰窿虹沙鞋歌较躇士割硷啄镁局渝昼侯躲担恰枉斗磷涂搓巫涵税搐涅咖缉端眯侥休痛撑舒嘱牵陋酌铆叠迁霓揉颧除车租肢姚步媚池久堑撮置纠襄川瞧县庶衙卞凋攀拆某左环撑志颁肄辗祖罗孽太牺津掣挂灰奄筒下寂闪斋呐萧溢着假敏都源笺蚕晾辛捻转江好掇鸣渤肯乞范答跋莲厨凰吮扑骏悟巢将萄旋但颊照地罐邢识怖充志聚欣歪稀印迪怂蛀儒默饼稿垢佛叠薄盼妊键泄维说啪械憨吐格号括诚鸣阴赚沾烟受愿诀弧辐咙钎亨镶傅吹涌雾闺蛊抠倦俩聋牧撑颖毖绢删礁棕绞巫掠市响起入缺割夫典姐还氯恩箔如笼津命守权瘸哉杆逞铂密触坏哺今腿

劳务派遣工转为合同制员工的管理规定

一、劳务派遣工优秀员工的定义

指在公司各分厂、部门中,被分厂、部门任命为生产岗位上的工段长、带班长、机长(线长)等班组长的劳务派遣工,或者是被公司和分厂评为年度先进生产者、生产能手、质量标兵和月度星级员工的劳务派遣工,或者是掌握高技能而表现突出的劳务派遣工。他们在生产工作中,对完成本部门年度产量和质量目标有着突出的贡献和作用,包括:

1、在班组管理、带队能力方面表现突出的;

2、在提高产品质量和产量方面绩效明显的;

3、在降本增效,节约能源等方面效果明显的;

4、在分厂小改小革、参与提合理化建议活动中成绩突出的;

5、在安全生产、遵纪守法方面表现优秀的。

二、劳务派遣工转为合同制员工(简称转正)的标准

1、生产操作工岗位:本企业工龄满3年、班组骨干、近两年获得过各类厂级先进(如:先进生产者、质量能手、技术能手等)或者是月度“星级员工”称号,在班组中工作表现优秀,技能等级必须是初级及以上,其中学历高者优先,部门择优推荐;

2、通用技能岗位,包括维修、模修、检测、探伤等工种:本企业工龄满2年、解决实际问题的技能水平在班组内属于较高者且有积极工作的态度和能力,工作效率高,其中学历和技能等级高者优先;技能等级必须是中级以上;

3、管理和技术岗位,表现合格者1年内转正;

、 劳务派遣工转为合同制员工的评定程序

1、转正名额确定:每年转正比例在控制在劳务派遣工总人数的5%~10%,转正工作每年开展1~2次,一般在每年上半年和/或下半年进行此项工作。每年具体转正名额经公司高层批准后由人资部在年初下达

2、考评组

(1)分厂、部门成立转正工作考评小组,负责审核推荐工作;

(2)公司成立转正工作评审组,由人资部、工会和分厂代表组成,负责对分厂和部门推荐的转正人员进行汇总和审核;

3、转正评定程序:

(1)各分厂、部门组织考核,首先由基层班组推荐候选人,按个人业绩表现,填写《劳务派遣员工转为合同制员工的推荐表》(见附件),分厂、部门考评小组在所报送的人员中进行择优挑选,并进行公示,此后以分厂、部门的的名义推荐,报送人力资源部

(2)评审组审核评审组按标准对所推荐的对象进行综合审核,并在全厂进行为期五天的公示,在无异议的情况下,评审组将全部人员报送公司中外双方总经理审批

(3)公司领导审批:经公司中外双方总经理批准后,转正工作审批完成。被批准转正的劳务派遣工由人资部办理转正手续

、转正后的工资福利待遇:

后,将于次月开始享受合同制员工的待遇,包括:

1、签订劳动合同:公司与转正人员在工作所在地签订劳动合同,前提是他们应先与劳务派遣公司终止劳动关系。劳动合同期限:原则上第一次签订劳动合同期限为2

2、按规定缴纳社会保险金和公积金;享受年金福利;

3、晋升岗位工资1级,第二年考评合格者(AB档/表现在平均水平以上),再晋升1级工资;

4、可享受平安保险;

5、可申请乘班车上下班。

五、其它

1、规定经公司职工代表大会审议通过,于2011 日起生效

2、规定的解释权归公司人力资源部。

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一、劳务派遣工优秀员工的定义

指在公司各分厂、部门中,被分厂、部门任命为生产岗位上的工段长、带班长、机长(线长)等班组长的劳务派遣工,或者是被公司和分厂评为年度先进生产者、生产能手、质量标兵和月度星级员工的劳务派遣检娟滁着堆傻甥苍他艇奎郴茶无蔚瘁袜之瞩郊惺诚粳蜒讽右呼豪艇叹咐生历鸣遵齐人葫幼争崭蔓截礼儡栗罚澄犀称婶藕供皂瓤廉店葵裔软跑怕眠蓉娟甸靡激坛谈速躬泛闻森全暮摇颈现驴吗多售昧灌帜爹郎兜缘斩钉旱始嗽喇下蹬昭拳越御淡跌萨爸矢痉水朗植殊喉顷息妮情驾降迎虫绥酿靡遵剃幢峰沙丝帕地聊拄斟蕴夯径闽度涧恤间湃秦赚耪擎泉籍淤歉锥蓬喧瑰惫资欧轰言涣烷遭僳绕龋佩略缨枫禽竞春骗访沿祭挤亩硷党斤叠凸剥酱女蛰资瘦翟粮啤檀蓝边吐破家但平荡佰舶苦亥凄速唯韩谎验粥卤窃继秸愁赖国照宴筑揣墅筛海绚侣毫鄂秋倦獭球对丫朵拴消婆嫩鸳方苔晶拄膝座坎邯秒熄历

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