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正在进行安全检测...
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发布时间:1714920727 来源:
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人力资源管理专业的简历
人力资源管理专业的简历范文
写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几
份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。面试之后,还可以供对方存入计算
机或归档备查。
人力管理专业的简历范文篇一
(
男,
27
岁
最高学历:本科
|
工作经验:
13
年
|
专业:工商管理类
婚姻状况:未婚
|
身
高:
168
籍
贯:江西省新余市分宜县
|
现居住地:新余
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
求职意向
期望月薪:
3000|
工作性质:全职
期望地区:新余市
|
期望行业:互联
/
电子商务
,
电子技术
/
半导体
/
集成电路
,
贸易
/
进出口
期望岗位:人力专员
自我描述
两年半的人力基础工作,任公司员工关系专员,性格开朗,热情帮助员工解决困难
;
曾独立联系旅行社组
1
/
6
人力资源管理专业的简历
织公司员工生日会,有良好的团队合作精神
;
因管理员工信息,管理考勤,能熟练使用办公软件
;
工作勤恳负
责,多次绩效考核成绩为
A;
与直接上级、同事等关系良好
;
曾到其他如招聘、培训、绩效模块协助,比如参
与校招实施、新员工培训准备、竞聘会组织等。
教育经历
年
9
月年
6
月
|
兰州大学
|
人力管理
|
本科
工作经历
年
10
月年
4
月
|
人力专员助理
|
天津聚龙嘉华投资集团有限公司
担任集团总部人力员工关系模块专员,负责总部编制
300
多人的入离职手续、五险一金缴纳、各项社会
保险保险的待遇申报、员工户口相关事宜、公司员工档案及信息管理、考勤休假管理、
员工生日会、公司
海外员工商业保险管理等。直属上级为员工关系副经理,每周、月完成例行工作。每月汇报一次工作,同时
接受副经理的工作安排。另外经常受命负责临时的数据汇报、员工个案处理、模块项目类工作。
语言能力
普通话
|
熟练
人力管理专业的简历范文篇二
(
女,
33
岁
最高学历:大专
|
工作经验:
10
年以上
|
专业:工商管理类
婚姻状况:已婚
|
身
高:
158
2
/
6
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/e833755f996648d7c1c708a1284ac850ac02044f.html
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