十九大党课讲稿：以“三会一课”为抓手在层层推进中压实全面从严治党责任

发布时间：2018-08-25 14:34:27 来源：文档文库

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　　为深入学习贯彻党的十九大精神，贯彻落实全面从严治党要求，通过狠抓“三会一课”基本制度落实，扎实推进基层党建工作。环境保护部党组成员、副部长、直属机关党委书记连续三次主持召开“三会一课”制度落实推进会，紧扣交叉点评、现场展评、经验交流三个环节，全覆盖地对44个直属机关党支部(其中22个机关党支部，22个派出机构、直属单位二级党支部)“三会一课”制度落实情况，进行了全面检查和推进，总结经验、发现问题、整改提高，实现了基层党建工作抓什么、怎么抓的问题，达到预期目的，取得良好成效。

　　层层压实领导责任，切实提高各级党组织思想认识

　　通过三次推进会，直属机关党委以“三会一课”制度落实为抓手，在建立完善抓细抓小抓经常的长效机制上下功夫，把全面从严治党压力传导到基层支部上，把党的领导作用体现到各项工作和基础制度上。并通过这个着力点，压紧压实全面从严治党的主体责任，为深入学习贯彻党的十九大精神、加快落实中央决策部署提供重要的制度保障。

　　44个党支部在会上作了交流发言，总结了经验和亮点，自查了薄弱环节和不足，提出了下一步打算，并作了表态发言。各级党组织负责同志表示，通过这种方式，把“三会一课”抓实抓好抓出成效，对于不断增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导有重大意义。

　　直面问题交叉展评，达到红脸出汗促进工作的目的

　　三次推进会突出一个“严”字，特别是第二、三次会议创新方式，在交流发言之前，请与会党支部把“三会一课”记录本集中在一起进行展示，并将与会党支部负责同志分成两组，相互交叉对“三会一课”记录情况一一进行点评。我们紧紧抓住“三会一课”原始记录这一基本形式，分别设定机关党支部和部属单位二级党支部作为牵头党组织，组织两组开展交叉点评工作，相互检查“三会一课”记录本情况。

　　各组党支部高度重视，专门召开评议会、制作点评表，认真查看“三会一课”记录本，以问题为导向，逐项对照检查，形成书面点评意见。在会上，将发言党支部的原始记录本，整齐摆放进行展评。在此基础上，两组牵头党支部负责人向大会汇报点评情况，指名道姓、一针见血、切中要害的点出“三会一课”记录存在的问题，达到了红红脸、出出汗的目的，进一步促进了工作的规范性。

　　总体看来，直属机关各支部对“三会一课”思想上是重视的，落实上也有了成效，特别是很多支部在实践中探索了一些好的经验和做法，值得充分肯定。但是，对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和有关工作要求，仍然存在频次不足、形式单一、记录不全的问题。这些问题都要在下一步工作中认真整改，着力解决。

　　加强整改落实提高，不断提升党建工作科学化规范化水平

　　三次推进会以把脉问药的方式，找出了党支部“三会一课”制度落实存在的突出问题，通过交流相互学习好经验好做法，力求找到解决问题的途径。下一步要形成压紧压实“三会一课”制度落实的常态，作为基层党组织和支部书记落实全面从严治党要求，履行主体责任的一块试金石，在抓小抓细抓实上下功夫，绵绵发力、久久为功，不断规范党内组织生活，为环保中心工作提供重要保障。

　　一是加大整改考核力度。各党支部要对照问题、对号入座，真正把自己摆进去，列出整改清单，深刻剖析问题原因，明确今年党建考评的重点就是检查“三会一课”制度落实情况，加大分值、细化标准，好的提出表扬，差的提出批评，限期整改。

　　二是进一步提高思想认识。党支部书记要发挥“关键少数”作用，强化抓“三会一课”的主责主业意识，带头加强政治理论学习，根据支部实际情况，主动安排、提前谋划，对本部门本单位“三会一课”作出规范性、经常性的安排，组织党员有步骤、有计划地开展学习，持续用力，常抓不懈，保证学习时间、次数、人员“三到位”。

　　三是不断提高“三会一课”质量。在学习内容上，把学习贯彻十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，精心安排主题，突出学懂弄通做实。在学习形式上，在会议传达、宣贯文件的基础上，引导全体党员深入讨论、交流发言，把认识体会谈出来，把热情干劲谈出来，把真知灼见谈出来，把思路措施谈出来，形成浓厚的学习研讨氛围。同时充分运用“两微一端”进行宣传学习，进一步统一思想、达成共识、促进工作，把党的十九大精神贯彻落实到生态环保工作的方方面面。

　　四是制定好明年“三会一课”计划。按照中央要求和部党组工作安排，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕学习宣传贯彻十九大精神“五大活动”方案推进工作，由党支部书记亲自研究、亲自审定、亲自把关，创新形式、丰富内容，科学谋划好明年的“三会一课”计划，并作为党建工作重点，把“三会一课”制度深入持久的落实下去。

2018 年度民主生活会个人发言提纲及对照检查材料

一、存在问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。局领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题。如学习内容上更多侧重于对中央和省、市委政策文件、会议精神、领导批示和党建理论文章的学习，常规化得学习多，带着问题组织专题讨论学习、邀请专家学者辅导学习较少，学习不系统、不深入，理论学习前瞻性不强，针对性、实效性不足，学习成果与指导机关、队伍管理和履行职责结合不够。有的以干代学，习惯于用传统思维看问题、凭经验办事，对新形势新任务新问题缺乏认真思考和有效应对，理论的指导作用发挥不够，需要用的时候临阵擦枪，执行决策部署时眼高手低，拿不出管用的招数。

（二）在认真执行党中央决定等方面。局领导班子执行中央和省委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实中央、省委和市委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题.如在落实中央、省委和市委决策时，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题；有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。同时，在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，局领导班子都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

（三）在对党忠诚老实等方面。通过近年来的不断学习，局领导班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央、省委和市委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆，仍存在一些问题。如对座谈会、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣、王三运等典型不廉洁案件发生的最直接、最根本、最致命的原因就是理想信念动摇的认识还不够深刻，总认为长期接受党的思想政治教育，自己的人生价值取向没有问题，“总开关”拧得不紧，精神补“钙”方面还有所欠缺。

（四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾等方面。局领导班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进 XX 工作协调解决中仅停留在严格执行中央和省、市委的要求上，开拓创新、率先垂范地模范担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面作用发挥还不充分，对新形势下推行网上 XX、引导逐级走访、统筹督查督办、开展诉访分离、基础业务规范、分类处理 XX 事项等相关政策主动研究掌握不够，缺乏创造性地推进 XX 工作的举措，影响了工作完成的效果。同时，面对发展新常态和正在日益变化的国内外新形势，班子成员对 XX 形势把握不全，对理论政策研究不透，出谋献策眼界和思路不够开阔，超前思考和研究不够，特别是谋在先的工作做得少，被动接受安排的工作做的多的问题较为突出，习惯于凭经验、按套路想问题办事情，对深层次的情况和问题解剖麻雀不够主动、不够超前，对工作缺乏干劲，满足于守摊子，锐气不足、被动应付，标准不高、把关不严，不求有功、但求无过，对疑难 XX 问题有畏难情绪，遇到损害群众利益的问题怕得罪人，不敢动真碰硬，导致一些 XX 问题不能及时有效解决，伤害了群众感情，损害了群众利益，设身处地解决群众的诉求做得还不够自觉。