关于落实从严治党主体责任工作存在问题及下步工作打算

关于落实从严治党主体责任工作存在问题及下步工作打算

区委：

根据区委、区纪委的统一部署，结合建管局实际，现将局党组（机关党委）及第一责任人落实从严治党主体责任工作中存在问题和下步工作打算汇报如下：

一、存在的问题和不足

（一）主体责任意识还不强。认为能够带领班子成员在其位谋其政，推动各项工作协调发展就是落实从严治党、就是推进党风廉政建设主体责任，觉得只要不出问题就是没有问题，没有真正担当起主体责任。

（二）廉政工作还不够规范。主要表现在：廉政工作责任条款过于笼统，照搬上级的分解办法，结合自身业务工作不够，有的没有进行责任考核，有的考核指标不科学、考核标准把握不严，存在政策界线不明确，追究责任程度把握不准，裁量处理时随意性较大。

（三）奖惩还不够分明。有时出现抓与不抓是一个样、抓好抓坏是一个样现象。制定的制度有时执行不到位，例如：出台了局机关临聘人员考核办法后，没有及时按照考核办法中的相关条款进行考核，造成局机关工作人员中好与差一个样现象。

（四）追究责任还不到位。存在“好人主义”现象，例如局机关工作人员出工不出力，或者上班签个到就回家干家务活，少数人打卡签到后就回到自家店铺打理生意等，没有督促机关党支部进行责任追究。

五、下步工作思路及举措

（一）针对主体责任意识不强问题进行整改。一是扎实开展理想信念和党性教育。充分利用一月一次的“支部主题党日”活动平台，抓好党员干部政治学习，坚持用党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、凝心聚魄。二是通过集中学，督促党员干部自学，在思想上牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。三是教育引导党员干部坚定理想信念，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，保持党员的先进性和纯洁性。

（二）针对廉政工作责任规范不强问题进行整改。一是对照廉政工作标准，在具体工作中寻找突破。不断提高监督实效，发挥廉政建设工作监督“四两拔千斤”的作用。二是对照廉政工作标准，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持把反腐倡廉工作与城市建设管理的业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。三是局机关党委书记和局属单位党支部书记作为第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访案件亲自督办，坚持一级抓一级，层层抓落实，把党风廉政建设各项任务落实到实际工作中去。

（三）针对廉政工作责任意识不强问题进行整改。一是明确职责定位。要在组织党员干部贯彻学习党的十八届五中、六中全会和十九大及习近平系列重要讲话精神，熟练掌握和正确处理好本职工作、监督权限之间的关系；二是局机关党委要引导党员干部自学，通过自学提高廉政建设是全面从严治党的重要环节的认识。三是处理好履行主体责任与监督责任形成合力问题。按照上级廉政工作要求，根据局不同时期的重点工作任务，组织实施监督执纪问责工作，避免两张皮，从根本上把廉政建设抓紧抓实。

（四）针对身边腐败现象时有发生问题进行整改。一是通过“自身找、相互帮、领导管”的方式，从源头上控制身边腐败现象的发生。二是通过领导干部转变作风，现场督促整改趁机多打饭、要求食堂服务员多打菜后打包带回家问题。三是通过建章立制，形成用制度管人的长效管理机制。

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