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班子存在问题及整改措施
班子存在问题及整改措施
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班子存在问题及整改措施
根据先进性教育活动的要求,从今年
4
月初开始,本办先进性教育活动领导
小组办公室采取问卷和座谈会等形式,对某某
个乡镇和局部市直单位的办公室征
求意见和建议,现将针对某某
办领导班子的意见和建议情况反响如下:
一、存在问题
二、存在问题的原因
1
、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。在钻研业
务上还缺乏
“
挤〞和
“
钻〞的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务
当作一种责任、一种境界的自觉行动。有一种满足于现有水平的思想,对在市委办
工作需要是业务精、知识全面、政策性水平高、理论水平强等认识缺乏,重视不够,
导致发文办事办会质量不高,甚至有时出现过失的现象。
2
、工作主动性缺乏,超前效劳意识不强。就是责任心、责任意识不够强。某
办工作繁杂,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完
成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,无视了工作的积极性、
主动性、创造性。因而,在实际工作中出现意想不到的事情时缺乏应对措施,导致
工作被动,领导、基层和群众不满意。
3
、与同志、基层之间的相互交流、沟通不够,整改报告《领导班子存在问题
和整改措施》。
主要是在工作上有时候与同志之间、基层之间相互通气不够,相
互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。这样一来,就使得同志之
间产生了误解,尤其是在涉及到为基层工作的一些事情,由于沟通缺乏,给基层的
办事人员带来一些不便。主要原因就是遇事欠考虑,有时做事方式方法不够灵活,
平时了解关心基层做的不够。
4
、深入基层了解情况少,效劳基层,指导基层不够。主要是在日常工作中,
对基层单位过问很少,关心少。原因是心系群众、心系基层,效劳群众、效劳基层
的思想意识较弱,为基层效劳的水平有待提高。
5
、党性观念不够强。主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,没有经常清理自
己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督。
因而在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,再加上受社会大气候的影响,
有时在要求基层办文办事和督查上严格做得不够,认为是人之常情,碍于情面,这
些都反映出加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。
三、整改措施
1
、进一步加强政治思想观念,增强效劳意识。加强政治理论学习,不断用马
克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,自觉加强
党性修养,保持共产党人的先进性和纯洁性,认清职责,立足本职,刻苦学习,善
于学习,永不懈怠,永不自满,扎扎实实做好
“
三为效劳〞工作。
2
、加强学习,提高工作能力和综合素质。今后,要加强业务学习,制定切实
可行的学习方案和制度,学习有利于提高的业务知识水平,自觉、刻苦地钻研业务,
不断提高办文办会质量,提高各自的综合素质,增强做好工作的本领。
3
、坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,坚持创新,锐意进龋就
是要通过实践,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作
手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中一是要
深入基层调研,为领导决策提供更好的效劳
;
二是要加强与基层的沟通,坚持每年
至少对基层办公室业务人员进行培训一次以上
;
三是要及时把办文办会的要求传达
给基层
;
四是在工作中要善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解
决在工作上存在的一些问题。
4
、强化责任意识,树立正确的宗旨观念。一是加强责任,强化职能。某
办工
作是一项事无巨细,任何一个工作环节都不能稍有松懈,全是大事的工作。因此,
一定要加强工作责任心。二是立足本职,要有
“
小岗位,大奉献〞的意识。三是树
立基层意识,要有在基层锻练,效劳基层的意识,树立为人民效劳的宗旨意识。
5
、加强党性,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。加强党性锻练,经常反
思自己的思想和行为,理清思路,自觉接受基层、群众的意见,同时,在工作中做
到既要做到坚持原那么,又要创造性地开展工作,确保党的路线、方针、政策落实
到位。
按照县委、县委组织部的统一安排部署,在召开班子民主生活会之前,通过广
泛向各村、社区,各单位部门和有关人士交心谈心并征求意见,共征求到党委班子
意见
16
条,得到大家的肯定和认可方面有
4
条,意见和建议
12
条,经过梳理,
存在的问题和缺乏有四方面:一是要加强镇、村干部队伍的教育、管理和作风建设
;
二是要注重农村产业、根底建设的规划开展,培植增收产业,改善根底条件
;
三是
是要科学谋划,抓好烤烟生产
;
四是要进一步加强基层组织建设和农村党风廉政建
设,注重农村资源、资产、资金的监督管理。
根据收集到的意见建议,制定四条整改措施:
一、加强镇、村干部队伍的教育、管理和作风建设
进一步完善机关综合管理
制度,按照制度要求,严格执行请销假、上下班、周
“
二、五〞学习等制度,以制
度管人、管事,提升机关干部队伍的良好形象。加强村
(
社区
干部队伍的教育、管
理,强化工作作风,特别是对后进村和局部村干部要加强教育、监管及整治,解决
好村干部的作风问题。
二、要注重农村产业、根底建设的规划开展,培植增收产业,改善根底条件
注重农村产业规划开展,重点抓好林、蔗、茶叶、烤烟、畜牧等产业的合理规
划布局,以村为单位,发挥好村级资源、人力等优势,进一步加快农村产业开展。
加强根底设施建设规划,根据省、市、县工程规划,合理规划农村根底设施,加快
建设步伐,逐步改善农村根底设施条件。
三、科学谋划,抓好烤烟生产
要认真总结烤烟工作的经验和教训,及早方案安排烤烟
生产,兑现今年烤烟
承诺事项和奖惩,研究制定烤房补助标准,加强技术人员培训,着力解决好技术人
员缺乏的问题,确保顺利完成烤烟生产任务。
四、加强基层组织建设和农村党风廉政建设,注重农村
资源、资产、资金的
监督管理
一是高度重视基层组织建设,以深入开展创先争优活动为契机,不断完善和落
实农村基层组织
“
三会一课〞制度、公开承诺制度、领导点评、评星等制度,争创
一批五好基层党组织、五表率村级党组织书记和五好五带头党员,充分发挥基层组
织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是加强基层组织党性党风教育,引导各村党
(
总
支部在抓好党员普遍教育的
同时,组织党员开展有针对性的专业培训和富有特色的组织活动。以此,进一步激
发党员参与组织活动的热情,拓宽党员发挥作用的空间。建立健全党员经常教育等
制度,确保党员教育管理取得效果。
三是进一步加强对村民小组的财务审计与监督,完善村民小组财务委托代理制
度,着力做到村、组政务、财务公开,还干部清白,百姓明白。
全面贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯
洁性,以为民务实清廉为主要内容,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,突
出作风建设和职能转变,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
一、存在的问题和缺乏
1
、教育学习缺乏系统性、主动性。
2
、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后,只问结果,很少
亲自催促检查完成过程和质量。只懂分管业务,对分管以外的业务参与少。工作不
深入,工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少,头绪多,有顾此失彼的现象。
3
、组织纪律性不强,有时不能听取别人的意见。自由主义的行为在我的身上
还时而不时的出现,不能很好地接受组织纪律的约束。有时不能听取别人正确意见,
对一些同志的善意批评不能很好的接受。
4
、深入基层调研不够。因为主抓市场规划建设和招商引资工作,琐事比拟多,
人员比拟少,大多数时间抓业务工作,对全市市场调研走访不够,没有拿出一定的
时间进行全面系统的调研,使自己对市场建设的把握上不够全面。
二、存在问题的原因
分析自身存在的以上几个问题,我认为既有主观原因,也有客观原因。但主要
是主观原因。对教育学习的重要性认识缺乏,对理论学习重视程度不够,对相关业
务工作及工作标准要求不高,工作中安排多,抓落实少,生活中不能认真听取同志
们的意见和建议,自身要求不够严格,不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求
自己。
三、今后整改措施
1
、要进一步端正学习态度,牢固确立终身学习的理念,加强政治理论学习和
业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,在学习中充实自我,增长才干,提
高本领。建立健全各项学习制度,在时间、内容和效果上狠抓落实。
2
、按照科学开展观要求,在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进,及
时调整思想、工作上的不适应,抢抓开展机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。
坚决破除小进那么满、小富即安的陈旧观念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,
破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的开展意识、开放意识和改革意识,
提高工作质量。
3
、今后我决心一方面要抓好市场规划建设工作,另一方面还要抓好相关业务
的学习,对按排的工作亲自催促检查,真正发现新问题,推动市场工作向前开展。
4
、尽可能多的处理业务,积累经验教训,多做事情,增长见识、总结教训、
积累经验,多实践具体工作,要做到胆大心细、做事不慌张,把思想和行动统一起
来。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/ea05721c856fb84ae45c3b3567ec102de2bddf2d.html
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