2021年乡镇农村党建工作总结范文汇报

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2021年乡镇农村党建工作总结范文汇报

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首先我代表党委、政府对各位领导的到我镇检查指导工作表示热情的欢迎和诚心感谢,下面我向各位领导汇报我镇农村党建工作状况,如有不妥之处,敬请指责指正。一、基本状况
xx镇位于全县政治、文化、经济、交通中心,全镇国土面积xxx平方公里,有耕地面积8.7万亩,其中水田3.1万亩,旱地5.6万亩。总人口74703人,其中农业人口50987人,占全镇总人口的69.4%。居住着傣、彝、拉祜等24个民族,少数民族人口占全镇总人口的52%。3个社区居民委会,68个居民小组,22个村民委员会,314个村民小组。xx年,全镇生产总值实现xx万元,比上年增长18.5%;工农业总产值实现xx万元,比上年增长38.1%,其中:农业总产值15586万元,比上年增长23.3%;乡镇企业营业总收入达到xx万元,比上年增长17.3%;工业总产值xx万元,比上年增长48.8%;粮食总产量实现2.3万吨,比上年增长9.2%,农夫人均有粮319公斤;农村经济总收入实现1.3亿元,增长11.4%;支出完成2216.75万元,比上年增长24.79%;农夫人均纯收入达到1791元,比上年增长5%;地方财政自收收入完成1726.47万元,比上年增长19.44%,完成年初安排的1.1倍;人口自然增长率为5.3‰。年末有党员1814名,1个总支,35个支部,其中农村支部有22个、农村党员1184名;
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60岁以上381名,占21%;少数民族952名,占党员总数的52.4%社区支部3个,社区党员341名。全镇党员中,有女党员359名,少数民族党员952名,党员平均年龄48.9岁,35岁以下441名,占24.3%;流淌党员48名,占2.6%;大专以上学历231名,占12.7%中专、中学学历306名,16.8%初中以下学历1277名,70.5%农村无职党员设17个岗,683人;xx年各级优秀党员178名,9.8%二、接着深化实施“云岭先锋”工程,创新机制,切实抓好基层党建工作
一年多来,在县委的正确领导下,我们坚持将党建工作与农村各项工作紧密结合,紧紧围绕发展农村经济、增加农夫收入、维护农村稳定、建设社会主义新农村的大局,接着打牢农业、交通、科教文化三个基础,调整产业、产品、全部制三个结构,发挥区位、热区、林业三大优势,建设林、糖、畜、茶叶、蚕桑五大支柱。以广泛深化地开展实施“云岭先锋”工程、先进性教化活动和“加强作风建设、促进廉洁从政”主题活动,形成了全神贯注搞建设、一心一意谋发展的良好氛围,经济和社会各项事业持续健康快速发展。
(一)实行“三抓三建设”,增加党组织的凝合力和战斗力班子建设是党建工作中最关键、最核心的内容,强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证。我们实行“三抓三建设”,建设起了一支团结干事、勤政为民的战斗集体。
一是抓队伍,建设和培育一批能干事、会干事的机关干部队伍。在两个乡镇合并后,在对股所长及内设机构负责人的调整中,实行民
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主举荐、无记名测评、谈话等方式,严格根据选拔副科级干部的标准来做。从而选拔和培育了一批35岁左右年轻有为、结构合理的年轻优秀股所级干部。通过一年多的工作,这些股所级干部能吃苦、会干事,在各站所、部门中挑起了大梁,为镇党委、政府各项工作在基层的贯彻、落实起到了主动的作用。如:714日凌晨7点左右,我镇公榔村小学学生在上学的路上,行走在那木河桥时,由于桥体坍塌,致使两名女学生被洪水冲走,接到村民的报告后,我镇马上启动应急预案,快速组织党员、民兵、干部职工第一时间赶到洪灾现场,主动组织群众进行自救,使人民的生命财产损失削减到最低限度。二是抓“龙头”,建设一支凝合力和战斗力强的党政班子。工作中,始终坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序,大的事情、事关原则的问题都由党委集体探讨确定。充溢调整了镇党委抓基层党建工作领导小组,建立了党建工作层层联系机制。党建领导小组定期召开会议探讨党建工作,进一步明确强化党委书记及各村、社区支部书记是抓党建工作的“第一责任人”职责。同时,将“云岭先锋”工程的责任内容按项目分解到各支部,签订目标责任书。镇党委实行领导班子层级管理,副书记对书记负责,副镇长对镇长负责,全体班子成员对党委负责。在党政班子建设中,首先抓好党委中心理论组学习,以制度建设入手,坚持考勤,除学习有关文件政策、法规外,镇党委组织每个班子成员对近期的工作进行回顾、总结,刚好沟通、协调工作中存在的问题。其次是定期和不定期组织开展“交心谈心”活动,充分调动每位副科级干部的主动性,实行既分工又合作,
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为每位副科级干部都供应了展示
自己才能的舞台,形成了人人有压力、人人有动力、人人有干劲的工作格局。并仔细组织开展班子民主生活会,提高班子及班子成员的素养。
三是抓重点,建设和造就一支综合素养高、群众拥护的村干部队伍。镇村两级班子是农村稳定和发展的龙头,其凝合力、号召力、战斗力如何,是农村工作好与坏、成与败的关键所在。镇党委把培育农村支部书记做为工作重点,大胆创新。在第三届村“两委”换届选举工作中,把一批致富本事强、工作实力强,能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。目前,全镇22个村支部书记中,有种植养殖方面的大户和带头人,半数以上的两委成员也都有自己的经营项目,是本村的致富能手。为进一步强化农村支部班子的动态管理,镇党委多措并举,通过召开特地会议、印发党建工作手册、党校轮训、外出参观等形式,使支部班子进一步认清形势,提高相识,树立起抓党建就是抓稳定、抓发展的意识。村两委换届结束后,镇党委于72日至4日举办村级干部培训班,内容包括:论培训、党务学问培训、农经财务学问讲座等。在河东村河湾组、新民村举办了2期党团员科技培训班,民利村开办了1期农夫素养培训班,针对农村好用的科学技术进行了教化培训。又如,江东村党支部的广阔党员,在产业结构调整和新产业的引种、试种中,党员发挥带头作用,为群众作出榜样,做好表率。香盐村党员在林改工作中发挥“六员”党员的先锋模范作用,促林改工作,使全村的林改工作全部完
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成。
通过镇党政领导班子、机关干部、村两委班子的三级管理机制,各级各部门广阔干部职工,坚持深化基层,深化群众,找准门路,增收致富,使干群在活动中加深感情,消退冲突。广阔机关、各村、社区、组党员干部群众在今年林改、村两委换届、农村合作医疗等中心工作中,都能吃苦耐劳,以大局为重,不计个人得失,为群众解决迫切盼望办的实事好事,防范化解了大量冲突纠纷,增加了基层党组织的凝合力和号召力,使我镇各项工作走在了乡镇前列。
(二)抓创新,促规范,全镇上下形成良好的长效工作机制和工作作风
镇党委在实施“云岭先锋”工程和开展保持共产党员先进性教化活动中,仔细贯彻了****中心《关于加强党员常常受教化的实施看法》及省委组织部《关于印发十八项基层党建工作制度的通知》精神,结合威远实际,从以下几个方面抓了工作机制和工作作风的创新。一是在工作机制上创新。建立了《党支部实施“云岭先锋”工程考核实施细则》,党委与支部层层签定党建目标管理责任制,抓好责任管理,落实领导干部联系支部工作,创新考核机制。在各支部设立35名纪检员,帮助支部组织检查贯彻党的路途、方针、政策的落实状况,监督支部各项规章制度的执行状况,以及开展党风廉政教化活动。为发挥村“两委”班子因地制宜规划,引导地方群众发展农村经济,提高服务水平,促进农村经济快速发展,在村两委实行村干部工作考核奖惩制度,今年镇财政支配20万元资金作为嘉奖经费,对村“两委”
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引导发展产业实行不封顶嘉奖:每新植1亩蚕桑,奖10元;每新植1亩杧果,奖10元;每新植1亩茶叶,奖10元;每新植1亩甘蔗,2.5元等产业方面的嘉奖机制。通过有效的嘉奖机制,目前甘蔗完成种植面积41597.9亩,其中新植17110.1亩,比上年增长3%完成茶叶种植面积8229亩,比上年增长69.3%加大了村干部抓工作、落实的力度,提高了村干部工作的主动性,同时也为产业的发展供应了保障。
二是制度上创新,使党建工作更规范化。镇党委以制度建设为突破口,严格坚持已有的好的制度,仔细总结党建工作中的一些好的做法,以制度的形式固定下来,形成新的制度。一是抓好党建工作联系点制度和班子成员联系产业制度。共建立党建工作联系点35个,副科级领导联系甘蔗、茶叶、蔬菜、水果等主要产业;二是建立“周五”学习制度。在机关干部每周学习制度上,实行以支部为主,党政办、宣扬、组织办牵头,各支部轮番组织学习,相互沟通,相互了解各自的工作状况,增加了部门之间的沟通和联系,形成合力,共同营造和谐的工作环境;三是实行了“首问首办责任制”,使机关真正成为服务农村、服务农夫的集体;四是在农村、社区实行了值班告知制度,便利群众办事,避开了出现找不到村干部办事的现象;五是制定了各级领导干部联系和服务群众“十个一”活动制度;六是设立信访办,配强了信访专干,接待来信来访。使来信来访件件有交代,事事有落实。三是在方法上创新。以“素养教化”为突破口,构建县、镇、(社区)三级党员干部培训体系,上半年开展各级党员培训47期、2906
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人次。各村(社区)党支部抓住“加强作风建设、促进廉洁从政”主题活动的良好契机,进一步巩固和完善农村(社区)党员的分类定位管理,初步建立起了农村(社区)党员自我教化、自我管理、自我提高的有效机制。主动实行群众喜闻乐见的形式开展
各种文体活动,如:在林改工作中“送戏下村”,在“七.一”实行“廉政文化进乡镇”联欢晚会,在民族节日中组织白象、象脚鼓舞表演等多种活动,不但宣扬了党的政策,丰富了群众的文化生活,也增加了党员群众的爱党爱家乡、建设家乡的热忱。
四是载体上创新。以实施“云岭先锋”工程为契机,在机关开展了“党员先锋岗”、“巾帼先锋岗”、“云岭青年先锋岗”、“党员示范窗口”(本文章来源于“OK范文网”!争先创优活动。
五是在落实上创新。实践证明,农村工作真正的困难之一还是在人,抓人首先抓作风,抓作风重在抓落实,因此党委把加强干部队伍建设特殊是作风建设作为党建工作的重要一环。成立了督查工作领导小组。组长由党委书记兼任,党委副书记、纪委书记任副组长,设立督查办公室,代表党委、政府抓好常常性的督促检查,推动决策的实行。在机关、站所干部中开展了“加强作风建设、促进廉洁从政”主题教化活动。通过这些方式,干部职工的责随意识强了,工作主动性高了,工作落实到位率高了,各项工作取得了新的成果。
六是抓为农服务,促进作风转变。坚持配强一个村班子,带富一个村的理念,狠抓村“两委”班子建设。在村两委换届结束后,有针对性地实行集中培训与分类学习的方式进行村级干部的素养培训。如,
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在集中培训了理论学问后,实行分类指导的原则对支部书记培训党务方面的学问,村副主任培训财务管理、村务公开、村财务帐目管理等,不断提高村级干部的素养。把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓,在广阔镇、村干部中形成共识,突出表现在“三个转变”,即由阅历型干部向学问型干部转变,由守旧型干部向创新型干部转变,行政吩咐型干部向为农服务型干部转变。通过各项措施的落实,在群众中树立起了干部高效务实的良好形象。(三)抓“三培育”,加强党员的先进性建设
根据“五好五带头”的总体目标要求,以“三培育”为突破口,近两年来把86名党员培育成致富能手,20名致富能手培育成党员,3名党员致富能手培育成村、组干部。江东村、芒冒村党支部坚持实施“云岭先锋”工程与全村“三个文明”建设相结合,提出实施“党建领村”、“产业富村”、“科技兴村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路,广泛开展党员结对帮扶活动,党支部带领群众共同发展、带领致富能人不断进步的实力明显提高,党组织的战斗力进一步增加,充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用。通过抓“三培育”凝合各方力气,整合各方资源,调动了广阔党员干部的主动性和主动性,激发了广阔党员干部的创建力,增加了广阔群众对党组织的信任,形成了万众一心、同心协力抓发展的工作局面。去年,江东村党支部被省委表彰为“云南省先进基层党组织”。(四)严格标准,仔细做好党员发展工作
加强对团员青年的培育教化,做好推优工作。镇党委加强各村党
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团员电化教室阵地建设的力度,主动组织各种健康向上的文体活动,35名优秀青年列为“三培育”对象,新发展党员25名,其中农村党20名。党支部在民主评议党员和组织学习中,邀请优秀团员青年列席支部会议。今年有18名优秀团员青年加入了党组织。同时加大对妇女党员的发展力度,实行“一帮一”的措施。即:一名女党员帮助一名女同志,新入党的25名党员中,有女党员10名,占40%。在严把“入口”关的同时,畅通“出口”,加大对不合格党员评议和处置力度,今年开除党籍1名。对48名流淌党员进行了管理和联系,全镇建立流淌党员服务站点4个。
(五)开展“关爱困难党员、群众”行动,亲密了党群干群关系,增加党组织凝合力
随着“三级联创”和“云岭先锋”工程的扎实推动,依据县委的要求开展“关爱困难党员、群众”行动。一是发放农村困难党员关爱资金11560元,补助对象138名;二是在是社区开展服务群众、服务社会、关爱他人,做群众“贴心人”系列活动。如:白龙社区党支部发动社区党员广泛开展了结对帮扶送暖和,救济社区弱势居民群体的工作,动为189户困难户办理低保户申请手续,使400多人享受低保;三是在机关支部建立党支部联系贫困中小学生长效机制——“大手拉小手”活动制度。扶助工作以支部为主,团支部详细联系。已对8所小14名家庭贫困的中小学生,结成长期帮扶对子,共扶助资金6200元。在“6.3”地震后,为灾区群众捐款8680元。通过党组织和党员实际的行动,把党的关怀送了千家万户,发挥了党组织“凝合党员,凝
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合群众,凝合社会”的作用,增加了党支部的凝合力和战斗力。(六)以为民办实事为根本,扎实推动村级活动场所建设在村级组织活动场所建设中,我们结合实际,坚持高起点规划,高标准建设,多途径投入,将活动场所建设纳入新农村建设整体规划,与村两委办公楼建设同步进行。在新建的四个活动场所中,统一设计,适度超前,规范建设。全镇实际规划建筑面积达1690平方米,其中新建1080平方米,修缮610平方米。设计结构也从长远动身,有2个村为一楼一底框架结构,面积分别为340平方米。2个村新建平房面积达到320平方米以上,把办公室、活动场所统一规划,美观好用。1个村在修缮原活动场所的同时,对村办公室也进行整体修缮,总面积达320平方米。项目资金总投入132万元,其中上级补助45.8万元,村自筹24万元,其余为镇财政匹配。目前,各村建设工程已全部完成并投入运用。
(七)是多渠道融资,想方设法调动党员干部主动性参加新农村建设
制定了切合实际的新农村建设规划,根据“20字”标准在方式方法上,不统一模式,根据缺什么补什么,先易后难,分类分步实施的原则进行。两个市、县试点村民小组已顺当完成了项目建设,财政投入25万元的资金,整合各类资金210多万元,把扶贫整村推动、产业立项等有机结合起来。25名新农村指导员扎在基层,与农夫群众同吃苦同劳动,了解村情民意,主动协调资金、技术,为新农村建设服务。针对部分党员有致富门路无启动资金的现象,把扶贫贴息贷款与
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开展“党员农贷致富”活动,累计发放贷款200多万元,扶持项目30多个,受益党员300多名,培育了很多个党员致富大户。三、党建工作面临的主要问题及缘由
一年多来,我镇党建工作虽然取得了肯定成果,但也存在着很多问题和困难。
(一)村级集体经济薄弱,党支部带富实力需进一步增加。全镇22个村中集体经济没有收入,大部分村为负债村。没钱办事,不能解决群众最关切的现实问题,干脆导致村级党组织难以发挥作用。(二)党建经费投入不足,影响了党建工作的整体水平和效果。(三)党员素养有待于进一步提高。(四)流淌党员管理难度加大。
(五)村干部待遇低,支委、党小组长没有任何待遇,主动性难以调动,服务意识有待于提高。相当一部分不想当村干部,如,龙塘村在换届选举期间就出现了上届班子集体提出辞职的现象。(六)大部分村办公和活动场所破损,三个社区无办公、活动场所,使支部活动受到肯定影响。
(七)新民村、河东村、江东村、三个社区支部党员人数都已达到建立总支的规模。但由于无办公场所,人员经费待遇无法落实,无法成立总支,活动难度大。
(八)解决好落选村干部的后顾之忧。如:养老保险、医疗保险等。
四、对今后党建工作的准备
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(一)加强领导,强化督查。接着建立健全保持共产党员先进性长效机制,责任到人,一级抓一级,层层抓落实;把长效机制的实行状况纳入党建工作责任制进行考核,狠抓制度的实行。
(二)加强村、社区党支部班子和党务干部队伍建设。要通过组织专题培训,支配外出考察,开展各种主题教化活动等形式提高支部班子和党务干部队伍的素养。
(三)狠抓落实,务求实效。抓好中心四个长效机制、省委十八项制度和市委二十二项制度的落实。增加服务群众意识,融洽党群干群关系。充分发挥支部战斗堡垒作用和先锋模范作用。
(四)创新党员教化管理方式。抓好镇党校理论培训,不断完善党员队伍的吸纳更新机制,着力解决改善党员队伍的年龄、学问和实力结构问题。进一步抓好无职党员“设岗定责”制度的落实。(改善村及社区的工作条件。保证党建工作经费,把党建工作经费列入财政预算;争取上级支持修缮和新建村两委活动场所和办公楼。
各位领导,我的汇报完了。很感谢你们到我镇指导工作,不足之处请指责指正。感谢![1]
(完毕,全文共7379字)
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