新时代提升基层检察工作质效的科学举措

发布时间:2023-08-25 08:51:59   来源:文档文库   
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新时代提升基层检察工作质效的科学举措*7着司法体制改革的深入推进,检察机关职能配置、检察权运行模式、队伍专业化建设等都发生了深刻变化,作为基层检察机关,只有积极适应新时代、新形势、新任务,坚持问题导向,强化目标引领/在主责主业、司法办案、改革创新、队伍素能、内部管理上持续发力,才讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的检察工作总要求。,面、新等案上门”“坐堂办案”的传统思路,主新任讲政重自强”走出去”,围绕社会热点问题,通过开展专项监督,实,是基,挖线。认真处理好监督数量与监督效层检察机关必须高度重视的一项课题。结合笔者所在,在,紧扣党委政、队伍管理等,提出基层检察,办理一批、有影机关实现检察工作高质量发展的路径。响的监督案件,提高监督效果和监督公信力。、主,为基层检察工作高二是围绕目标任务提高司法办案质效。聚做优质量发展夯实根基刑事检察、做强民事检察、做实行政检察、做好公益诉,检察讼检察”的目标任务,结合自身实际,要求各业务条线、民、行、公均列出任务单、施、责任表,实行挂图作战。在日四大检察”并。但T作实际情常工作中,经常性对照年初确定的核心业务目标任务,,刑事、行、公益诉讼检以钉钉子精神项项抓落实抓推进。坚持问题导向,
察工作发展不,我们必须按照张军检善于及时总结业务工作中不足和弱项,以及和先进院的’全,有针对性地加以推进,确保各项检察业务工作均,更好地履行宪法和法律赋予检察机关的监督衡发展。紧盯当前重点工作和任务,明确专门部门和责职责。任人牵头负责,实行项目化管理,在不折不扣完成的基一是。理念是引础上,寻、做、做、做好”检察工作的突破口,争取出亮点、出经验、出成效,以高质量的司法、新、新。充分认识办案成效,提升检察贡献度和核心竞争力。法律监督就是检,努力将履行各项三是围绕中心大局。张军检察穿,在,为、为,是检察机关的政在监督。树,切实摒弃碍于情,也,是检察”思,通,增。作,强检察工作。积线,增强紧扣中心工作和民生福祉。立足法律监督宪法,增强发现和挖线。着,弄、人、最需*江苏省泰州市姜堰区人民检察院检察长[225300]201W1OH(司法实务总第325
THECHNESEPROCURATORS|中潑|
33,检、能,这样才能,通、月报的形式进行问题通更加精准地为地方经济社会高质量发展提供检察服务,督。加和保障。当前基层检察机关应在深化扫黑除恶专项斗关于案件质量问题及整改约谈、服、依法平等保护民营经济合的规,针对司法办案中以权谋私、徇私枉法等不廉法权益等下功夫出实招。近,姜堰区检察院深人诿、药、生’检察行”件质量,视情移交派护航民企检察行”等专项行动,以及关注本地区畜禽,对相关案件承办人和责任人及时问责养殖污染、里下河地区水体污染、校园周边环境整治、,提升案件质量问题整改的刚性约束。未成年人犯罪预防等问题,在立足司法办案的同时积。注重在司法办案中弘扬极参与社会治理,努力当好党委政府的法治参谋。,加,不断提高案件精、司,为基层检察工作高品率。近,姜7、市检察院质量发展提供保障、精。在,注意克服案件规范司法行为是全面推进依法治国对司法工作的,深。我基本要求。检察机关作为法律监督机关,必须坚持问题院在,通,最坚决整治不提高后成,案件被公安部挂案件精品化水平,努力让人民群众在每一个司法案件中。注,围,加强风都感受到公平正义。,放大个案效应。在督促行政2.4。司法规范是司法办案的问题鸡蛋”,通过检察建议推动全区最基本要求。认真落实长效推进司法规范化建设的要使,得。另,加,强化规范司法的责任和,更能力。定回头”活,对充分保障案件当和社会效果的有机统一。在办理某物资公司事人合法权益、保、涉案财物处置等,督促被告人偿还被害人全部危险”环,常态化开展专项检查,,依法对该公司及法定代表人作出相对不诉的决坚持问,加大整改力度。建立不规范司法行为,确保企业继续生产经营。该案被最高检作为保护追究机制,严肃査处、
民营企业的典型案例发布。追责不规,倒逼司法。积极适应三、改,为基层检察工作高以审判为中心的诉讼制度改革,严格落实非法证据排质量发展增强动力,防、带。同时自觉接受改革。新,检察、特约检察员和社会各界的监工作面临的主要矛盾就是法律监督供给能力与人民日督制约,有序引入参与到司法办案,主动听取意见建议,益增长的美好生活需要不相适应。要改变这种不相适进一步改进和规范司法办案工作。姜堰区检察院连续,就要围绕检察工作中存在的突出矛盾和问两轮获得泰州市公正司法示范单位。,以及工作的不足和短板,通过改革创新化解难题,。案件质量是检察工,通过改革创新为人民群众提作的生命线。充分发挥案管部门在案件质量方面的监供更好的法治产品、检察产品。,加、办案程序的、预。充分认识工作创新和品,进,有牌建设的关系,虽然创新是形成工作品牌的重要途径,、专。对评査发现但创新,助推工作201W10H
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THECHINESEPROCURATORS|责任编辑:吴I的发展。面对,充分发挥主、教育培训的针对性和实效性,提升检,善、好,敢于察队伍凝聚力和战斗力。,于四、,为基层检察工作高,进,提高工作质质量发展储备力量近年来,姜堰区检察院探索的简易案件快速化办理、习近平总书记在中央全面依法治国委员会第一次、司法救助助力脱贫攻坚会议上深刻指出,法治工作是政治性很强的业务工作,,得到,相关经验做务性很强的政治工作。我们应将业务建设作为,并、市检察院相关工作,切实解决、本领恐慌推进会上作经验交流。等问题,打造一支职业化、专业化的检察队伍。。工作品牌既是检察工作一是加强队伍岗位素能建设。没有教育培训的正规在回,也是检察机关化和规模化,检察人员职业素养很难养成,专业水平也、为民司法形象。在品牌创很难提高。根据最高检岗位素能基本标准,认真谋划具,避,杜,应聚焦主责主有针对性、操作性和实效性的练兵计划。坚持干什么学围绕服务中心、保障民生,系统打造检察工作品牌。、缺什么补什么,充小课堂”的灵活性、、价,注针对性,促进不同岗位、不同业务部门的干警能力提升。+”宣传模式,使检察工作品牌深人民心,实现检青蓝丁程”,师徒结,强化结对考核,发挥业察品牌。近,姜堰区检察院坚持以打造百务骨干的作用。加强法学社平台建设,定期开展微课堂、年老店的精神,着亲民检务”工作品案例研讨活动,加强对新领域、新类型案件的研究,提在检察系统和地,该品牌先后获高干警解决实际问题的能力。加强干警撰写信息宣传调、姜堰区十佳机关服务品研的能力,通过定期培训、严格考核考核奖惩,营造全。为了品牌始终保持旺盛的生命力,通三春晖”
员动笔氛围,提高干警文字水平。未成年人检察保护、“护航公益•保障民生”公。领军型人才短缺是制三品安全”检察行等子品牌不断注人,推动检察工作。在
品牌提档升级,提升检察工作美誉度。突出加强以员额检察官为代表的领军型人才建设。开。张,解决中层干部提升年”活,通过邀请专家专题辅导、,推动新时代检察工作、读,着力提升,最根本的途。作为基层检中层干部、内、司法办案能力。定期,要,敢,勤于检察微课堂”,由员额检察官结合业务专长和办实践总结。当前司法体制改革、检察改革已基本到位,,为全院干。选择年轻员额检察官和业我们要注重抓好各项改革成果的落实。在深化司法责编外检委会”,检委会讨论案件涉及到证,员额线,入额院领、非、法,无特殊情,同时进一步规范和加强对,均”先,形成讨论意见供员额检察官的动态管理,逐步健全司法责任认定和追究检委会决策参考。加强专业化办案团队建设,因地制宜、确保司法权规范运行。内设机构改革到位后,着因人制,明个办案团队的主攻方向,通过理论、融,合理调整司法案件研判、业务研学等形式,发挥业务骨干作用,,建,为全面充分履行检察、领。近,姜堰区检察职能提供有力组织保障。注重加强检察人员分类管理,院根据实,成、网络犯2019/100(司法实务总第325
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检察长论坛
责任编辑:吴平THECHINESEPR(X:_bs
|35罪案扫黑除恶案件等多个专业化办案团队,信网络涉众型犯罪办案团队”被确定为全省检察机关专业化办案团队。三是加强评比竞赛重视力度。业务评比竞赛取得的,直接衡量岗位练兵成效,体现专业化建设水平。逢旗敢扛,逢旗必扛”争先意识,要求上级检察机关组织的条线业务评比竞赛,相关部门必须认真组织参加,员额检察官、业务骨干要带头参加,做足评比竞赛准备,力争取得好名次。特别是对遴选参加省检察院评比竞赛的活动,力争以好名次争取参加资格,实现评比竞赛全省有名次。建立评比竞赛奖惩机制,凡上级举办的业务评比竞赛,相关部门都必须明确目标,分管领导、部门负责人是第一责任人,对组织不力的负责人或消极参加评比竞赛的责任人,加大问责力度,年底不得参加评先评优。对在评比竞赛中取得名次的干警,将予以奖励,在职务职级晋升时优先考虑,以此调动干警参加业务评比竞赛的积极性。、内,为基层检察工作高质量发展锤炼队伍检察事业是否有生命力,关键在人。新形势下,检人心、得、稳人、聚人心”成为检察事业发展的重要一环。立足改革发展的新起点,基层检察机关应以激活队伍新锅里为目标,以党建引领、严管厚爱,切实提升队伍战斗力、凝聚力、向心力,打造出一支政治强、纪律严、作风优的检察队伍。一是增强争先创优的激情。充分发挥党建工作在队伍建设中的统领作用,坚持“抓党建带队建”的工作要求,铸魂补钙、凝心聚力。认真组织学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,扎不忘初心牢记使命”主题教育活动,立检为公,司法为民”的理想信念和政治自觉。全院明确争先创优目标,检察长与分管领导、分管领导与部门负责人层层签订工作目标责任书,明确争先赶超目标,压力传递到。全院实行工作任务绩效管理,将绩效目标具体到人,建立季度考核、半年点评、年终综合考评机制,调到干警争先赶超积极性。以党群共建为抓手,通过党建带动团支部、妇联等组织建设,广泛开展青年文明号、巾帼示范岗等创建活动,充分激发检察干警争先创优活。开善待你所在的单位”“向为检不为坚决说不”等学习交流活动,组织开展多形式党性锻炼、拓展训练,提升干警精气神。二是强化雷厉风行的作风。言必行、行必果。开展“岗不作为,履职不担当”专项整治活动,弘马上就、说了就干”的实干精神,人人形成问题清单,逐一整改销号。要求全院上下凡是上级或全院布置的工作、院党组作出的决策部署,必须保持检令畅通、令行禁止,做到事事有着落、件件有回音。针对核心业务、重点工,通过问题清单、任务清单、整三张清单”压力传导,强势推进,不作为、乱作为”之风。办公室强化督査督办工作,加大对月度工作、重、重点案件办理的督查督办力度,确保事前有提事中有督促、事后有通报。同时纪检监察部门加大对执行不力责任人的问责力度,促进全院执行力提升。建立司法档案、绩效档案、廉三档合一”综合考评机制,强化考核结果运用,引导全院干警争当奔牛、
拒做蜗牛,倒逼提升全院干警精气神。三是坚持严爱结合的管理。全面落实从严治党、从严治检的各项要求,加大正风肃纪的力度,严格党内政治生活、强化党内政治规矩。严检察人员纪律处分条例》,抓好检察人员八小时外行为禁令。近年来,姜堰区检察院制定下发了《个人重要情况报告实施办法》请示报告报备重大事项5个清单》、误收礼报告制》等系列文件,扎进从严治检制度笼子。紧盯作风建设不放松,充分利用各类网络、掌上办公平台,强化检务督察力度,对发现问题点名通报,对相关责任人予以提醒谈话。坚持严管与厚爱相结合,进一步关心干警职工的工作、学、生活。实,班子、部门负责人经常性与干警谈心谈话,开展家访活,拉近与干警的距离,帮助干警解决实际困难。在全有为有位”的用人导向,营造想干事、敢、能干事、干成事的浓厚氛围。落实干警带薪休假、健康检查制度,真正让从优待检落到实处,提高干警的归属感和职业荣誉感。_2019/10■(司总第325

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