国有企业如何落实党风廉政建设责任制作者：徐杰来源：《决策与信息·下旬刊》2014年第08期
[摘要]党风廉政建设是国有企业独特的政治优势，是企业发展的重要保证，在国有企业中加强党风廉政建设，对国有企业的持续健康科学发展具有重要意义。本文介绍了国有企业党风廉政建设中存在的现状、问题，并对国有企业党风廉政建设中党委如何履行主体责任、纪委如何履行监督责任进行了综合阐述，。
[关键词]国有企业；党风廉政；责任制
1.前言
党的十八大将“干部清正、政府清廉、政治清明”确定为反对腐败、建设廉洁政治的奋斗目标，并用“致命伤害”“亡党亡国”来警示腐败问题的潜在危险，将反腐问题上升到新的战略高度。国有企业作为社会主义市场经济的重要组成部分，是我国主要产业的重要支撑。如何全面贯彻落实十八大的这一精神，是极为重要的一大课题。
2.当前国有企业在党风廉政建设责任制中的现状
当前，国有企业的党风廉政建设总体情况良好，但是，仍有部分国有企业领导干部存在以权谋私，贪污腐败等行为。根据国有企业落实党风廉政建设责任制工作的表现，分为三种情况：第一类企业，重视党风廉政建设工作，坚持一手抓生产经营管理一手抓反腐倡廉，通过各种措施积极有效的把党风廉政建设工作做到了实处，促进了企业规范管理和运营，为企业的发展营造了良好的发展环境，有效促进了企业的经济效益增长；第二类企业，能认识到党风廉政建设工作在国有企业发展中的重要作用，但基本上处于说起来重要，做起来次要，忙起来不要的情况，片面追求企业经济效益的增长，忽略了党风廉政建设工作；此外，还有一小部分国有企业对党风廉政建设工作不重视，领导干部自身的党性觉悟不高，存在一定玩忽职守甚至违法犯罪的行为。
3.党风廉政建设责任制中存在的问题及原因分析
综合分析各单位党风廉政建设工作中存在的问题，主要分为以下几个方面：
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