主播薪酬方案三篇
第1条
锚定薪资计划-锚定薪资计划-官方锚定薪资计划-0+要求
1、有效直播天数为每月24天。有效的直播标准是每天广播5小时，即每月5小时24天。
(或每月4小时30天)，如果每月有效期限超过1XXXX年，押金可以退还。
4、公司每周安排一次现场直播专家、人才教师为主持人提供免费专业人才培训。
主持人的一对一辅导每周不定期安排。
5、公司提供业务、娱乐和其他活动的参与机会。
6、公司没有定期安排高质量的主持人一起演出。
三、星级培训计划
1、公司提供的锚的风格设计、形象设计和包装；
2、专业人才培训、专业金融知识培训；
3、宣传、吸引粉丝、品牌建设和宣传；
4、公司配备主持人个人助理、视频、摄影师、平面设计师、视频后期制作人员、新媒体运营和推广人员，为主持人提供专业支持。
5、公司提供商业代言，电影、综艺节目表演机会，以提高主持人的专业素质和个人价值；
6、公司提供个人作品发行、自制歌曲、舞蹈、电影、综艺节目和其他节目，最终将每个主持人变成专业明星。
兼职主播(非公司员工)的薪资计划
1、每月20天的有效直播日。有效的直播标准是每天累计广播3小时，即每月3小时20天。
(或每月2小时30天)，累计有效广播时间为每月60小时。
2、第一周是评估期。评估期未支付。评估可以在家里或公司现场直播。30元的每日膳食补充剂在公司播出。经过评估后，决定是否录用。保证收入水平根据形象、着装、聊天、天赋、专业、粉丝等进行评估。在评估期间现场直播。
3、保证收入范围20003000元/月，分为2000、2500、3000三个档次。
如果最短工作时间超过3个月且少于3个月，公司支付的培训费应退还、推广费2k-5k等。
4、版税比率直播平台将所有礼品版税发送到公司。锚获得公司总收入的50-70%，分为三个阶段:50、60、70。
当主持人的礼品佣金收入低于保证收入时，公司将补充保证收入；当锚的佣金收入高于保证收入时，锚可以获得保证收入和从佣金中扣除的收入。
5、外派版税参与公司安排的商业活动、外派活动如影视综艺节目，并获得总收入的50%；
6、公司协助购买直播设备。设备费用必须由兼职主持人承担。
全职代理的薪资计划负责招聘主持人、直播平台的直接使用、直播设备的直接使用、岗前培训、主持人的日常管理等。
薪资计划
1、试用期一个月、基本工资3000元，10人/月，满聘。
2、有效锚的数量由公司的一周评估决定。
3、基本工资3500元/月为固定工资，管理人员增加主持人提成收入的8%。当锚的版税收入低于保证收入时，经纪人不能享受锚的礼物收入版税。当锚的版税收入高于保证收入时，经纪人可以享受锚的版税收入的8%。
4、成为正式会员后，主持人每月将被评估为5人。
5、主持人20人将不再检查主持人招募者的数量，开始检查主持人的表现。
备注:一名兼职代理推荐一名主持人通过考试录用，并在公司播放一个月的一次性奖金350元红包。奖金将和他的工资一起在下个月的10号支付。
聘用的主持人由公司直接管理，不计算管理佣金。
主持人日常管理方法1 、每天1200之前向管理员提交当天的广播时间，直播主题、直播时长。
2 、每月月底本月有效直播时长统计，全时段覆盖120小时，非全时段覆盖60小时。
3 、现场直播效果评估:主持人一个月的礼品总收入应达到保证收入的50%。
主持人两个月的礼品总收入应达到保证收入的100%。
如果评估结果不符合标准，公司有权终止合作协议。
第二主播薪资计划第二主播薪资计划第一签约主播薪资1.每月播出时间达到50小时、每月礼品收入超过156万豆，支付500元1000元奖励礼品兑换点；家庭兑换点为15，852.每月播放时长达到50小时、每月礼品收入超过100万颗，支付500元700元的礼品兑换点奖励。现金兑换点为家庭803 = 1，主人20+50小时、每月506，000多颗豆子的礼品收入，现金兑换点奖励500元和500元。兑换点为家庭30个，704.每月播放时长达到50小时、每月礼品收入超过25.6万豆，500元300元将支付给兑换点奖励。家庭兑换点为40，605.每月播放时间达到50小时、每月礼品收入12 .56，000豆或以上，并支付500元礼品兑换点。家庭的兑换点是50，每月广播506. 60小时=每月礼品收入0+86000颗豆子，支付工资的兑换点是300元礼品。
家庭的兑换点是50，507. 60小时的每月广播、 46，000豆的每月礼物收入和100豆的工资。家庭的兑换点是50，每月广播508. 30小时=每月礼品收入0+ 156，000豆，支付工资的兑换点是300元礼品。
家庭的兑换点是50，每月509. 30小时的广播、 106，000豆的每月礼物收入，200元的礼物的兑换点是工资。
家庭的兑换点是50，主持人的兑换点是5010 .广播持续时间或礼品收入不符合上述标准，只有兑换点将在该月提供。
(2)人气持续时间奖金超过1500人的月平均人气达到60小时以上。奖金共计500元。不足的奖金连续三个月没有发放。每月1500人的受欢迎程度被广播了60多个小时。每月直播天数超过20天。奖金为每月200元，每三个月结算一次。不符合上述条件的人不能获得奖金。这家人会在主播室做广告，比例为1.。达成共识后，家庭和主持人将根据不同的产品给主持人40-5%的广告收入(除了早期的流行和测试广告)。2.该家庭将接收除锚平台之外的广告，并根据锚的出现次数给予锚40-5%的广告收入。3.主持人的工资计划。3.主持人的工资计划。第一种高担保低佣金(主持人需要与公司签署一份为期六个月的协议)。主持人将每天直播6小时。
当锚平台扣除后的收益超过保证收益时，锚分割后的收益为70%，公司分割后的收益为30%；
每月保证是3000英镑，主播每天直播6个小时。
当锚平台扣除后的收益超过保证收益时，锚分割后的收益为60%，公司分割后的收益为40%；
保证每月4000英镑，主播每天直播6小时。
如果平台扣除后的锚收益超过保证收益，扣除后的锚收益为50%，扣除后的公司收益为50%。
在第二种情况下，主持人每天直播6个小时，没有保证，如果主持人每月完成15，000个任务，公司将在平台点之后的主持人点之后获得20点80%的收入。
如果主机未能完成15，000个月的任务，收入主机将获得总收入的70%，公司将获得总收入的30%。
第三种保证与时间长短有关(主播需要与公司签订六个月的协议)，每月保证2000，主播和公司平台扣分后70%的利润，主播扣分后30%的利润。
在平台上每人每天直播6小时的基础上，每人每月每天将有一个额外的小时，保证增加500小时，例如，每月每天直播7小时，保证2500小时，每月每天8小时，保证3000小时，等等。
以上所有薪酬主持人必须确保在线直播时间。如果没有达到直播时间，每直播一小时将扣除100元。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/ebc9648ab94cf7ec4afe04a1b0717fd5370cb218.html
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