对照“三严三实”查摆存在问题清单及整改措施[最新]

发布时间：2020-05-30 16:53:25 来源：文档文库

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对照“三严三实”查摆存在问题清单及整改措施【最新】

对照“三严三实”

主要问题

问题表现

整改措施

整改时限

严以修身方面

政治敏锐性不强。

对社会上出现的一些不良思潮、虚假信息及损害党的形象的言论，没有积极地抵制、辩论和澄清。

通过政治理论和业务知识的学习，不断增强党性修养，坚定政治立场，坚定理想信念，把握正确舆论导向，提高贯彻落实党的路线方针政策和驾驭全局的工作能力，增强班子的感召力和凝聚力。

立行立改、

长期坚持

严以用权方面

有时执行民主集中制不够到位。

有的议题事先征求意见走形式，没有充分发扬民主。执行民主集中制方面,存在着发扬民主不够、集思广益不够、班子交心不够等问题。

修订完善了局党组中心组学习制度，加强党性修养，切实与中央保持高度一致，并将重大事项提交局党组会研究，民主决策。

立行立改、

长期坚持

严以律己方面

深入基层调查研究不够。

下基层调研多少存在用表面文章、走马观花与潦草应付的问题，代替了实事求是、深入实际与严谨作风。真正与群众沟通思想的少;听汇报的多，直接倾听群众意见的少;看先进典型的多，了解落后情况的少;了解面上情况多，发现深层次问题少。

切实加强领导班子作风建设，以作风转变促工作职能转变，积极建设学习型、服务型、效能型、廉洁型的广电工作领导班子，为深化广电改革、服务科学发展、促进我县经济社会跨越发展作出应有的贡献!

立行立改、

长期坚持

谋事要实方面

工作执行力不够强。

实际工作中仍然存在着对局决策和部署执行力不强、执行力弱化等问题，影响了工作效率，制约了宣传服务和事业产业发展。

严格考勤制度，严肃处理无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，将平时考勤纳入单位和个人年终考核内容。健全各项规章制度，促进全局管理的科学化，规范化。经常组织干部职工认真学习讨论完善局内部各种制度，使大家认识到按章办事的重要意义，增强纪律观念，让人人有事做、事事有人管，人人有事管，从而充分调动广大干部职工的积极性。

立行立改、

长期坚持

创业要实方面

创新意识、进取精神不够强。

思想观念还不能适应广播影视行业跨越式发展的新要求，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏开拓奋进、锐意进取精神。

以焦裕禄精神为镜子，以“三严三实”为标尺，不断强化班子自身建设，着力打造一支理想信念坚定、政治立场坚定、团结和谐的班子，身体力行、率先垂范、务实高效的班子，改革创新、敢为人先、有所作为的班子，为政清廉、为民服务、干净干事的班子。今年确保“村村响”、电影放映两项实事工程顺利优质完成。

立行立改、

长期坚持

做人要实方面

班子成员之间真正开展批评与自我批评不够。

班子成员按照各自分工履行自己的职责，个别同志认为“和尚不管道家事”，把自己分管的工作完成就行了，所以开展批评与自我批评不够。

坚持召开领导干部民主生活会和党员民主生活会，在班子成员之间、在党员中间深入开展批评与自我批评，进行积极健康的思想斗争，进而在互相批评中帮助同志、在互相批评中增进团结、在互相批评中协调工作、在互相批评中达成共识，促进广电各项工作科学、健康、有序发展。