最新干部个人2021年画像模板

发布时间:2021-12-18   来源:文档文库   
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【其它】
一年来,结合“两学一做”学习教育、“讲重作”“讲严立”专题警示教育,对照“三严三实”相关要求,将本人学习和工作情况剖析如下:
一是理论学习不够深入。一方面,在日常学习中,没有认真领会、吃透党的方针政策,只是获得了一些比较肤浅的感性认识,难以很好地指导工作实践。另一方面,知识面较窄。对哲学、历史、经济等没有广泛涉猎,闲暇时间都浪费在一些无意义的事情上,而没有用来学习这方面的知识。
二是思想观念不够解放。解放思想、转变观念的力度不够,思想观念和工作方法还有不完全符合新时代经济社会发展客观需求的地方,往往出现思想解放跟不上实际工作需要。工作中开拓进取、大胆探索的精神不足,在处理日常具体业务时,既想抓住当前机遇,解决一些实际问题,又存在着循规蹈矩、按部就班的思想。
三是创新意识不够到位。时常认为**工作的创新职责在上级,**只是被动地执行上面的政策与决定,不折不扣地开展工作就行了。因此,对工作缺乏深入的研究。虽然有扎实开展工作的意愿,但方法老旧,手段弱化,眼光短浅、标准低下,安于现状,习惯于等领导部署安排工作,等红头文件,等外力推动。就这样年复一年,日复一日,走在老路上,自然也看不到绮丽的风景,更享受不到“风景这边独好”的快感。
四是工作作风不够扎实。随着岁月的流逝、年龄的增长,生活的压力越来越大,工作激情逐渐消退,凡事虽然能够服从大局,但只求过得去,缺乏强烈的责任感和使命感。日常工作中,主动向**提供相关信息较少。平时自我检查不够,向领导汇报请示、与同事交流谈心不够。
下一步,继续围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,对照“五化五提升”明确今后努力方面:
1、加强学习,提高素质。在学习途径上,要向书本学、向领导同事学、向服务对象学。在学习范围上,要把读“有用”之书和“无用”之书结合起来,全面系统学习各项理论、业务知识和相关法律法规等,拓展思维空间。在学习方法上,端正学习态度,采取精读和泛读相结合,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时了解新知识、新动态,努力探索新思路和新方法,提高学习质量。通过学习,
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进一步增强自身整体素养,不断提高服务能力和水平。
2改进作风,求真务实。**制度建设工作应围绕中心兼顾其他各方面的工作,使各项工作都能既突出重点又力求全面,既相对独立又相互联系。因此,今后在工作中,增强对全局工作的认识,创新工作方法和载体,在研究业务的过程中,擅于抽丝剥茧,学会抓住工作的主要矛盾和矛盾的主要方面,来思考、来解决问题。思想、信念、作风建设就像三个轮子,而####、人员和管理创新就是四大版块。我决心在转动的轮子中当好螺丝钉,为“四大版块”增添色彩。 3、加强沟通,相互配合。加强与领导同事沟通思想、交换意见,主动与兄弟单位沟通,虚心听取意见和建议,努力做好本职工作,按时完成领导交办的各项任务(转载于 : : 干部个人2021年画像模板
总之,通过主题教育和对照党章党规找差距,力争达到五新:即思想认识有新飞跃、精神状态有新提升、素质能力有新增强、创新理念有新突破、工作业绩有新成效,努力使自己思想上多些灵气,行动上多些朝气,工作上多些锐气,顺应社会发展,紧跟时代步伐,更好地服务于**事业发展。
在“两个责任”推进落实过程中,一公司领导班子按照集团公司党委、集团公司纪委的部署,认真落实主体责任,始终坚持把党风廉政建设与企业生产经营等中心工作一起部署。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、党群工作部组织协调”的领导体制和工作机制,打好“整体战”,把党委的主体责任真正扛起来,真正落实下去,取得了明显成效。根据集团公司纪委工作安排,一公司纪委对20**年一公司领导班子履行主体责任、班子成员履行一岗双责等情况进行了全面评价,现报告如下: 领导班子履行主体责任情况:
一是集体领导有度。主体责任的落实体现在党委集体领导层面,就是要把“两手抓两手硬”协调起来、平衡起来,共同抓好。年初公司党委及时调整充实领导小组,下达党风廉政建设责任状,细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、巡视整改落实推进会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、党委常委会,对事关公司发展的重大项目、重大决策、重大举措等,进行集体民主科学决策。带头执行干部办公用房、公车使用管理等制度规定,大力支持纪检监察部门开展工作,
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着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。
二是制度建设有力。作为落实主体责任的根本途径。首先坚持是完善制度建设,规范管理行为。修订了物资招投标、项目管理、资金管理、合同管理、劳务分包管理、经营管理、安全管……此处隐藏6418个字……p>公司副总经理兼XX项目部项目经理XXX:尊崇党章,牢记宗旨,带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督,以身作则,规范用权。经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境,时时处处以《中国共产党廉洁自律准则》《廉政守则》的规定严格要求自己,积极抓好分管项目党风廉政建设,当好表率。
不足:党风廉政建设在项目上推动要实要落地,“一岗双责”履行要到位。 公司副总经理、总经济师XXX:党章意识强,履职担当强,严格遵守党员干部《廉洁自律若干规定》,规范了自己的从政行为;在公司重大事项和经营活动中严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守。
不足:“一岗双责”履行要到位,事项把关审核必须严,充分防范经营廉洁风险。
公司总会计师、总法律顾问XXX:尊崇党章,严格遵守党风廉政和廉洁从业有关规定,在公务活动和社交活动中做到了严格遵守廉洁自律的规定,时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,不越雷池一步;在廉洁自律上做到了表里如一、自我监督。
不足:因分管财务工作,“一岗双责”履行到位势在必行,特殊岗位必须强化特殊教育和特殊监督。
一年来,一公司领导班子在集体领导与个人分工相结合的基础上认真履职,勤政务实,遵章守纪,圆满完成了所分管的工作任务,但仍存在许多不足。下步,将在集团公司党委、集团公司纪委的正确指导下,增强学习的积极性和主动性,不断改进工作方法,创新举措;加强班子建设,统一思想,改进作风,增强班子的凝聚力和战斗力,牢记为民服务和企业发展的宗旨,以饱满的激情把各项工作推向新的台阶( 载于: : 干部个人2021年画像模板
我到**系统工作以来,深切的感到我们**局领导班子是一个干事、创业、凝聚力和战斗力都非常强的领导班子。一个领导班子能够做到讲团结、讲大局,这
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就是一个出干部、出政绩、出业绩的好班子,我们**局的领导班子难能可贵的做到了这一点,并且我感觉做的很好。我们领导班子分工不分家,班子有合力有团队意识。一个集体团结,这个集体的气氛就会很好,一个领导班子有和谐的气氛、这个好的氛围就是搞好工作的重要条件。平时在和其他单位工作人员的接触中,对比看来,我常常为我们能有这样一个清正廉洁、务实为民的一流班子感到骄傲,作为**系统一名工作人员,我深感自豪。
作为班子一名成员,我感觉我个人在以下几个方面还做的不足:
一是政治业务学习不够,没有系统完整的理解邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,站的不高,看的不远。没有刻苦学习工作方面的业务知识,对业务不精、不深、不透、特别是不能与时俱进,开拓创新。譬如现在办公条件比较好,只有熟练掌握应用计算机知识,实现办公自动化,才能高质量、快节奏地完成工作任务,但是由于自己努力不够,一直没有很好地掌握和运用这门技术来达到提高工作效率的目的。
按照此次纪委要求,本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面,对照标准检查自己、分析自己,给自己画画像,情况如下: 一、政治思想方面
政治立场坚定,党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出,要突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部,我始终坚持学习党的先进理念,贯彻执行党的政策方针,看清自己的角色定位,既是党的路线方针政策的传达贯彻者,又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子,作为检验和衡量工作成效的标准,真正体现和落实到每一项具体工作之中。 二、纪律作风方面
时刻严于律己,作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自己,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查
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自身,坚持不搞任人唯亲,不搞一言堂; 坚持一视同仁,不拉帮结派; 坚持不信谣传谣,不制造是非; 坚持公平竞争,不搞收买人心; 坚持按原则办事,不违法违规; 坚定政治立场,不搞阳奉阴违; 坚持下级服从上级,个人服从组织。 三、工作履职方面
做事干练果断,工作成效明显。作为平台企业管理者的一员,同时作为一名女同志和来自基层的领导干部,本人始终坚持倾听上下级不同意见,善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作,有较清晰的工作思路,勇于科学决策。加入公司领导班子后,快速进入角色,找准工作着力点,创造性地开展工作。 四、存在的问题
学习不够深入,管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多,在政治思想、理论学习上存在实用主义,用什么学什么,与实际工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学,学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想,对下属的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时,时有凭经验办事的情况出现,惯性思惟多、创新思惟少,与时俱进的创新思路有待加强。
以上即为本人的“自画像”在未来的工作中,本人将继续对照看齐标准,好绝对服从的忠诚像;
对照党纪法规,画好严以修身的自律像; 对照敢于担当,画好踏石留印的实干像; 对照岗位职责,画好以上率下的模范像。 【干部个人2021年画像模板】

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