党组织书记抓基层党建工作述职评议表
测评内容 | 测评意见 | ||||
述职报告是否真实 | 真实 | 基本真实 | 不真实 | 不了解 | |
测评项目 | 评价要点提示 | 好 | 较好 | 一般 | 差 |
书记履职 能力 | 1.党性观念强，贯彻执行上级决策指示坚决； 2.业务能力强，抓班子带队伍，活动开展经常； 3.自我要求严，作风民主，公道正派，群众威信高； 4.表率作用好，带头廉洁自律，带头服务企业发展。 | ||||
领导班子 建设 | 1.党组织按期换届选举； 2.开展“双强六好”和“党建示范企业”创建活动； 3.服务型特征明显，能帮助企业和员工解决疑难问题； 4.指导支持工会、共青团和妇女组织开展工作； 5.落实党风廉政建设作风纪律各项规定。 | ||||
党员队伍 建设 | 1.党员发展有计划措施，符合规定的程序要求； 2.党员教育管理严格，按时足额缴纳党费，无违法违纪行为； 3.落实“三会一课”，党员组织生活经常； 4.开展设岗定责和承诺践诺活动，党员先锋模范作用发挥明显。 | ||||
制度机制 建设 | 1.签订党建工作目标责任书； 2.健全助困帮扶机制，落实党员联系群众制度； 3.党务公开和评选表彰制度坚持经常。 | ||||
工作保障 | 1.有专（兼）职党务干部； 2.“党员之家”标识明显、管理规范、资料丰富； 3.党建经费充足，使用合理。 | ||||
基层党建工作综合性评价 | |||||
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意见建议： |
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