各位领导、同志们: 7月24日,全"召开了领导干部警示教育大会,今天*水系统召开作风整顿 大会,为了确保把这次大会的精神落到实处,下面由我代表**局做表态发言:
一、 认清形势,时刻绷紧政治弦,充分认识开展作风整顿的重要性和必要性。 当前,全党上下正在深入推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪、整治“四风” O 近期,省市纪委乂相继制定了违反中央八项规定精神问题整治工作方案,明确将 集中整治违规“吃喝”问题作为重点。
由于工作的需要,**系统经常和*水等大企业打交道,时刻存在各种诱惑。在 此,我代表"局郑重承诺,坚决杜绝以下行为:1 •违规接受下属单位或管理服务 对象公款宴请。2、将吃喝费用转嫁到下属单位用公款报销,或者由管理服务对 象支付。3 .在私人会所中组织或接受私人或企业老板宴请。4 .接受管理服务对象、 下属单位工作人员的私人宴请。5.接受、提供可能影响公正执行公务的私人或企 业老板宴请° 6.在国(境)外接受私人或企业老板安排的宴请或让企业老板安排应 由个人负担费用的宴请。我局一旦发现本系统工作人员顶风违纪。将严格按照相 关规定,对当事人顶格处理。
二、 找准差距,对照整改,坚决破除阻碍作风建设的顽症。
今年以来,县**局在城区大气污染防治、环卫保洁、****综合管理方面做了 大量工作,县城容貌发生了深刻的变化,得到了县委县政府和广大市民的认可。 但一些作风顽症,特别是个别人员执行力不强、纪律不严的问题仍然比较突出。 结合这次作风整顿活动,"局将认真排查,对照标准要求迅速加以整改。一是开 好“ “检查会”,进一步统一思想。本着有则改之、无则加勉的原则,W局各科 室在**月底前召开一次查摆剖析会,每个人都要认真查找自身在思想、学习、工 作、生活作风等方面存在的突出问题,是否存在作风散漫、吃拿卡要、上有政策、 下有对策、对群众不热情、不关心、办事效率低等问题,制定行之有效的措施加 以整改。二是召开“促进会”,重点整治:不用心、不务实、不亲民、不自律、 不诚信等现象,进一步落实整治措施,完善工作制度,建立长效机制。三是定时 召开“点评会”,开门纳谏,听取社会各界对*水*水管理工作的意见和建议,改进 工作作风,提高工作效能。四是经常办“表彰会”,表彰先进,放大典型示范作 用。每月对各中队上报的优秀队员进行评比、表彰,使大家学有榜样、追有目标、 赶有方向,强化激励导向,掀起作风整顿活动新高潮。
三、 强化领导,督促检查,把作风整治贯穿工作的始终。今后**局一要大力 开展效能督查。围绕城区清扫保洁、绿化养护、市容整治、规划稽查等工作重点, 加强各项监督力度,提高管控力和执行力。借鉴其它部门、兄弟单位的成功经验 和模式,有序推进****管理各项工作。二要主动接受社会监督。认真听取各方 的意见和建议,对人大建议、政协提案和新闻媒体等社会各界提出的批评意见、 曝光的事情都要认真对待,妥善处理。
8. 做好网络系统信息安全工作,切实做到专人、专机、专网,不得私自连接 其他网络。
9. 依法做好服务对象个人信息保密工作,不得以任何形式泄露。 10. 做好工作记录,档案完整资料真实齐全,按照规定建立工作档案。 11. 认真及时做好各类数据汇总上报。
12. 完成上级安排的其他人力资源和社会保障服务工作。 以上承诺,诚请接受广大干部群众监督。 各位领导、同志们:
为了把这次干部和机关作风整顿大会精神落到实处,我代表生产科作表态发 言,在干部作风整顿活动中,决心做好以下工作:
第一、充分认识整顿全矿干部作风的重要性和必要性:
强化内部管理,苦练内功,降本提效。我们生产科作为矿井的主要生产管理 科室,负担着生产接续、材料管理、技术管理等工作,我们要紧紧围绕矿“三会” 提出的各项目标,转作风、树观念,扎扎实实干好每一项工作,用铁的纪律规范 自己的一言一行,提高工作执行力,凝聚企业“正能量”,影响身边的每一名职 工群众,切实当好参谋助手,把东坡事业推向前进。
第二、精心组织,将作风整顿活动落到实处:
首先,我们科室立即召开会议进行具体的安排部署,让每一个人都积极参与 到这项活动中来,以强烈的集体荣誉感和责任感,认真对待这次作风整顿活动, 以这次活动为契机,切实推进生产科的工作再上一个新台阶。其次,为保证作风 整顿各项工作落到实处,我们将严格按照作风整顿内容、整顿形式开展各项工作, 充分利用各种时间,认真组织学习,提高思想认识,结合各人的工作职责,认真 对照检查,找出差距和不足,提出整改措施,努力整改;同时还要征求基层单位 的意见和建议,对各种问题,本着实事求是的态度,做到不回避、不掩饰、不护 短,针对问题制定出切实可行的整改方案,确保这次作风整顿取得成效。
第三,严格制度管理,规范工作行为。认真执行务种工作制度、请销假制度、 科室内部实行上下班签到制度、岗位责任制、行为规范及干部下井管理规定,按 时参加包保区队的安全分析会和安全学习。
第四,树立大局观念,提升执行力。无条件地接受上级组织和领导交办的各 项工作任务。
第五,科室每天抽出时间轮流讲课,提高个人理论知识和业务能力。
第六,深入生产现场,与基层单位干部职工交流,认真听取合理化建议和意 见,解决生产中存在的各种问题。