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关于政治理论学习不够深入整改措施
关于政治理论学习不够深入整改措施
发布时间:2019-12-18 来源:
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关于政治理论学习不够深入整改措施
下面是
PINGCAI
小编为大家搜集整理提供到的关于政治
理论学习不够深入整改措施范文,希望本文内容对大家有所
帮助。欢迎阅读参考学习!更多的相关范文请关注品才网
马克思主义基本理论,
是我们党的信仰之本、
理论之源、
事业之基。党员领导干部通过学习科学理论提高各方面的能
力,不仅仅是自身生存和发展的需要,而且是一种历史和社
会的责任
;
不仅仅关系个人的进步,而且关系党的事业的兴
衰成败。然而,在实际工作中却常能听到一些同志把“理论
学习不够”当做“口头禅”。有的在民主生活会自我剖析
时,一说问题就是“理论学习不够”;在工作总结时,一说
缺点也是“理论学习不够”。
为何会出现理论学习“说起来重要、忙起来不要”的现
象
?
主要是思想认识偏差所致。有的认为,学理论是“务
虚”,不如学业务实用,学多学少难以看出来
;
有的认为,
理论学习是“软指标”,难以衡量学习成效,学深学浅无关
紧要。所以,不论在什么场合,都敢把这个缺点摆出来,觉
得既不丢面子,又不影响进步,结果“理论学习不够”就成
了“习惯套路”。
然而,笔者要说,“理论学习不够”不合格。政治上的
坚定来自理论上的清醒,理论上的成熟是政治上坚定的基
础。一个人不注重理论学习,必然思想“生锈”,政治敏锐
.
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性、政治鉴别力减弱,容易受错误政治观点和腐朽思想文化
侵蚀,以致偏离人生和事业前进的正确航向。从一些违法违
纪者身上可以看到,他们之所以敢越党纪国法的“红线”、
敢闯条规政策的“红灯”,成为人民的罪人,不能说他们没
有干好工作的能力,主要原因是忽视理论学习,学用脱节,
理想信念动摇,对马克思主义信仰不坚定,对中国特色社会
主义缺乏信心。
基础不牢,地动山摇。党员干部打牢思想理论基础,靠
的就是坚持不懈的理论学习和思想改造。现在,有的领导干
部在关键时刻把握不住方向,在重大原则问题上分不清是
非,在工作中发生这样那样的偏差,关键就在于理论学习不
够。由此而言,“理论学习不够”绝非一个“无关紧要的缺
点”,而是一种错误,乃至是一种耻辱。那些把“理论学习
不够”挂在嘴边的同志,应该对自身这个缺点真正警醒起
来,既然发现“理论学习不够”,就要认真克服这个缺点,
把学习落实到具体行动中去,对党的创新理论做到真学、真
信、真懂、真用。对一级组织而言,需要大力营造理论学习
的氛围,干部考评、班子考核都要把理论学习摆上第一位,
看学了没有、学了多少、效果如何,确保选出的干部政治合
格、信念坚定。还要敢于勤于问责。对学习不够的,哪些是
职能部门没做到位、哪些是个人原因造成的,区分开来,该
批评的批评,该整改的整改,从而坚决消除“理论学习不
.
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够”的生存土壤。
一、在思想作风上:
1
、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识
不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不
足,
学习专题不突出,
针对性不强,
不分层次,
一般通读多,
重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有
在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。对理论学习浅尝辄
止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指
导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起
来,
运用马克思主义的立场、
观点、
方法来分析和解决问题、
指导工作、提高工作水平。
、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期
性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、
邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡
化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题
的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体
主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会
上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人
主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。存在这些
问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫
性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主
义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。
.
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二、在工作作风上
、工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。一是接到
任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最
好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求
过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作
效果,没有时刻以高标准严格要求自己
;
二是欠缺创新意识,
没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有
时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态
;
三是对
有关的政策法规研究少,
工作方法简单,
致使工作效果不佳。
、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达
的陈旧工作方法和思路,对如何抓好新时期
**
实现稳健经营
的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺,
组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使员工参与的积极性不
够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能
力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办
理。四是工作的艺术性不够,做员工思想。作时的切入点有
时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,
有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。
三、在纪律上
1
、遵守乡政府的一日生活制度不是很严格,存在随大
流现象。
四、今后的努力方向
.
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1
、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一
是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代
表”重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、
观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的
世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利
益关系。认真学习和领会党的金融方针政策,正确对待目前
**
面临的困难,激发爱岗敬业的热情,积极投身
**
的改革,
在平凡的岗位上自觉为
**
改革与发展做出贡献。二是认真学
习金融法律法规,不断提高自己的法纪
.
观念,杜绝违章违
规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期
的多际,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领
本部员工积极进取,圆满完成不同时期的各项任务。
、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人
基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限
于听汇报、
看材料,
要深入实际,
从中总结经验和发现问题。
、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉
先垂范,模范遵纪守法,要求员工做到的事情,自己必须先
要做到,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责
任
;
二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落
实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之
下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否
造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员
.
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工思想教育工作,把各项制度落到实处,
引导员工爱岗敬
业,同时抓好法纪观念教育,形成遵纪守法的良好氛围。
存在问题的主要原因
(
一
政治理论学习不够深入。一是思想上对党的政治理
论学习重视程度不够,没有真正实现从要我学到我要学的转
变。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关
系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲
话,缺乏系统性、经常性的深入学习,造成实际工作中运用
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论来解决实际问题的能力
欠缺。
(
二
宗旨意识有所淡化。一是对党的群众路线认识不
深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认
识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人
民服务的公仆意识。二是片面追求经济效益,在实际工作中
以事务工作、经济工作的好坏代替政治觉悟和党性修养,满
足于目标任务的完成,没有很好地从群众的角度去思考和统
筹事业发展。
(
三
思想上自我放松。一是自认为自己受党的培养教育
多年,基本党性觉悟和观念还是有的,只要按照上级的指示
走,不犯原则性的错误,就会平稳度过。二是认为自己有一
定的工作经验,也具备一定的政策理论水平,做好一般性工
作的能力也是有的,再说,个人的事业也基本上到点了,没
.
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必要再化大力气去拼命干工作。
(
四
创新意识有所淡化。一是忽视了工作的积极性、主
动性、创造性,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手
段方面有所欠缺。二是工作忙于应付多、主动落实少,研究
情况多、解决问题少,缺乏
创造
性开展工作,改革意识有待加强。
四、今后的努力方向和改进措施
针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人
决心在上级党组织和县委”群教”工作督导组的监督指导
下,按照党员领导干部标准,坚持为民务实清廉,始终把群
众利益放在第一位,带领全局干部职工,为推进我县事业向
前发展,促进行业健康持续发展做出新贡献。
(
一
加强理论学习
始终坚持把学习和掌握邓小平理
论、”三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于
群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点,坚定共产
主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉同以习近平同志
为总书记的党中央保持高度一致。正确处理好学习与工作的
关系,弘扬马克思主义的学风,自觉做到”八个带头”:带
头开展学习调研,带头征求各方意见,带头做好对照检查,
带头开展批评与自我批评,带头抓好整改落实,带头推动工
作实践,带头加强联系指导,带头开展服务群众。
(
二
提高党性修养和觉悟
自觉学习党章和党的各项条
.
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例和规定,进一步解决好世界观、人生观和价值观这个”总
开关”问题,增强党性观念。
.
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/efad474faa956bec0975f46527d3240c8447a133.html
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