重庆社会工作者待遇

发布时间:2021-04-13   来源:文档文库   
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重庆社会工作者待遇


重庆社会工作者待遇 重庆社会工作者待遇
(对录用的人员进行一定的上岗培训和岗前实践。
(服务期内,社区专职工作人员薪酬待遇包括岗位工资、社区工作年限补贴、社会工作者职业资格补贴、年终绩效考核奖励、社会保险。其中:岗位工资为1600/;社区工作年限补贴标准为10/年,逐年调增,但最高不超过300;社会工作者职业资格补贴标准为:高级社会工作师100/,社会工作师80/,社区管理师60/,助理社会工作师40/,社区管理员40/;年终绩效考核结果为“优秀”、“合格”、“基本合格”的,绩效考核奖励标准按3600/年、3000/年、2400/年计发,年终绩效考核结果为“不合格”或无正当理由不参加年终考核的,不得发放绩效考核奖励。“五险”按国家有关政策规定执行。
(被录用人员聘用期内,人事档案可由市人才交流服务中心代理。
(在社区工作期间,担任相关职务达到一定年限且经考察合格的,可按规定参加组织的定向招考。
社会工作者是干什么的
社会工作,是由英文SocialWork翻译过来的,它指的是非盈利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动。
社会工作者是指遵循助人自助的价值理念,综合运用社会工作专业知识和方法,为有需要的个人、机构、家庭、社区提供专业社会服务,帮助其发挥自身潜能、协调社会关系、解决和预防社会问题、促进社会公正为主要职业活动的专业人员。它与人们把本职工作之外的福利性、公益性和非专业性助人活动称为的社会工作,有本质不同。

社会工作者属于什么编制
其实,目前的社会工作者,大多数城市是没有编制的,不过,有的经济发达地区,在社区书记、主任的`待遇可以参照当地的事业编制的待遇享受。
大多数地区,目前还是采用与劳务市场签订用工合同,社会工作者属于劳务派遣,当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险,而社区工作者领取的报酬有:
1、生活补贴。 2、岗位补贴。
3、考核奖金三块组成。
(其实是没有名正言顺的拿工资的社会工作者一般有当地的街道和民政部门负责管理。社会工作者需要完成的工作是包罗万象的。所以,就目前而言,由于社会工作者是在社区居委会工作,受“居民委员会法”的规定,居委会是群众自治组织的约束,街道等上级主管部门对社区居委会都只有指导工作的权力。因此,从事社区工作的人员在一段时间内是不会有什么编制的。但是,目前有的地方正在试行“社区工作站”,如果是在社区工作站工作的社区工作人员,街道对社区工作者就可以名正言顺的领导,那么,有可能在社区工作站工作的社会工作者,也许会参照事业人员的待遇。


本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/efdb544553e79b89680203d8ce2f0066f43364db.html

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