自主创业小额贷款优惠政策

发布时间:2020-05-21 12:47:30   来源:文档文库   
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自主创业小额贷款优惠政策



自主创业小额贷款优惠政策

大学生自主创业小额贷款

“高校毕业生申请小额担保贷款时,需提供毕业证,就业失业登记证,营业执照及复印件,本人身份证、户口簿,反担保人身份证及贷款银行要求提供的其它材料,到市人社局服务大厅办理。”工作人员说,这种小额贷款的优势是无息,享受政府贴息。贷款最高额度10万元,贷款期限最长不超过2年。

大学生自主创业小额贷款的额度最高30万元

大学生自主创业小额贷款额度最高30万元

市人社局:大学生创业面临资金、场地、经验等诸多难题。在鼓励高校毕业生自主创业的同时,政府部门应为他们提供必要的扶持。近期,市政府即将出台促进大学生创业等相关政策,目前具体经办申领流程还在加紧制定中。

可以告诉网友的是,这项即将出台的新政,将从提供租金补贴、增加一次性创业补贴、提高小额担保贷款限额等方面,全力扶持自主创业的高校毕业生创业,切切实实为处于创业初期的大学生减轻负担——

除了政策扶持,在服务上也有相应措施。比如,目前全市已建立24家高校就业创业指导站。据了解,就业创业指导站通过政府买单,学校组织生源、提供场地,第三方机构技术支持的模式,对毕业学年在校大学生免费开展创业模拟实训,提升大学生创业实战能力。

“工资集体协商”

能否地方立法?

寒山闻钟论坛网友:现在什么都在涨,只有工资不涨。好像公积金调整以后实际到手的钱又少了。请问,我们的工资什么时候能涨啊?

这几年,苏州企业的整体工资水平保持一定增速,基本上每年在12%左右。但需要关注的是,整个增长不是很平衡。近几年的薪酬调查发现,制造业中的劳动密集型企业,服务业中的餐饮,环卫、物业等行业,一线职工的收入水平普遍比较低。

大家知道,现在企业工资的分配,原则上是通过市场的调节,企业的自主决定,劳资双方的平等协商,政府的宏观调控四个环节来决定的。在这个过程中,政府所起的作用是公共服务和宏观调控,市人社部门重点从几个方面来对整个企业的工资情况进行调控——

一是发布企业最低工资标准。今年7月1日,最低工资标准从1370元调到了1530元,增长幅度在11。6%;

二是发布工资指导线和劳动力市场价位信息。2012年度企业工资指导价位,调查的企业户数、有效样本数,与上年度相比,分别翻了6倍多和12倍多。调查数据更能够真实、客观地反映我市企业职工的宏观工资水平。同时,还增加了不同地区的劳动力价位的对比。据调查,企业职工2012年度人均月工资为3717元,较2011年增长了7%。

三、推进企业工资集体协商制,这是一个核心问题。目前,苏州有6。3万户企业建立了这一制度,覆盖了230万职工,但协商的水平和质量还不高,还存在不愿谈,不敢谈,谈不成的情况,还存在拒不邀约,或协商信息不对称,以及企业拒不履行约定等问题。

对此,市人社部门将每年开展工资协调协商专项行动,确定一批重点企业,树立标杆。同时,加大检查和监督,发送整改意见书,对企业协商、履约过程进行监督。

困难家庭大学生就业

摆在首位

市民代表:我们社区有一户低保家庭,孩子在读大学四年级,明年即将毕业。他们不认识什么人,都在为孩子的就业问题苦恼。请问,政府部门对困难家庭的高校毕业生有什么就业帮扶措施?

市人社局:高校毕业生就业是重中之重,已连续5年被列入市政府实事项目。今年全市苏州籍高校毕业生共40352名,截至目前,还有1507名未就业,最新统计的就业率已达96。27%。

低保家庭、困难家庭大学生就业更摆在首要位置。近几年,低保、特困家庭和零就业家庭的高校毕业生已纳入实名制管理。在他们毕业之前,各级就业服务机构就掌握了一些基本信息,并对他们进行跟踪,及时提供就业服务。对困难家庭和就业困难高校毕业生,将优先提供就业信息,优先安排就业见习,优先安排职业技能培训,帮助他们尽快实现就业。

不包括今年的数字,自2011年以来,我市已开发了735个岗位,解决了110名困难家庭大学生的就业。面向高校困难毕业生,全市今年已端出人社协理、养老服务、社区工作等258个公益性岗位。

我市扩大未就业高校毕业生就业见习规模,将在苏全日制普通高校毕业学年内未就业的毕业生(非苏州户籍)纳入见习对象范畴。截至目前,全市已建立高校毕业生就业见习基地720个,今年以来已提供见习岗位3000多个,有1300多名应届毕业生参加了就业见习。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/efef9deff321dd36a32d7375a417866fb94ac04a.html

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