2018护理年终工作总结
发布时间：2021-08-30 来源：文档文库
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2018 护理年终工作总结
2018护理年终工作总结 1
20XX 年全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着“一
切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了各项护理 工作，取得了较好的成绩。现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制
和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换 吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并
有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了
各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：
要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核，并根据护士
长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并 监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验， 开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：
按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本
周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措 施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资 料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长
的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩
大知识面： 5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习 结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语
50 句。
2、分别于 6月份、 11月份组织全体护士参加 xx 宾馆的礼仪
培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定
期或不定期测评）满意度调查结果均在 95%以上，并对满意度调查中 存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病
人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士
行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格 者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知
识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识和骨科 知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），
并评选出了一等奖（XX）、二等奖（XX）、三等奖（XX）分别给予了奖 励。
5、 12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考
核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、 吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理。 7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业
务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的 目的。
8、9 月份至 11月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培
训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高 护士长授课能力。
9、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试，有 3 名护士参加
护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，
对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确 保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记
录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对
紫外线强度进行
监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁
形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试 检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（ 1： 400 消毒灵）
拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（ 1： 400 消毒灵）出院病人 床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示 剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行
了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服
务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育 手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及 相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了
向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人 2357个，留观 125 个，手术室开
展手
术 2380 例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人 去拍片，做
B 超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三
个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文 30 篇，其中一篇参加了全国
第三届骨科护理学术交流，有 3 篇参加台州地区学术交流，有 2篇参 加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未
能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，
外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在 一定缺点，有待进一步改善。
2018护理年终工作总结 2
20xx年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的
时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重 视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监 督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护
理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断 高。现将护理部 20xx 年工作总结如下：
一、重视人才培养，优化护理队伍
1、加强护理管理培训。
医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，
与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。
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