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辞退员工通知范文

发布时间：2023-02-03 17:00:16 来源：文档文库

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辞退员工通知范文

员工在工作过程中,因为主观过错,而做出严重失职行为,对用人单位造成重大损失的,可以依据用人单位的规章制度对其做出处罚,直至解除劳动合同。下面是我为大家整理的，供大家分享。一
部门主管填写：
姓名：工号：部门：职位：入职日期：最后任职日期：本月实际出勤天数：该员工在本部门领用保管物品、工作手续： A、齐全 B、遗失或损坏，应扣款
部门负责人：
相关部门填写：
行政办公室签署意见：
年月日二
1 5

：
兹有你在年月日被我单位录用，现因原因，经本院慎重研究决定，自年月日起解除您与本院的劳动关系，请您于年月日前办理完工作交接及离职手续。
您的社会保险和住房公积金缴至年月，工资和内部福利费用如下：
您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下： □ 无代通知和经济补偿金。
□ 合计人民币：大写小写￥元其中：代通知￥元，经济补偿金￥元。
非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展! 医院总经理签名：
单位盖章：年月日三
某某先生：
您于2012年4月24日在我公司单担任销售代表职务，根据公司有关 2 5

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/f09104d72079168884868762caaedd3382c4b546.html