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主题教育活动领导班子“四个对照”“四个找一找”问题清单与整改措施.doc
主题教育活动领导班子“四个对照”“四个找一找”问题清单与整改措施.doc
发布时间:2019-12-01 来源:
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公文写作
主题教育活动领导班子“四个对照”
“四个找一找”问题清单与整改措施
一、
“四个对照”问题清单和整改措施
(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策
部署
存在问题:
1.
贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决
策部署上,
同林区改革发展结合的不够紧密,
措施不够精准,
成效不够显著,缺少工作创新和方法创新。
剖析根源:对理论学习重要性认识不足,学习的主动性
和自觉性不够。当前,深化国有林区改革、加强生态保护建
设、推进转型发展等工作任务繁重,时间和精力投入到具体
工作落实上较多,没有解决好工学矛盾。
整改措施:
进一步树立
“四个意识”
,
增强
“四个自信”
,
坚决做到”两个维护”
,
深入开展好“不忘初心、牢记使
命”
主题教育,
把中央的精神融会贯通,
落实到具体工作中,
更好地服务林区工作大局。
完成时限:立行立改,长期坚持
(二)对照党章党规
存在问题:
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2.
参与政治理论学习的时间不足,态度不够不积极。
3.
在学习上满足于一般性了解
,
对党章党规党纪还缺乏
深入研读和精准理解把握,存在一定的过关心理,导致在工
作中存在作风不扎实,搞实用主义和变通主义倾向。
剖析根源:对执行党的纪律的极端重要性的认识还不够
到位,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,在严格执行纪律方
面,自觉主动性还不够。对党员干部在严明责任、严肃纪律
和严格管理上降低了标杆、放松了标准。
整改措施:把学习党章党规作为重大政治任务,坚持抓
在日常、严在经常,不断增强领导班子和林区党员领导干部
的政治敏锐性、政治鉴别力,严格执行党的路线、方针和政
策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终做政治上的明
白人。
完成时限:立行立改,长期坚持
(三)对照人民群众新期待
存在问题:
4.
在林区改革发展中与职工群众的新期待还有一定差
距,服务职工群众做得还不够到位;
5.
深入职工群众中走访调研次数不多,了解职工的热点
难点问题还不够准确,主动了解职工群众生产生活问题还不
够经常深入。
剖析根源:以人民为中心的理念有所放松,考虑职工群
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众利益和全局利益还不够到位,导致没有将职工群众的新期
待放在应有的政治高度去考量,没有放到服务林区改革发展
的大局中去推动和落实。
整改措施:班子成员要经常深入基层,深入到职工群众
当中,
针对改革发展稳定的热点问题,
带有政策性、
全局性、
特殊性的重大问题,进行专题调研,听真话、访实情,了解
并着力解决职工群众存在的困难问题,真正做到为民所想,
为民做为。
完成时限:立行立改,长期坚持
(四)对照先进典型、身边榜样
存在问题:
6.
没有做到时时处处事事对照张富清、黄文秀、于海俊
等先进典型和身边榜样,带头做表率作用发挥的还不够充
分;
7.
在服务的思想意识、能力水平上还有待于提高。
剖析根源:放松了党性修养,懈怠了精神追求,导致惰
性思想抬头,
进取意识有所淡化,
在工作中没有充分发挥
“领
头雁”作用。
整改措施:牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观
,
时刻牢记为人民服务的根本宗旨,永葆党员先进性。
完成时限:立行立改,长期坚持
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二、
“四个找一找”问题清单和整改措施
(一)找一找在增强“四个意识”
、坚定“四个自信”
、
做到“两个维护”方面存在哪些差距
存在问题:
8.
对学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想还
有差距,对工作投入的经历多,政治学习还是不够深入,导
致大局观念还不够强,整体观念还不够牢。
剖析根源:对党的思想政治建设重视不够
,
把更多的经
历放在了林区改革发展这个“硬指标”上
,
把政治理论学
习当成了“软指标”
。对习近平新时代中国特色社会主义思
想、党的十九大精神深入学习、全面理解还有差距。
整改措施:树牢“四个意识”
,
坚定“四个自信”
,
坚
决做到“两个维护”
,
严守党的政治纪律和政治规矩,保持
政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏
,
始终保持
清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性
,
始终保持端正
的政治态度
,
始终保持坚定的政治立场
,
切实做到为党分忧、
为国尽责、为民奉献。
完成时限:立行立改,长期坚持
(二)找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些
差距。
存在问题:
9.
执行规定还不够彻底,在执行日常管理细则、落实本
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级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况,往往是
上级强调了、重视了,就紧一紧、收一收,过了一阵子又有
所反弹。
剖析根源:
落实全面从严治党主体责任、
监督责任和
“一
岗双责”等还不到位,纪律意识还不够牢固,习惯于以工作
代替党性锻炼,对党员干部要求不够严、标准不够高,导致
“抵抗力”有所下降。
整改措施:严格落实中央八项规定,坚决反对”四风”
特别是形式主义、官僚主义的新表现,在任何时候、任何情
况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所
止,让廉洁从政内化于心、外化于行,自觉做到”忠诚干净
担当”
,永葆共产党员清正廉洁本色。
完成时限:立行立改,长期坚持
(三)找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务
群众方面存在哪些差距
存在问题:
10.
对涉及职工群众利益的焦点、难点问题解决的力度
还不够大;
11.
在保障群众切身利益方面做的还不够好,在林区产
业发展方面,产业帮扶、政策帮扶等方面的长效帮扶机制不
够完善。
剖析根源:宗旨意识有所淡化
,
还没有真正彻底在思想
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上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识,在工作
中深入基层一线主动性不强,指导工作主观意识成分居多,
联系职工群众还不够广泛,帮助职工群众解决困难问题的力
度还不够,对职工群众反映不是特别强烈的问题重视程度还
不够。
整改措施:牢固树立群众观点,关注民生工作,听取职
工群众的呼声,破解在林区改革发展中职工群众遇到的难
题,全力实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益,把
职工群众满意不满意、生活水平与生活质量的高低作为衡量
工作好坏的唯
--
标准。
完成时限:立行立改,长期坚持
(四)找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风
形象方面存在哪些差距
存在问题:
12.
思想还不够解放,与时俱进、开拓创新、更新观念、
大胆工作的思想树立得不牢固;
13.
欠缺学习知识的广度和深度。用政治理论指导工作
实践做的还不到位;
14.
在林区改革发展中,遇到矛盾问题、棘手问题缺乏
“一竿子到底”的韧劲,结合工作实际,提出破解难题的办
法不多;
15.
对工作完成情况督导和检查落实还不够细致,对部
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门工作分类指导做的还不够,在一
-
些具体工作的推进上还
不够有力。
剖析根源:坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践的
能力还不够强。对政治理论学习抓的不够牢,没有真正把加
强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,思想教育、精
神激励和灵魂洗礼不够,没有严格按照先进党组织的标准来
提升党性修养、理想信念和道德境界。
整改措施:始终牢记第一职责是为党工作,做到对党忠
诚。加强政治理论学习,坚持学以致用,紧密联系实际,紧
紧围绕林区重点工作解放思想、大胆创新、扎实工作,把创
新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,
推进林区改革发展迈上新台阶。
完成时限:立行立改,长期坚持
公文写作
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/f129b50614fc700abb68a98271fe910ef12dae49.html
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