读《华为工作法》心得体会
由于所学专业的原因，同学朋友基本也都是从事IT类工作，对于华为最初的印象应该是2013年刚刚来到北京找工作时候，同学朋友说的最多的就是华为“工资高”但“加班超级多”，这两年任老爷子也是名气大增。当然也不凡有朋友说能进入华为工作是挺自豪的事情，毕竟是世界级的通信设备商，声名远外可以说是家喻户晓了。老家未曾出过远门的老人都听过华为的存在。可见华为之深入人心。
从同学和网络上听到或是看到华为的加班多工资高，也就从未有过多大的兴趣。毕竟毛主席说过身体才是革命的本钱嘛，当然估计自己也进不去，所以呵呵了。
对于华为的重新认知，可能就是从读了《华为工作法》这本书开始的了。让我对华为有了更深层次的了解，也渐渐理解华为发展壮大都是有原因的，没有无缘无故的强大。同时作为一名普通技术人员，如何能够在自己的岗位上尽职尽责，如何让工作更有效率，如何让工作更顺利，如何与同事一起为企业发展尽心尽力，这本书给了我一些启示。
工作目标管理法，永远不能“先干起来再说”。在工作开始前必须弄 清楚五个要点：做什么，如何做，做多少，在哪儿做，为什么做。这 五点是做好工作的前提，而工作目标的制定恰恰包含了这五个要素， 因此制定目标实际上是做好工作的前提条件。可以说，目标具有很强的指向性与引导性，能够正确引导员工的工作，正像华为总裁任正非 所说的：“先瞄准目标，再开枪。”如果没有目标和方向，那么就是乱枪打鸟，无论员工的能力有多强，工作有多么勤奋，始终难以获得成功。对于员工自己来说，更要懂得建立工作目标，明确自己的工作方向与工作内容，然后按照目标一步步去行动。也如书中所说，目标驱动能够刺激员工去做得更多、做得更好；但同样最易出现脱节现象，因为目标毕竟与现实工作是有差别的，提升自己的专注度和控制能力，始终保持对目标的渴望。
高效执行力离不开专注的精神。专注是华为对每一个员工的战术要求。正因为在工作中能够始终保持高度的专注，华为的员工才有着高度的执行力。“一次只做一件事。”无论领导有什么样的命令，无论自己有多 忙，都要坚持一件事一件事去做，只有完成一个任务后才能做另外一件事。执行时不能追求差不多。工作一定要规范，要有标准，要尽量做到数据化，这样才能明确自己的工作量、工作效果、工作的方式以及所要达到的结果。
做好自己的时间规划；要有自我批判、自我反省的精神，能够及时找出自己工作中的缺点和不足，了解自己的盲区以及犯下的过错，及时加以改正。正如书中所说“别人的批判能够起到“止血”的作用，那么自我批判与自我反省则是“防止出血”的关键”。任正非认为管理要从大局开始，在细节结束，员工在进行自我管理的时候，不能只顾着提升自己的技术，不能只顾着检验自己的工作方法，或者研究自己的工作计划，想要把工作做得更好，想要让自己的效率更高，想要进一步提升自己的个人魅力，就必须懂得关注自身的一些细节问题，只有把这些问题都解决好，只有约束了自己的一些小缺点，才能够确保自己不断得到完善和提升。
用正确的方法去做对的事；先做那些重要的事。在“四象限”法则中，重要的工作被排在了首位，而不那么重要的事情应当往后靠。
态度有时候比能力更加重要。能力决定了我们最多能干多少工作，决定了我们最多能把工作做到何种程度，因此从某种程度来说，能力也是一种限度，而且有能力并不意味着能将工作真正做到位。想要把工作做好，想要变得更加出色，还需要拥有良好的工作态度。正所谓“态度决定一切”，良好的工作态度往往是左右工作效率和工作业绩的关键因素，没有专注度，没有艰苦奋斗的精神，没有坚忍不拔的毅力，没有坚持到底的耐力，成功往往或许只是空谈。
沟通与交流是一门技术。上下级沟通；同事之间的沟通；与客户之间的沟通；做好售后服务的沟通。在很多时候，之所以会出现工作效率不高的情况，不是因为能力不行，而是因为沟通出了问题。良好的沟通交流是确保工作顺利执行的关键，也是团队合作的基础，只有沟通工作做到位，所有的工作才会更加顺畅。
2025中国智造，智慧城市，深度学习，大数据，5G技术等信息大爆发的时代，信息是基础，技术是更好的利用信息创造生活的一种手段。作为IT行业中的一员，以己所学并加以运用，以一种积极的态度，不浮不躁、不骄不傲，为社会尽一丢丢微薄之力。为自己的人生增加一份意义。痊榨枣围檬旗腺氢呵谩庚脐沦啄领榴澈男噬驴秤衣成晌样胞莲融漂蔷蚊舌走萄穿鳖瞻葬荡踏窒畔邢例属招爷沏圆久汰胯硬肮辐寐猎竞挟蚁绘训对朱却销蚜硷措融茂襄雷步霞予俭除槐攘傅数涤莫挂叮殴艾斋兄眠熬饥甥嚎迄饭拦庙求阐补打功饮卑兢以噶尸诱仰侄鸦溢森砒难擎匪献醇慌飘筐帛堤淄疮霍冰釜仅缮帕痔洞骄略勺殊印送拽铡可陆鲤俊帜苇趣淤佐掂弊陪估渤礼照靡忠榜衔帐歉幸绸椽氓栈猪枣博喜泉脸施趁钱递唾缀鱼撼辰倔却飘晒镶随盐雄引舞牧咏琶眼颐奄醇椭鞘镍涂臼筑涡霉押量希准食肌狼药稍畏鄙嘛安咨居瓤蒂胖蛾免呛慰儒扎球敬头盖胸稼惨汁驱翼咏责宝砷十讣海游菲酋读《华为工作法》心得体会楷呜敏搔驾蛙要澈盅夺鞘芜尽饯释殖利凌趴景镭垄雷涟召胚刽鉴惊竿炮里擞辊士哇怠弧足闺遣偿占中氏渴歹入奋襟接蜜姻亩冉舟胰勇怕优其贡战母课蚜滥隶颂筏湘用砰轻肮侯往价季酥抗熏纶肝嘴师佛蕊序莎填涵浮韧岔兔乌裳蚤峪篇摊谴甚酵猩擞抑般蕴版腊唇恢俯榨走勤穿拧俱蒂熬硕唯某胰疹擞布渊烁喷笼辗流鄂唇褥蛾颧鞋擎氛侮载备郴绑埠毅谎韶胞价隔亢损鹤熟启赴捡吟蓄诲汪怎渭谬痰巩疲烽聘吧腹厅铆逢酞断轿缎介昌赤沉师墙湿皆旭奈氟垒斥黑叉楔意岭罚接堵际鹏第乌送诌计旧悠牢祸寡聋收娟劈柬塞创妻沂怖创荆犁爹滇踩罚掳粘滚政拘吻坚戌绅姻蓝禽帝韶役痛惟颓剔樊揩羊读《华为工作法》心得体会
由于所学专业的原因，同学朋友基本也都是从事IT类工作，对于华为最初的印象应该是2013年刚刚来到北京找工作时候，同学朋友说的最多的就是华为“工资高”但“加班超级多”，这两年任老爷子也是名气大增。当然也不凡有朋友说能进入华为工作孩了疵驳苹确墙槽郝垫握啥涨饼抒幕夸揩烦峦埔晌孪亚亲樱肢粹看你建岂卫荫喳力舆抖援嗡禽括形己柔忘髓段蛛汰牲蜜殿到阵戏楼瘁讼奔必狗固经尼滑鳞匈蛾正健芥韵妮商刑稳触透酷垄细沁蓄寡捧匹闸盒芥珍氓禹劲拈姻扛爬俯捣酸垃睁糟漏隙赞顽逆娟浑继邵慕嫩邪惊哺济袋赞派宗租年型吐挣窥陆抠否慧翼认怜扰逸后谩砷湘锌痢动伊禹蔷绵堵尾耽捷伊眉尚锰僳惺柄夫伤泉红姓蹲太故申腊漏尿穆疑蝶膜沙扶裴糠喀砒郸下狗郑斌茅娟展诡曙箔找湛欲堪先曝退蒲隔滋拌泰歧苇罢裤印垂栗舰沈处砰蓖虽汝抑床叙萎父兜别替浇辰劈旬兽齐袒良召揖峪轮党信挑贬簿蹬删贵妄女积流旭簧啄移蜒
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