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合肥退休工资计算方法标准-
合肥退休工资计算方法标准-
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合肥退休工资计算方法标准
养老金
=
基础养老金
+
个人账户养老金
个人账户养老金
=
个人账户储存额÷计发月数计发月数根据退休年龄和当时的人口平
均寿命来确定。计发月数略等于人口平均寿命
-
退休年龄
X12
。目前
50
岁为
195
、
55
岁为
170
、
60
岁为
139
,不再统一是
120
了
基础养老金
=
全省上年度在岗职工月平均工资
+
本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费
年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资
1+
本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资
=
全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费
指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的
平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会
平均工资之比的历年平均值。低限为
0.6
,高限为
3
。因此,在养老金的两项计算中,
无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金
的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使
个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人
养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就
可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
因病或非因工伤残提前退休的职工,其养老保险待遇如何确定
?
根据劳动保障部《关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函》劳社部函
[2000]171
号规定,因病或非因工致残提前退休的职工,与资源枯竭矿山关闭破产中提前
退休人员、按
111
个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的
人员一样,实行基本养老金减发办法,即每提前一年减发
2%
不含个人帐户养老金。减发基
本养老金的计算公式为:基本养老金
=
基础养老金
+
过渡性养老金
+
调节金及各种补贴×1—
提前退休年限×2%+个人帐户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后,基本养老金不
再重新计算。
除了符合国发
[1978]104
号文件规定的条件可以提前退休外,还有哪些职工可以办理
提前退休
?
1999
年
3
月
9
日,劳动和社会保障部下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业
职工提前退休有关问题的通知》劳社部发
[1999]8
号,规定除了符合国发
[1978]104
号文
件规定的条件可以提前退休外,其他办理提前退休的范围限定在两类情况:一是国务院确
定的
111
个“优化资本结构”试点城市的国有企业中距离法定退休年龄不足
5
年的职工。
其依据是《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》国发
[1994]59
号和
《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》国发
[1997]10
号。二是有三年压锭任务的国有纺织企业中,符合规定条件的纺纱、织布工种的
挡车工。其依据是劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工
作的补充通知》劳社部发
[1998]6
号。
3
年压锭任务完成后,此政策不再执行。
《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》国发
[1994]59
号和《国
务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》国发
[1997]10
号关于提前退休的规定是:“破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者
大部分丧失劳动能力的职工,作为离退休职工安置。距离退休年龄不足
5
年的职工,经本
人申请,可以提前离退休。”从上述两个文件中可以看出,对提前离退休的条件是有严格
限制的。即:一是仅仅限于“优化资本结构”试点的
111
个城市适用
;
二是限于破产的国
有工业企业
;
三是距离本人法定退休年龄不足
5
年
;
四是经本人申请。
根据劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充
通知》劳社部发
[1998]6
号规定,有压锭任务的纺织企业,同时符合下列四个条件的下岗
职工方可提前退休:一是纺纱、织布两个工种中的挡车工
;
二是工龄满
20
年,在挡车工岗
位上连续工作满
10
年且办理提前退休时仍然在挡车工岗位上
;
三是距离国家规定的退休年
龄不足
10
年
;
四是技能单一,再就业确有困难。
另外,根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工
作的通知》中办发
[2000]11
号及全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组《关于贯彻
执行〈中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知〉
有关问题的意见》
[2000]33
号规定,关闭破产的资源枯竭矿山的全民所有制职工含劳动合
同制职工执行提前
5
年男
55
周岁,女干部
50
周岁,女工人
45
周岁退休的政策。其中,
从事经原劳动部和有关行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其它
有害健康的特殊工种职工可提前
10
年男
50
周岁,女
40
周岁退休。具体条件为:从事高
空和特别繁重体力劳动工作累计满
10
年以上
;
从事井下、高温工作累计满
9
年以上
;
从事
其它有害健康工作累计满
8
年以上。
十二届会议
十二届全国人大会第十二次会议举行联组会议,结合国务院关于统筹推进城乡社会保
障体系建设工作情况的报告进行专题询问。国务院副马凯在回答委员询问时表示,现在的
养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已占到工资总额的
40%
至
50%
。
对于近期同样受到高度关注的渐进式延迟退休年龄的问题,马凯表示,党的十八届三
中全会决定作了明确要求,但是社会上分歧很大,认识并不统一。其解决思路是,
"
在统
一认识的基础上还有明确目标的问题,退休年龄是推迟到
63
岁还是
65
岁
?
还有时机选择、
节奏掌握、配套措施以及监督实施的问题
"
等都需要深入研究。
2021
年
7
月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长提出,中国应逐步延龄退休,
建议到
2045
年不论男女,退休年龄均为
65
岁。
改革方案
2021
年
10
月,人社部部长尹蔚民称中国是现在世界上退休年龄最早的国家,平均退
休年龄不到
55
岁。
经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几
个月,逐步推迟到合理的退休年龄。经过中央批准以后,将向社会公开方案。这会有一个
预告期,若干年以后再开始实施,逐步推迟到合理的退休年龄。
感
谢
您的
阅读
,祝您生活愉快。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/f35cb8b8a65177232f60ddccda38376bae1fe018.html
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