[车间团支部检视剖析的情况] 团支部检视剖析材料
车间团支部检视剖析的情况 报段团委批示： 我车间团支部班子成员于XX年10月11日召开了专题检视剖析会，其主要目的是提高思想认识、查找工作短板、提升自身履职能力，正确认识共青团的工作和初心，切实提升本车间团组织的凝集和号召力。同时围绕在车间范围内征求 ___建议，深刻的查找团支部班子几自身上的不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力的方向和措施。下面我代表团支部班子报告对照检查情况： 一、团支部存在的问题 （1）形式主义方面 1、思想认识不到位。学习不够深刻，思考不够细致，工作和生活结合不紧密； 工作思路不宽、不活、安于表面； 认为把自己份内的事情做好就可以，对一些不属于自己份内的事情满足于完成任务。
2、学习的系统性还不够，团支部委员虽然都制定了个人自学计划，但有时工作矛盾的冲突，学习上缺乏深度思考，系统学习少，浮在面上多、深入研究少，被动接受多、主动获取少； 对一些新指示新要求的学习比较及时，但全面纵深学习，全方位理解还不够； 在学习上还存在任务观念，实用主义，对上级强调多，要求严的内容抓得比较紧，被动式学习现象普遍。
（2）享乐主义方面 1、团支部委员勤俭节约意识不强。日常工作中没有随手关灯、关电脑习惯，电脑、纸张等办公用品耗材更换使用频繁，浪费较为严重。
2、工作安于现状，缺乏忧患意识，且对团组织工作缺乏敏锐的辨识，认为只要把原有的工作完成就行了，缺乏对车间团支部未来安全生产和发展的忧患意识。
（3）官僚主义方面 1、团支部委员对各工区展开工作不够深入，主动与车间团员联系较少，不能及时处理意见和整改措施沟通不够，团内信息传达不及时，交流不足。
2、车间团支部有棘手的工作时，心存顾虑，有求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢干为人先的气魄，工作推动力不足。
二、产生问题的原因分析 对于存在的问题，团支部班子高度重视，在专题会议上进行了认真的分析，深入问题剖析根源，查找问题因果。经过深度挖掘，仔细分析，发现主要有以下原因: 1、在工作作风方面没有落实细节问题，有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，却没有更好的关注全程，关注细节。
2、班子成员学习理解和准确把握团内动态的基本要求思想意识和能力不够强，思想认识慢，工作落实办法少，归根结底是对车间团内工作没有在思想上完成转变。
三、整改方向和措施 查摆问题只是基础，狠抓整改才是关键，对于团支部班子存在的问题，支部委员将进行自我分析，从自身解决问题根源，转变对团工作的思想认识，加强学习，努力提高工作效率，把服务车间团员作为己任。同时认真听取车间团员意见反馈，并结合自身工作实际情况，有则改之无则加勉。力争在段团委、车间党支部的领导下把车间团支部工作做好。总之，工作思路要明确，态度决定高度，才能为团组织工作更好的贡献自己的绵薄之力。
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