招聘网站对比

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拉勾网、猎聘网对比分析报告
为适应公司招聘需要,在现有各网站无法满足招聘计划的前提下,对目前一些主流的招聘网站(IT业)进行了资料收集,形成以下分析报告,请各位领导查阅。
1.网站首页对比
网站

拉勾网猎聘网
1作为互联网行业的招聘网站,网

1网站设计较为传统,简洁为
主;
站布局总体来说简洁清新;

2网页顶部分首页、公司、一拍功
能,操作方便;
2网页顶部分首页、行业、职
位、人脉、简历、社区等功能区域;
3左半边对岗位按职能进行分类,
类似于购物网站分类,便于寻找;
3中间为搜索栏,下方配有网
站推荐简历;

4正中间职位搜索功能及公司滚动

广告,下方为网站推荐匹配岗位。
4右方为求职者个人信息。
两大网站设计各有千秋。目前都有区域功能划分、搜索栏、主动推荐岗位信息等。拉勾网多了首页广告和职位划分功能;猎聘多了个人信息部分。


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2猎聘网首页
2.风格对比

拉勾网



猎聘网
1网站布局简介明了,富有科技感;2企业广告搭配鲜艳色彩,非常醒
目,配合滑动效果,很新颖。


1传统简洁,一目了然;
2进入行业搜索界面后,类似
拉勾网。
两个网站整体风格较为接近,拉勾网更时尚新颖,猎聘较为传统。
3.人才库对比
网站
拉勾网
猎聘网


1学历以大专、本科为主,学历层次较
咼;
1以中咼端人才为主,范围广,
人才素质较高,学历最低大专;
2工作经验以0-5年为主;




3行业专一,主要以IT、互联网行业、
基础职位为主。目前人才库优势:IT、互联网
2无区域限制,可全国范围内
寻;
3工作经验以3年及以上居多。
目前人才库优势:IT、管理层
两个网站简历库中IT人员均较多,拉勾网中人员工作经验较少,偏向于基层开发人员;猎聘网中人员经













4.用户定位及网络覆盖面对比
网站
拉勾网猎聘网
1拉勾网只服务于互联网职场人。不仅
1猎聘网是一个服务于全行
业的招聘平台,其将网络招与传统的猎头模式结合,只服务于中高端人才;

包括招聘服务,还包括职业规划等;
2日均浏览量462万;
3450万以上简历,无锡地区30
上;
2日均浏览量384万;31700万高端人才库,超过39
万家注册企业;
4限制注册VIP企业1000家。
4超过20万名猎头在猎聘网平台
上寻找核心岗位的候选人。
拉勾网成立时间较短,但是定位清晰,简历量较为稳定;猎聘网成立时间较长,人才库积累较为完善,猎头公司及注册企业较多。
5.用户体验(求职者)对比

-网站
拉勾网猎聘网
1注册简洁方便;
2在岗位信息上能看出企业目前所处状
态、薪资、福利等,求职更方便准确;
1注册登陆方便,简历填写简
单;

6.特色对比
2求职者按行业、职位进行简
搜索,方便简洁;
3简历投递反馈速度很快,不管合不合
适;
3首页上有自己投递简历的
“进度”,及时了解投递简状态;
4对于面试情况能进行评分,发表自己
意见。
4岗位明确猎头还是企业,方便
求职者判断;
两者体验而言,比较接近,拉勾网较为新颖,初次使用感觉较好;猎聘网比较简单,操作更为方便。



网站

拉勾网猎聘网
1针对IT行业,专业性强;
2有“一拍”功能,求职者能与企业面
对面沟通;
1猎头+网站,线上线下结合;2可进行人脉积累,推荐就职;3面试快服务,由猎头短期提
面试人员。
3公司介绍界面信息完整,包括企业现
状、发展历程等等。
就特色而言,拉勾网更多的服务于求职者,猎聘网更多的服务于企业
7.






















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8.报价对比













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拉勾网和猎聘网各有优劣势,且和网站特色相联系,对企业操作方便而言,猎聘优势更明显。
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网站

拉勾网猎聘网



年会贝:
套餐A16800元,180份简历;套餐A23800元,365份简历;


年会贝:
套餐A:12580元,高端职位(年收入10w以上)数50个,高端简历300份,面试快服务,急聘标示1周;







套餐B:19800元,高端职位(年收入10w以上)数50个,高端简历500份,面试快服务,急聘标示2周;

拉勾网套餐较贵,且内容单一;猎聘网套餐简历数量较少,增值服务有限

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/f43daeb827c52cc58bd63186bceb19e8b9f6ec40.html

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