在一季度经营分析会议上的讲话

在一季度经营分析会议上的讲话

在一季度经营分析会议上的讲话

讲话稿 工矿企业 在一季度经营分析会议上的讲话

在一季度经营分析会议上的讲话

同志们：大家上午好！今天的会议既是季度经营分析会，又是双过半启动大会。因为时间关键，一季度打完，我们直接面对的就是双过半的压力。这已经是经营行业的共同命题。会议安排了一堂重要的培训课程，代表着公司发展的专业精神；听取了两个重要的报告，代表着公司对于二季度和双过半工作的意见；安排四个单位做了经验交流，代表着全系统在与时俱进的成长中积累的各专项工作的成功经验，董事长在会议最后就双过半工作做了重要指示，代表着总经理室的集体领导意志，希望大家领悟好。借此机会，想谈四个方面的意见：一，领会精神抓实质，实质落实在目标上。本次会议精神就是贯彻落实年初工作会议精神。在开门红工作的基础上，趁热打铁，打赢双过半战役，为公司在xx年开创新格局实现新跨越打下基础。会议内容很多，关于双过半工作，关于效益经营，关于业务品质，关于项目开发，关于内控合规，但精神实质只有一个：就是全力以赴，达成双过半的各项目标任务！双过半的目标，财务部的报告做了很好的宣示，都是年初工作会议的既定目标：那就是营业收入要过半，实现？万，净利润要过半，实现？万。二，统一思想抓目标，目标落实在项目上。本次会议的目的就是要统一大家对于双过半工作的思想认识，发扬我们在去年三季度的那种“认识高度一致，步调高度一致，目标高度一致”的好传统。要求各业务单元在开完今天的大会后，再开自己的会议，通过会议统一思想，明确目标，提振士气。将全体员工的思想认识统一到双过半工作目标上来，将工作目标落实到具体的业务项目上。“抓项目增收入增效益”是我们当前各分支机构求生存求发展的必由之路。一季度的湖北，新疆和公司业务部保持系统收入前三甲，其主要经验就是将收入目标铆在业务项目上，狠抓落实。进入二季度，各分支机构要以更大胆气，更快进度，开发项目，打通双过半的业务通道。三，围绕任务抓指标，指标落实在办法上。任务目标是由各项关键指标组成的。比如，净佣金指标，净佣金率指标，净利润指标，费用率指标，这些指标反映公司经营价值取向。这些指标不是空洞的，是各业务单元的考核指标。只有经营指标的改善才有经营绩效的改善，才能合理地反映各级机构班子和队伍的经营水平与实力。无视指标的经营已经不符合公司的发展要求，必须予以纠正。净佣金率指标的改善，必须以提升专业能力，强化合作关系，捍卫监管政策，保证业务品质为前提，这就需要在改善净佣金率指标上想办法，做文章。xx分公司对老业务项目的改造就是提升净佣金率指标的实实在在的办法，结果证明办法是行之有效的。四，落实责任抓追踪，追踪落实在工具上。作为企业经营管理者，要对责任追究和责任追踪有很透彻的理解。一名睿智的经营管理者重责任追踪而不是重责任追究。只有重视工作过程中的责任追踪，才不会导致工作结果的责任追究。湖北分公司介绍的经验表明：责任追踪要依靠科学有效的工具：比如业务报表反映工作进度；会议督导反映工作反馈机制；专题会议，活动量管理，拜访日志等反映管理上主动的修复补偿功能。由于各分支机构发展水平各异，对工具开发与运用存在一定的差异。总公司业已开发的工具和同业使用的工具都可以借鉴使用，这就是它山之石可以攻玉的效应。最后祝福大家双过半旗开得胜！在一季度经营分析会议上的讲话 相关内容:在岗位竞赛总结交流表彰大会上的讲话

同志们：为了继承和发扬双星人的光荣传统，总结和交流岗位竞赛的经验做法，提高各级领导骨干对岗位竞赛的新认识，激发全员参与岗位竞赛的新热情，创出岗位竞赛的新方法，集团在青岛轮胎总公司召开了《双星集团岗位竞赛总结交流表彰大会》。

在公司201X年度总结表彰大会上的讲话

（XX年2月13日）各位同事，各位员工： XX年我们已经携手走过，在这里，我们共同回首这一年我们所走过的路，展望XX年将要走的路，下面我代表公司董事会作XX年工作报告。

保健中心开业仪式讲话稿

各位来宾、朋友们，大家好！今天能和大家一起学习，非常荣幸。学习是进步的开始、是改变的开始，学习是行动的准备，所以，我们必能认识到学习的重要性，必能认识到学习是人们在社会上生活以求改变生活质量的前提。

如何治理掘进队

xx队从元月5号成立到今天已有半个月时间了，而我们在这半个月之内所做的对于一个队伍建设的根本性问题却一直没有解决或者说我们解决的速度太慢了，我们只在盲目的做一些事情，从而导致我们的工作非常被动，我们的工作难度和工作压力非常大。

小学奠基庆典施工方中标企业发言稿

今天是新建实验小学奠基庆典的大好日子，我们作为施工方中标企业出席了本次庆典活动。昨天我们配合礼仪公司布置会场，忙到晚上快12点才下班。今天一早我就起来了，第一件事就是去洗车，然后准备负责人讲话的发言稿。

公司开业庆典讲话稿

尊敬的各位领导、嘉宾朋友们：大家上午好！贵宾临,开门红,事业隆！怀着激动的心情，我们欢聚一堂，在此隆重举行xx机械设备有限公司九江分公司开业庆典!值此盛会之际，我谨代表公司全体员工向百忙之中抽出时间出席开业庆典的各位领导和嘉宾。

税收宣传月的启动仪式上的讲话

尊敬的各位领导、各位老总和企业代表： 大家好！我是厦门x有限公司的罗xx，很高兴能够参加今天“服务民生谋发展，诚信纳税促和谐”税收宣传月的启动仪式。

公司聚会发言稿

在你们的董事局主席还穿着单薄的衬衫外加一件西装的时候，实际上上海已经进入冬天了，或许当我们还没有穿上毛衣和羽绒服的时候，XX年就已经结束了；甚至XX年还没有结束，根据预言，在12月21日，整个人类都会从此消失。

附送：

在一年级少先队入队仪式上的讲话

在一年级少先队入队仪式上的讲话

少先队活动 在一年级少先队入队仪式上的讲话

在一年级少先队入队仪式上的讲话

亲爱的同学们： 你们好！ 告别欢乐的幼儿园，离开爸爸妈妈温暖的怀抱，来到这美丽、可爱的学校，一个一个的惊喜等待着你们。还记得开学第一周的生日晚会吗？那闪闪的彩灯映着你们红红的脸蛋，精彩的节目让你们欢呼雀跃，甜甜的蛋糕真叫人垂涎欲滴。听，小操场上人声鼎沸、热闹非凡。哦，原来是每周一次的团体体育活动啊！ “冰淇淋接力赛”、“搬运西瓜”……这些丰富多彩的活动都是你们的最爱。瞧，你们个个摩拳擦掌，跃跃欲试。抱回了奖状，心里真是乐滋滋呀！看教室里那一朵朵花儿上五彩斑斓的星星见证了你们的成长。你们的每一次进步，老师看在眼里，喜在心上。那一张张奖票就是你们前进的一个个脚印！ 今天，你们中又有139名同学光荣地加入了少先队，成为一名少先队员了。看着你们胸前飘动的红领巾，我为你们感到无比的幸福和自豪。愿胸前的红领巾能时刻激励你们取得一个又一个进步。你们知道吗？加入少先队组织，成为一名少先队员，是个体成长的一个重要标志，是人生进步的第一步。在这个光荣的组织里，你才可以逐渐成长为一个成熟的社会人。 因此，当你戴上鲜艳的红领巾时，让我代表所有的辅导员老师和老队员向你们表示衷心的祝贺。祝贺你到达了人生进步成长的起点，并跨出了重要的一步。希望你们爱集体，敬师长；长才干，立志向，做搏击风雨之雄鹰，为鲜艳的红领巾增光添彩！但是很遗憾的是，这次还有一部分同学暂时没有能加入少先队。老师希望你们不要灰心，发扬自己的长处，改正缺点，相信下一次你一定能戴上鲜艳的红领巾。 亲爱的少先队员们，衷心地希望，许多年以后，当你回首往事时，一张戴着红领巾的照片会唤起无限美好记忆，少先队的集体生活能让你终生难忘！在一年级少先队入队仪式上的讲话 相关内容:在新队员入队仪式上的讲话稿

少先队员们：今天，在鲜艳的队旗下，我们学校又有xx名同学加入了光荣的少先队组织，戴上了鲜艳的红领巾。在此，我代表少先队组织向你们表示欢迎和祝贺！我们胸前的红领巾代表红旗的一角，它是革命先烈用鲜血染成的。

辅导员在少先队入队仪式上的讲话稿

各位新队员们： 大家好！从今天起你们就是一名光荣的少先队员了，我为你们感到无比的幸福和自豪。我代表所有的辅导员老师和老队员向你们表示忠心的祝贺！愿你们胸前飘动的红领巾能时刻激励你们取得一个又一个新的进步。

少先队入队仪式主持词全套讲话材料

甲：亲爱的队员们！乙：敬爱的辅导员老师们！甲：又是春光明媚,一片生机的大好时光。乙：又是小草吐新芽，充满希望的温暖日子。甲：您看，朵朵花儿竞相开放。乙：您瞧！颗颗苗儿茁壮成长。

少先队表彰及入队仪式程序

集合各中队向大队长汇报人数大队长向大队辅导员汇报人数出旗学校领导传达表彰决定颁奖大队组织委员宣读入队人员名单佩带领巾总辅导员授旗并讲话老队员代表讲话新队员代表讲话中队辅导员讲话呼号退旗。

201X年庆六一入队仪式辅导员讲话

亲爱的同学们，少先队员们： 大家好！ 今天是六一国际儿童节，是全世界所有小朋友们最快乐的一天。首先，请允许我代表所有的辅导员老师们向你们真诚的道一声：节日快乐！

少先队入队仪式老队员发言稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们： 你们好！我是六二班的xx。今天是个美好的日子，我们在这里隆重的举行新队员入队仪式。我代表全体老队员欢迎新队员加入我们这个先进的集体，我们的队伍更壮大了。

201X年少先队入队仪式辅导员讲话

尊敬的各位领导、老师，亲爱的少先队员们：上午好：六月的大地，歌如潮，花似海，我们xx实验小学的第一个“六一国际儿童节”在我们热切的期盼中姗姗而来！

少先队新队员入队仪式主持词

甲：亲爱的一年级同学们，你们好！今天，你们将在这里戴上心爱的红领巾，当上一名光荣的少先队员，这将是多么幸福的时刻！乙：现在，我代表xx小学少先队大队部，郑重宣布少先队入队仪式现在开始！

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