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正在进行安全检测...
正在进行安全检测...
发布时间:1714708145 来源:
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工作变得索然无味
职业倦怠催生情绪瓶颈
岁末年初,白领中职业倦怠现象依然不容忽视,一句
“
不想
上班
”
真真假假,却渐成不少职场人发牢骚时的口头禅。
工作激情是如何消退的?倦怠又因何而产生?近日,
记者就
此走访了一些职场人士,听到他们各自不同的心态和原因。
工作狂的
“
目标滑铁卢
”
职场目标太过理想化,
由于达不到既定目标,
压力和自我否
定导致工作倦怠。
方波进入电子技术行业三年,
在他周围,
资历和学历高的人
比比皆是,都是他决心学习的
“
榜样
”
。除了努力工作,他给自己制订
了专业知识和英语等方面的学习计划,
而一旦由于工作或其他事情耽
误了计划,他就会产生自责心理,久而久之,挫败感越来越强,连工
作都提不起兴趣。
李惠是公司有名的
“
工作狂
”
,去年底,她从客服部转到销售
部,还未适应
“
水性
”
,便雄心勃勃报上了高额销售计划。由于客户资
源和网络的不健全,
加上急于求成的心态,
李惠只完成了计划的三分
之一,尽管部门经理对她表示了理解和认可,但李惠仍感挫败,竟视
上班为
“
畏途
”
。
得失失衡
一周只休一天,加班是常事,作为一家小私企公司副总,常
健要
24
小时开机,大大小小的事情都要过问,而薪水和福利并不理
想。
常健告诉记者,
公司老板在他最困难时,
曾给予自己很大帮
助,带着感恩心态,他一方面做事很有责任感,一方面长期的超负荷
工作和报酬的不成比例,让他对目前的工作越来越厌倦。
而与常健相反,
某国企办公室主任丁露工作清闲,
薪水待遇
也不低,但她依然感觉倦怠。
“
每天坐在办公室,难以接触新鲜事物,
单位效益虽不错,但难以体现自我价值,没有成就感和乐趣,这种滋
味也不好受。
”
丁露说。
人际关系如雷区
“
公司关系网太多了。总担心一言一行得罪人,每天小心翼
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https://www.2haoxitong.net/k/doc/f5a563f1b107e87101f69e3143323968001cf468.html
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